1.安全管理学的对象，内容，特点：对象：
社会，人，机系统中的人，物，信息，环境等要素之间的安全关系。内容：安全管理学的理论基础，安全管理方法，事故管理，安全文化和安全法规等。
特点：系统性，决策性，前瞻性，综合性、交叉性，实用性。
2安全学的理论基础：（事故的特征，事故致因理论）事故的特征：事故的因果性，事故的偶然性、必然性和规律性，事故的潜伏性、再现性和可**性。
事故致因理论：1）事故因果链锁理论：海因里希因果链锁理论，博德理论，亚当斯事故因果链锁理论，北川彻三事故因果链锁理论。
2）能量意外转移理论：a,接触了超过机体组织（或结构）抵抗力的某种形式的过量能量。b,机体组织与周围环境的正常能量交换受到干扰（如窒息、淹溺等）。
3）基于人体信息处理的人失误事故模型：人失误会导致事故，而人失误的发生是由于人对外界刺激反应的失误造成的。有威格尔斯沃斯模型，瑟利模型。
4）动态变化理论：扰动起源事故理论，变化失误理论5）轨迹交叉伦：伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果。
3.安全管理学的理论基础：a.
系统原理（动态相关性原则，整分合原则，弹性原则，反馈原则封闭原则）b.人本原理（动力原则，能级原则，激励原则）.c.
预防原理（偶然损失原则，因果关系原则，3e原则，本质安全化原则）d.强制原理（安全第一原则，监督原则）e.责任原理（合理分工，明确部门或个人的任务和职责）
4.安全文化的范畴、功能作用：范畴：
1）安全文化的层次性（安全观念文化，安全行为文化，安全管理文化，安全物态文化） 2）安全文化的差异性：针对不同的对象，安全文化所要求的内涵、层次、水平也是不同的，这就是安全文化对象体系的内容。功能作用：
安全文化建设对提高人的安全素质可以发挥重要作用。主要通过影响力，激励力，约束力，导向力。影响力：
通过观念文化的建设，影响人员安全态度。激励力：通过观念文化和行为文化建设，激励个人安全行为自觉性。
约束力：强化**安全责任意识，约束其审批权；强化安全管理，规范决策者管理行为：通过制度建设，约束员工安全生产行为。
导向力：是对全体社会成员的安全意识，滚年，态度，行为的引导。随着工业技术的发展和社会进步，安全文化的影响，激励，约束和导向四种功能对安全生产的保障作用将越来越明显的表现出来。
这一点在人类的安全科技发展史中早已得到充分证明，即早期的工业安全主要靠安全技术的手段（物化的条件）；在安全技术达标的前提下，进一步提高系统的安全性，需要安全管理手段；要加强管理力度，人类应用了安全法规手段；在依靠技术，管理和制度手段等常规方法，还难以控制或消灭事故的前提下，必须从文化氛围和文化熏陶的角度展开对人们安全观念的更新和改造，以弥补常规方法的不足，人类便需要住起一道文化防线，依靠文化的功能和力量你，预防事故，保障安全生产。
5.安全文化的核心：安全观念文化建设。
6.安全管理计划的涵义：①安全生产活动作为人类改造自然的一种有目的的活动，需要在安全工作开始前就确定安全工作的目标； ②安全活动要求在进行活动前对所需人力、物力和财力资源的数量、质量和消耗方式做出相应的安排；③企业安全活动是一种协作活动，必须事先按需要安排好人力资源，并把实现安全目标的行动相互协调起来；④没有明确的安全管理计划，各种安全活动的进行就会出现混乱，活动结果的优劣也没有评价的标准。
安全管理指标：计划指标是指计划任务的具体化，是计划任务的数字表现。一定的计划指标，通常是由指标名称和指标数值两部分组成的，如煤炭企业年平均重伤人数、百万吨重伤率等。
计划指标体系：计划指标体系的设计应遵循系统性、科学性、统一性、政策性以及相对稳定性的基本要求。 指标体系的分类①数量指标如企业的总产量、安全生产总投入等②质量指标如企业的隐患整改率等①实物指标用实物计量单位来表现使用价值量的指标 ②价值指标以货币作为计量单位来表现安全投入及**事故损失关系的指标①考核指标如企业的隐患整改率等②核算指标如安全生产投入的使用金额等①指令性指标用指令下达的必须完成的安全生产指标 ②指导性指标对企业安全工作只起指导作用，不带强制性 ①单项指标。
如某项工程的安全控制情况指标等 ②综合指标反映安全管理计划任务综合情况的指标 6 安全决策：作名词讲：指做出的安全决定，即安全决策的结果；作动词讲：
指作安全决定和选择，是一种活动过程。现代安全管理学中所讲的决策指的是科学安全决策，安全决策就是决定安全对策。科学安全决策：
指人们针对特定的安全问题，运用科学的理论和方法，拟定各种安全行动方案，并从中做出满意的选择，以较好地达到安全目标的活动过程。安全决策的要求（1）是一个过程；（2）为了达到一个既定的目标；（3）要付诸实施的；（4）核心是选优；（5）指科学安全决策和民主安全决策；（6）要考虑实施过程中的情况变化。安全决策的前提和条件：
一。科学的安全**安全**：指在正确的理论指导下，采用科学的方法，在分析各种历史资料和现实情况的基础上，对客观事物的发展趋势、未来状况的预见、分析和推断。
二。健全的组织体系①获取安全信息的部门或人员；②依靠智囊人员，建立专家系统；③安全决策机构。 三。
素质优良的工作人员 ①安全决策者的素质要求；②智囊参谋人员的素质要求；③安全信息工作人员的素质要求。安全决策的原则：客观性原则，系统性原则，连续性原则，定性研究和定量分析相结合的原则。
7.安全管理组织的基本要求：合理的组织结构，明确责任的权利，人员选择与配备，制定和落实规章制度，信息沟通，与外界协调。
8.安全奖励的分类：按激励形式划分：①经济物质激励②刑律激励③精神心理激励④环境激励⑤自我激励按安全行为的激励原理划分：①外部激励②内部激励。
9.安全控制的基本模型：1）宏观安全控制系统模型：
指各级行政主管部门，以国家法律、法规为依据，应用安全监察、检查、经济调控等手段，实现整个社会、部门或企业的安全生产目标的整体控制活动。2）微观安全控制系统 ：指应用工程技术和安全技术手段，防止在特定生产和经营活动中发生事故的全部活动。
10、举例说明安全控制方法的原理和应用：1）事故预警系统：通过各种监测、运行与调控机制，构成事故预警系统，以保障社会安宁及生产、生活安全。
其中，警情阈值、警情警报、实施控制等是预警系统的重要环节。2）系统风险分析与安全评价系统：系统风险管理及安全评价的过程主要有以下几个步骤组成：
①确定风险或风险辨识；②风险分析；④风险控制；③风险评价与分级。3）安全监测监控系统：在生产过程中利用安全监控系统监测生产过程中与安全有关的状态参数，发现故障、异常，及时采取措施控制这些参数不达到危险水平，消除故障、异常，以防止事故发生。
如操作安全监控系统、可燃气体泄漏监测系统、火灾监控系统。
11、安全目标的制定原则：科学**原则，职工参与原则，方案选优原则，信息反馈原则。
12、系统安全管理的定义，与传统安全管理的区别： 定义：系统安全管理是产品或系统寿命周期工程管理的组成部分，其主要任务是在系统寿命周期内规划、组织、协调和控制应进行的全部系统安全工作。
系统安全管理的核心是建立并实施系统安全大纲。区别：1）从安全的属性看：
传统的管理思想认为“安全附属于生产”；系统安全管理则特别强调“安全指导生产，安全第一。2)从管理类型看：传统安全管理方法的主要类型是事后追查型——事故分析型；而系统安全管理方法是事先**型——安全评价型。
3)从管理实质看：传统安全管理方法是一种“强制安全—被动的事故管理—治标之策”；而现代系统安全管理方法则追求“本质安全化—主动的条件管理—治本之道”。4)从工作重点看：
传统安全管理重点是对已发生事故的统计分析，及同类事故的预防。系统安全管理的主要内容是风险因素的分析、评价、**，并采取预防措施，杜绝事故的发生或尽可能把事故损失降低到最低限度。
13.安全生产法规的特征及其作用：特征：
1)保护的对象是人的生命与财产|2）安全生产法规具有强制性的特征3）安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域，既具有政策性特点，又有科学技术性特点。作用：1)为保护劳动者的安全与健康提供法律保障2)有利于安全管理中法制化管理3)指导和推动企业搞好安全生产工作，保障企业安全生产4)增强劳动者的积极性和创造性，保证企业效益的实现和国家经济建设的顺利发展5)对保持社会稳定，建立和谐社会起到促进作用。
14.职业安全健康管理体系的基本要素和运行基础：职业安全健康管理体系由五个一级要素组成，即职业安全健康方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施及管理评审，下分17个二级要素。
（1）总要求：企业应按照职业安全健康管理体系标准的全部要求，建立并保持管理体系。同时，企业可以自由、灵活地确定建立和实施体系的范围。
（2）职业安全健康方针：企业应有经最高管理者批准的职业安全健康方针，以阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺。该方针是建立、实施与改进企业职业安全健康管理体系的推动力，并具有保持和改进职业安全健康行为的作用。
（3）策划：策划阶段包括危害辨识、风险评价和风险控制的策划、法律法规和其它要求、目标及职业安全健康管理方案四个方面的内容，它是建立体系的启动阶段。（4）实施与运行：
实施与运行阶段包括：①机构和职责②培训、意识和能力③协商与交流④文件化⑤文件和资料控制⑥运行控制与应急预案与响应。（5）检查与纠正措施：
检查与纠正措施阶段包括：①绩效测量和监测②事故、事件、不符合、纠正和预防措施③记录和记录管理④审核6）管理评审：管理评审的内容包括：
①内部审核报告；②方针、目标、计划（方案）及其实施情况；③事故调查、处理情况；④不符合、纠正和预防措施落实情况；⑤相关方的投诉、建议及要求；⑥实施管理体系的资源（人、财、物）是否适宜；⑦体系要素及相应文件是否修订；⑧对体系符合性、有效性的评价等。
15.安全信息的概念和分类：概念：
在生产和生活过程中，与消除事故隐患、减少事故损失、促进安全生产、保障安全生活有关的数据的集合称为安全信息。分类：（1）从信息的形态划分：
①一次信息 ②二次信息（2）从信息的**划分：①生产安危信息 ②安全工作信息③安全指令性信息（3）从信息的作用划分：①安全指令信息 ②安全管理信息③安全指标信息 ④事故信息。
16.安全管理信息系统的基本功能：①输入功能，能量、物质、信息、资金、人员等由环境向系统的流动就是系统的输入。
②处理功能，安全管理信息系统的处理功能就是对输入信息进行处理。从本质上讲，信息系统的处理功能就是对信息的整理过程。③存贮功能，安全管理信息系统的存贮功能是指系统贮存各种处理后的有用的信息的能力。
④输出功能，安全管理信息系统的输出功能指满足信息需求的能力，是将经过处理操作的信息或其变换形式以各种形式提供服务。 ⑤传输功能，安全管理信息系统规模较大时，信息的传输就成为信息系统必备的一项基本功能。⑥计划功能，能对各种具体的安全管理工作做出合理的计划和安排，根据不同的管理层次提供不同的信息服务，以前提高安全管理工作的效率。
⑦**功能 ，利用数学方法和**模型，并根据企业生产的历史数据，对企业的安全状况做出**。⑧控制功能，控制是按照给定的条件和预定的目标，对系统及其发展过程进行调整并施加影响的行为。⑨决策优化功能，应用运筹学等数学方法为安全管理者提供最佳决策，也可以模拟决策者提出的多个方案，从中选出最优方案
17、事故的分类，事故统计的主要指标：
事故的分类：①按人的**情况分为**事故和一般事故。②按事故类别分为物体打击、车辆伤害、高处坠落等。
③ 按事故严重程度分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故等。④ 按事故是否与工作有关分为工作事故和非工作事故。⑤ 按是否由事故的原因引起的事故分为一次事故和二次事故。
⑥按其他标准分类。
事故统计的主要指标：①**事故频率：在一定的时间内参加生产的职工人数不变的场合，**事故发生次数主要取决于企业的安全状况。
② 事故严重率：伤害严重率、伤害平均严重率、按产品产量计算的死亡率。③ 其他：
无事故时间、死亡事故频率等。
管理学考试重点
1 管理原理的特征 客观性，概括性，稳定性，系统性 2 组织文化的结构层次 潜层次，表层，显现层 潜层次的精神层，表层的制度系统，显现层的组织文化载体 4 滚动计划法 滚动计划法是一种定期修改未来计划的方法 优点 1计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施更加切合实际 2滚动计划法使长期计划，中期计...
安全管理学重点
1.4分，每点2分 1 特种设备 电动葫芦 1分 氧气瓶 罐 1分 乙炔气瓶 罐 1分 锅炉 1分 最高得2分 2 特种作业 焊接 气焊 电焊 1分 切割 气割 1分 起重 1分 登高架设 1分 厂内机动车 叉车 驾驶 1分 锅炉 司炉 1分 最高得2分 2.4分，每点2分，最高得4分 1 锅炉 2...
2023年管理学考试重点
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