深入贯彻学校“一切为了学生的成长和发展”的办学理念，紧紧围绕课程改革以及高考要求，积极推进教学创新，打造高效课堂，大力营造规范有序、公平竞争、和谐进取的教学氛围，努力提高教学服务与教学管理水平，进一步提高教学质量。
非毕业年级在期末市自查考试中成绩有较大提高，在新办四校排名中，所有学科均分三分之二学科均分位于前2名；在四校联考中争取8个学科排名第1名；高三年级在高考中精细化、常态化、长效化；
完善教学质量评估制度；
制定教师梯队培养计划，建立名师培养对象，加强名师辐射作用；
2.提高年级、教研组教学管理水平，形成良好的教风、级风；
4.抓紧抓好非毕业年级的教学，确保阶段性教学目标能够落实完成；
6.开发校念，坚持以学定教，以学评教；
继续加强对课堂的督导。对教学存在问题和困难的教师进行指导和帮扶；
实施名师示范引领项目研究，组织高级研修活动，建立项目引领机制，搭建有效的交流平台，发挥名师的引领示范作用，促进教学质量提高；
年级抓好学生行为习惯的养成教育，营造良好的级风和班风；
年级加强对优生管理，落实目标责任制，争取完成制定的考试目标；
年级还要通过备课组，对年级的教学进行调控，加大对教学的管理力度；
3、规范各项教学常规管理。
要突出晚修的辅导功能，提倡个别辅导，减少集体辅导；
确保命题的质量。教龄两年以内不能参与高。
一、高二月考及期中考试的命题，没有高三教学经历的老师不能参与高三月考及期中考试的命题；
教案管理。分课时备课；每学期教研组自查2次，教务处检查2次，结果计入教师业务档案；
工作制度。全体教职工要按时到岗；年级组、教研组及学校各种会议要签到；严格执行请假制度；
落实学校对高三各项工作的要求，切实抓好高三复习备考工作。
坚持搞好“青蓝工程”，办好“笃行学堂”。通过名师工作室领衔、学科带头人研修、骨干教师培训等渠道，培养一支金字塔型的教育教学领军团队，激励有潜能的各层次教师抓住机遇发展自己，实现“让教师与学校共同发展，让教师与学生共同成长”。
引导教师积极开展教育科研工作。学校已经有19个课题获得市级立项，2个课题获得省级立项。除语文和信息学科外，一个学科至少一个课题，通过这些课题的研究，强化教师的科研意识，推动学校的教育科研工作；
拓展深度教研方式，探索校际教研联教评课机制，提升课堂教学质量；
我校是市“高效课堂工程建设”实验学校，将在市教育局的正确领导下，开拓进取，不断探索，把教育科研工作不断引向深入。
7、重视和加强师德师风建设。
逐步加大工作量、承担班主任工作等在绩效工资中的权重。
进一步强化教辅人员“热情服务、创新服务、优质服务”的理念，使得服务作风、服务水平，服务质量更上一个台阶；
信息组要对学校的络进行科学地规划和维护，确保络设施设备安全畅通，不影响教学。另外对学校的站要加快更新，使之功能更全，信息量更足，界面更时尚美观，使用更方便；督促、指导各学科站的建设和更新；
海盐第二高级中学2023年安全工作总结
海盐第二高级中学2014年 平安校园 创建工作总结。今年是我校搬入新学校的第三个年头，学校安全工作围绕创建消防安全教育示范学校和平安校园这个总目标。全面贯彻综治委 教育部 公安部 关于深入开展安全文明校园创建活动的意见 和教育局相关指示精神。以创建平安校园为契机，把学校安全工作放在学校各项工作的首位...