一、指导思想。
结合本校实际，我们继续坚持“课比天大、安全包天”的工作理念。树立两种意识：一是要牢牢树立育人意识。
教书必须要先育人，我校树立了“好习惯、好人生”校训，也就是让我们的学生牢记“习惯决定性格，性格决定命运，命运决定人生” 正如爱因斯坦所言：“一个人取得的成绩往往取决于性格上的伟大。”而构成我们性格的，正是日常生活中我们的一个个好习惯。
好习惯养成得越多，个人的能力就越强。养成好的习惯，就如同为梦想插上翅膀，它将为人生的成功打下坚定的基石。其次，牢牢树立质量意识。
一所学校的生命在于质量，没有质量就没有生命，教师能力的高低要从教学质量上来体现。也就是要每一位教师知道自己的能力直接影响学校的发展。每一位教师必须加强自身修养、加强自身学习、提升自身素质，最终提高自身的教书育人本领为最终目的。
二、重点做好以下几项工作。
一）完善各种规章制度，特别是有关激励教师工作积极的各项措施。（此项工作由校长办公会、教代会组织实施）
学校仍坚持科学管理、民主管理、公平待人、激励育人的原则。在制定措施上坚持公平、公正、公开、透明、民主、人人参与的原则，最终归结到能够提高学校办学水平上来。
二）教学工作（此项工作由王建新校长负责，教务处组织）
1、狠抓中层领导查岗制度。
我校中层领导每天坚持查课、查333巡查值班、教研的落实、做到一周一公布、一月总结一兑现。
继续落实优秀教案、作业评比制度，做到一周一公布、一月总结一兑现。
2、做好初三备考工作，参加石家庄中考复习研讨会。
初三升学率的高低是一所学校的窗口，可以说万人瞩目，也是学生家长议论的焦点，所以学校各处室都要密切关注初三年级的动态，尤其是政教处要认真细致的做好思想工作，严防学生流失。教务处要对初三年级的周考、月考做好全面分析。深挖师生潜力，采取有效措施，确保今年的中考有所突破。
3、进一步推进课堂教学改革。
自新课堂模式提出以来，我校在积极探索，已经在 “30+15”教学模式（即教师的授课时间不超过15分钟，学生活动不低于30分钟）上进行了深化，不仅仅是从时间上来划分了，从具体的教学步骤上已发展到“预、展、导、练”教学模式。并从具体环节上也给予时间上的要求。今年要充分利用现有的现代化资源，争取有所改进有所突破。
创造机会，让教师走出去到外校考查学习。
4、继续开展好教研及听、评、说课活动。
教研活动就如同医生在给病人会诊，是大家相互切磋、交流的过程，是取人之长补己之短、相互提高的过程。听、评、说课是逐渐自我提升、新老方法相互学习的过程，也是历练的过程，是挖掘潜力的平台，是解决实际教学过程中疑虑，寻找灵感的天地。
完善听课制度，加强教师间的学习交流。校长每学期听课不少于60节，业务校长、中层以上领导每学期随堂听课不少于120节，教研组长每学期听课不少于60节，其他教师不少于40节。
加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。
5、安排专职理、化、生教师，开齐开足实验教学。
百闻不如一见，让学生既动脑又动手，严防纸上谈兵，让学生学到应该学到的东西。要求列出分组实验、演示实验等一系列相关的资料、档案等。
三）安全工作（此项工作由古其龙校长负责，法安办具体组织）
认真贯彻“333巡查值班工作制度”。安全工作大于天，保证学生的安全是教育的底线，班主任要加强对学生进行安全教育，发现存在安全隐患的地方要及时上报学校，学校要继续开展好应急演练活动（包括防火、防震、防触电、防煤气中毒、防暑、防寒、交通安全、食品安全等等），制定应急预案。
四）学生管理工作（此项由张献锋校长负责、政教处具体组织）
学生是我们工作的对象，把每位学生培养成学习勤奋、品质优良、体质健康、人格健全是我们一切工作最终的落脚点继续开展好几项工作：①完善校规校纪，让学生在学校有规可依、有章可循。②定期组织召开班主任学生管理工作交流会，互相取长补短，互相学习。
③进一步建立健全学生会工作纪律和工作制度，充分调动和发挥工作积极性。④认真做好控辍保学工作，继续实行教师包干制度。⑤开展阳光体育工作，坚持做好课间操，让学生有个好体魄。
⑥开展思想纪律安全教育工作。让学生“德、智、体、美、劳”五育工作落实到行动上。
五）家校联系工作（此项工作由王建新校长负责；政教处、教务处配合；班主任具体组织）
学校要主动与学生家长取得联系，及时汇报学生在校的学习情况，争取家长的支持实现齐抓共管，本学期要求各任课教师协助班主任老师开好家长会，每班每学期不低于2次。
六）新闻宣传工作（此项由古其龙校长负责，团委具体组织）
宣传工作是学校的形象工程，是学校与社会各界交流的平台，为了让社会各界人士了解我们的办学思路、办学方法，办学能力，为赢取外界人士对我们工作的理解与支持，所以要充分发挥职能作用。办好校报，在原来的基础上把月刊变更为半月刊，丰富师生的课余文化生活。
七）强化后勤保障，规范财务管理
1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开，做到后勤不后。
2、严格执行财务预决算制度，做到花小钱办大事。使有限的经费发挥最大效益。
（八）发挥教职工代表大会作用，共建和谐校园
定期组织召开教职工代表大会，积极听取代表们的要求和建议，并进行认真审核、研究，做好落实和解释工作，真正使教职工代表大会的作用得到充分发挥，为构建和谐校园作出应有的贡献。
1、要充分发挥教职工代表大会桥梁和纽带作用，维护教职员工的合法权益，充分发挥教职工代表大会的作用，实行重大事项提请教代会表决制，增强全体教工的参政议政意识，组织教工参与学校民主管理和民主监督，发扬主人翁的精神，以高度的责任感和事业心，为学校的发展进言献策。
2、要关心教职工的生活，了解教职工的困难；结合我校实际，开展形式多样的活动，活跃校园氛围，提高教职工的生活质量和幸福指数。
3、节假日慰问生活困难的教职工；关心离退休教职工的生活，体现集体的温暖。
4、积极邀请教职工代表参与学校财务管理，真正使学校的经费做到合理开支、公开透明。
九）社团建设（此项由团委负责、音体美教师组织）
充分利用现有资源发挥音体美教师的特长，组建好我校的社团，成立组织机构，建立健全各项制度，压死责任、明确到人、制定好计划。
十）图书管理工作（此项工作由总务处负责，图书管理员具体组织）
每学期每学生借阅不低于12次，要有读书笔记、心得体会、借阅登记。
十一）计生工作按有关文件认真贯彻执行。
东张孟中学。
2023年12月10日。
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