目录。1、人力资源统计。
2、**岗位职责。
3、工作标准履职要求。
4、护理人员资质审核规定。
5、新聘护理人员聘用须知就岗位职责。
6、临聘护理人员请假待遇规定。
7、护理人员绩效考核相关规定细则。
8、在岗职工福利待遇有关规定的通知。
9、聘用**管理制度。
10、护理人员薪酬管理制度。
11、护理人员实行同工同酬，福利待遇和社会保险制度。
12、护理人员医疗保健服务制度。
13、护理人员岗位职业防护制度。
14、护理人员医疗保健服务相关规定。
15、医务人员锐器伤预防措施及报告制度。
16、护理人力资源应急、弹性调配方案。
17、护理人力资源调配制度。
18、应急机动储备人员管理制度。
19、机动**管理流程。
20、应急机动储备人员名单。
21、开展护理培训经费设备、设施保障规定。
人力资源管理手册 目录
目录。第一章人力资源管理组织设计错误！未定义书签。1.1 组织结构图示例错误！未定义书签。1.2 股东会职责错误！未定义书签。1.3 董事会职责错误！未定义书签。1.4 总经理办公室职责错误！未定义书签。1.5 战略规划部职责错误！未定义书签。1.6 行政管理部职责错误！未定义书签。1.7 市场营销...
人力资源管理
人力资源管理期末复习。一 导论。人力资源管理的概念 人力资源的概念 人力资源的特征 人力资源管理与传统的人事管理有何区别 人力资源管理职能。二 人力资源管理的理论基础。对人性的几种假设 几种主要激励理论 人力资源成本 影响人力资源管理的政治 法律 经济和文化的因素 重点掌握人性理论的发展阶段。三 人...
人力资源管理导论
第一章。关键术语 人力资源 人才资源 劳动力资源 人力资本 非劳动力 非传统工人 hr人员 人力资源管理 人力资源管理者。人力资源及其相关的规定性。人力资源管理概念以及管理过程的关系。人力资源管理发展的历程。人力资源管理者及其部门的角色。第二章。关键术语 职责 职位 岗位 职务 职业。工作描述 职位...