2023年水产学院学生工作将在学校和学院党总支的领导下，以***理论、“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“仰望星空”为统领，以“年度明星”为目标，以爱国主义为重点，以“青马工程”为动力，以“导航·启航·远航”为主线，以校园文化为载体，努力培养胸怀天下、脚踏实地、仰望星空式的热血青年。
一、深入贯彻落实科学发展观，全面加强和改进大学生思想政治教育。
1、坚持理论学习贯彻始终，坚定“永远跟党走”的理想信念。2023年，学院将继续用中国特色社会主义理论体系武装学生，牢牢掌握意识形态领域的主动权，分层次组织广大青年学生认真学习科学发展观，深刻领会科学发展观，通过理论学习，把广大青年学生的思想和行动进一步统一到科学发展观上来，不断坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，按照“四个新一代”的要求引导广大青年学生健康成长。
2、以爱国主义为重点，弘扬时代主旋律。不平凡的2023年，激发了广大青年学生强烈的爱国热情。2023年度学院学院紧跟时代脉搏，以爱国主义为重点，以建国六十周年和纪念五四运动九十周年为契机，开展丰富多彩的主题教育活动，弘扬时代主旋律。
3、结合重大实践，开展丰富多彩的主题教育活动。结合学院实际，通过开展“我与祖国共奋进，我与海大同发展”等主题教育等系列活动，利用展板、海报、网络等宣传工具，引导广大青年认真学习、贯彻科学发展观，关注社会、关心民生，进而引导广大青年学生做和谐校园建设的积极促进者。
二、规范党建工作，大力推进“青年马克思主义者培养工程”。
大学生党建工作作为一项系统工程，必须要不断研究新情况、解决新问题、提出新举措同时，根据团**大力推进“青年马克思主义者培养工程”的相关要求，学院努力培养坚定的“青年马克思主义者”。
1、发挥共青团组织作用，深化“实推优”工作体系。团总支作为“推优”工作的主体，根据团支部初步确定推荐对象以及申请入党的团员的情况进行综合分析，学院团总支考察“推优”对象。通过采取逐个谈话的方式着重考察被推荐对象的入党动机，以及对党的有关理论和方针、政策的了解或掌握的情况，及时找出被推荐对象的不足，提出要求，从而使真正优秀的团员接受党的系统教育。
2、严把质量关，关注大学生党员的成长。为扎实做好学生党建工作，深化党员教育管理，在严格把好入党动机关、思想道德关、学习成绩关、同学意见关，宿舍卫生关以及发展对象预谈话关的基础上，学院将培养和发展工作“关口前移”，做到早选苗、早教育、早培养。在加入党组织之前，分别找发展对象进行一对一的谈话，帮助他们树立正确的入党动机，使他们更加明确奋斗目标和努力方向。
3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学院重视学生党支部作用的发挥，针对研究生科研任务较重、较难开展集中教育的实际情况，及时成立“网络支部”。通过对学院13个党支部的严格管理，定期召开组织生活会等形式，充分发挥其战斗堡垒作用。
4、定期培训，提高支部书记工作水平。支部书记作为学生党建的中坚力量，完善的知识体系和较高的政治素养是其工作水平提升的基本保证。本年度学院将继续定期对25个团支部书记、13名党支部书记进行培训、考试，通过培训发现问题，解决问题，同时增强支部书记的思想意识和政治敏锐性，从而不断提高其工作能力。
5、暑期训练营，培养水产精英。为进一步将“仰望星空”与大力推进“青年马克思主义者培养工程”相结合，努力打造高素质的学生干部队伍，08年度，学院举办“水产学院学生干部暑期训练营”。09年度学院将根据“青年马克思主义者培养工程”的相关要求，继续加强对学生骨干以及学生会、研究生会等学生自我管理、自我教育、自我服务能力较强的社团组织的指导，不断提高学生骨干的政治素质和综合能力，促进更多的学生骨干成长为坚定的青年马克思主义者。
三、做好实践创新品牌，全面提升学生素质。
社会实践、科技创新作为将课堂知识与实践创新结合的重要环节，学院在重视学生学习素质的基础上，将积极培养学生的实践能力和创新意识，通过系列活动，帮助学生学会做人和做事全面提升以做人为核心的综合素质。
1、心系国运、奉献社会。学院认真组织暑期“三下乡”、“青年志愿者”等品牌活动。根据“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，培养学生关注社会的意识，增强学生观察社会，深入社会，融入社会和服务社会的能力；根据“我参与、我奉献、我快乐”的志愿精神，通过为各种大型赛事推荐志愿者活动，提高学生的综合素质和社会责任感，进而提高学生的专业技能和实践能力；同时，通过研究生支教团，引导广大学生关注西部，情系西部，培养既关心国家命运，又关注民生的热血青年。
2.崇尚科学、追求真知。为培养大学生的创新精神，学院将积极宣传、组织学生参加“挑战杯”、“本科生研究训练计划”等重点创新活动。
通过介绍会、活动展板等形式使大学生了解“挑战杯”，走近“挑战杯”，并邀请相关专业人士通过专业指导，提高参赛者的作品水平。同时，鼓励学有余力、乐于创新的学生积极申报并参与全校“本科生研究训练计划”项目。高质量的**和成果，有利于良好学术氛围的营造。
四、仰望星空，诠释敏学笃行、牧海唯真的学院精神。
本学年，学院除认真组织广大学生积极参加学校的校园歌手大赛、青春风采大赛、科技文化艺术节等大型活动之外，将继续致力于立足专业特点，打造学院活动品牌。
1、以“仰望星空”为统领，打造水产“年度明星”。2023年，学院将围绕着“培养什么人，如何培养人”这一根本性问题，以“仰望星空”为统领，以“胸怀天下、脚踏实地、热血青年”为培养理念，通过不断深化本科生“成长·**·成才”和研究生“做人·做事·做学问”两个培养系统，努力打造水产学院学生“年度明星”，服务全院青年学生的全面发展。
2、深化“导航·启航·远航”， 激发科研积极性。09年度，学院将紧紧依托本科生“成长·**·成才”和研究生“做人·做事·做学问”两个培养系统，始终贯穿“导航·启航·远航”这一主线，继续深化“名师专业导航”、“学生星海启航”、“青春梦想远航”系列活动。
五、严肃认真，狠抓学风。
1、正面积极引导，创建优良学风。针对本科生上学期期末考试情况，学院统计各班级及格率和不及格学生的具体情况。在掌握基本情况的基础上，通过班主任、学院总支层层把关，对不满12学分和考试出现多门不及格现象的同学进行谈话，通过谈话查找原因，针对不同年级采取不同措施，从而狠抓学风建设。
2、星级实验室，营造良好的学术氛围。为进一步促进各实验室之间的沟通与协作，通过交流实现部分资源共享，培养广大研究生的合作意识，创造良好的学术氛围。本学年我们继续通过“星级实验室”评比，准确“导航”，促使其将“做人·做事·做学问”统一在三年的科研生活中，使得广大的研究生能够认认真真做人，踏踏实实做事，兢兢业业做学问。
3、开展“文明宿舍”创建活动，倡导健康生活方式。针对学生宿舍卫生、上网等情况，本学期学院将继续开展“文明宿舍”创建活动。各宿舍设立信息员，对于宿舍出现不健康的现象及时上报。
同时通过开展网络文明大讨论，倡导积极的上网方式，对于部分迷恋网络，影响正常学业的同学及时敲响警钟。
六、真心关爱，重视特殊群体工作。
真情德育”就是要做到真心、真诚、真情，在严格管理的基础上进行感情的投入、有效的沟通、温暖的服务。09年度学院将通过切实的行动服务于广大青年学生的健康成长、**、成才 。
1、热情欢迎，真情送别。从新生入学到毕业生离校，从大学生活的适应期到适应社会的磨合期，学院一直重视与学生的沟通交流。军训作为新生入校第一课也是最重要的一课，学院重视对新生的入学教育；离校作为大学生活的最后一课，学院注重激发学生对母校、对老师的感恩之心。
通过热情欢迎，真情送别，使得新生能够迅速适应大学生活，老生能够承载感恩之心远航。
2、真情教育，济困励志。经济困难学生作为一个特殊的群体，目前已占学生总数的30%。作为一个经济上的弱势群体，学院给与经济困难生高度的关注和更多的关怀。
本学年，学院本着公开、公平、公正的原则，通过班级评定、学院审核等程序，认真做好经济困难生档案、国家助学贷款以及各类国家和社会奖学金、助学金、生活补助的评选发放工作。同时，积极引导学院的经济困难生群体努力成长为一个勤奋好学、明礼诚信、团结互助、知恩感恩的群体。
七、拓展就业渠道，帮助学生就业。
1、开设“工作坊”，积极指导学生就业。结合“青春梦想档案”，秉承“规划未来，真情服务”的理念，水产学院“学生职业生涯规划工作坊”的设立旨在从一年级学生入手，帮助同学圈定职业锚，走好就业人生路。通过对各年级学生进行一对。
一、面对面的职业规划和就业指导，随时解答同学们就业中的困惑和疑问，及时进行就业心理及状态调试。
2、面对全球性经济危机的压力，针对学院就业需求和就业层次不高的情况，学院积极拓展就业渠道，千方百计帮助毕业生就业。（1）开拓高端市场。在全院上下同心协力打造“水产明星”的良好氛围中，学院党政领导广泛发动业务老师搜集、推荐就业信息，提供适应水产学科的高端就业机会，为培养未来的水产精英提前做好准备。
（2）拓展中端市场。通过对历年毕业生就业情况的分析，针对就业过程中女生处于劣势、就业口径窄、对口岗位缺乏等问题。学院领导继续发动各实验室导师，协助联系相关的对口共建单位，为学生提供就业岗位。
（3）夯实基础工作。根据学生就业需要，通过“工作坊”提供针对性的职业规划和就业指导。同时引导广大毕业生了解就业市场，更新就业观念，要具备提早规划、尽早准备的意识，为更好的就业打下了良好的基础。
水产学院党总支。
2023年2月。
2023年度工作总结及2023年度工作计划
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