（5） 公司员工必须参加公司指定课程的学习，不得缺席，不得迟到、早退。因特殊原因（病假需提供医院病历或医生证明）不能准时参加，必须提前一天向部门经理提出书面申请，经人力资源部审核，报总经理室批准方可，未经批准不参加的按旷工处理；迟到（30分钟内），普通员工每次罚款10元，部门经理以上罚款20元。迟到30分钟以上，按旷工半天处罚。
试用期员工迟到2次者根据情况给予延长试用期或是辞退处理；培训出勤情况计入每一个员工绩效考核（月度/季度）
6） 为了培训更系统化，更全面，部门经理或人力资源部要征集培训资料，各部门人员须积极配合提供相应的信息及建议，如有被采用的，每次给以奖励10——50元。
7） 公司培训计划所安排的内部授课者必须准时，如有特殊原因不能按时授课的，提前1天向总经理反应并批准，未经批准，不按时授课者处50元/次的罚款。
8） 在讲师讲课时**响闹的，主管级以上扣罚50元，员工级扣罚20元。
9） 培训过程中，不得打瞌睡或做其他无关的事，违者每次扣罚10元。
10） 培训时，听课人必须做笔记；每个课时结束后，由总经办人员检查笔记，对不合格者，处以10元的罚款。
11） 参加培训人员必须统一着装（未统一做服装的部门除外），否则扣罚20元/人/次。
12） 新员工在培训过程中，如态度不好，或没有悟性，同事或培训老师认为表现不好的，随时淘汰；培训完后，做书面试卷，不及格者，淘汰；入职满一个月，人力资源部组织进行试卷或当场的考试，结合工作表现作综合考评，考试成绩不合格的予以辞退。
13） 培训后1个星期内，人力资源部将根据培训内容出题考试（书面与口头），考试结果65分（含）以上为合格与65分以下为不合格，不合格者予以50元/次的罚款，表现极差者（30分以下）予以辞退处理。
14） 各部门经理对培训结束后期进行实际抽查，跟踪其培训效果，以使下次培训更具有针对性和实用性。并给人力资源部提出改善意见和建议。
培训纪律要求
为了营造更好的培训环境，节约大家的时间，使参加培训的人员能在最短的时间中掌握学习内容，完成培训任务，经研究决定一下要求 一 课堂纪律。1 教室内一律不准吃零食，不准喝各种有色饮料，请注意保持环境卫生 2 请爱护培训设施，爱护公司财物，不要在课桌上乱写乱画 3 请遵守课堂纪律，不迟到 不早退，培训不得...
培训纪律要求
培训纪律。1 培训学员需在培训时间前15分钟到达培训场地，并签到。2 培训学员在培训期间必须保持安静，须将手机关机或调为震动，培训期间禁止接打 收发短信，禁止私下议论或大声喧哗。3 人力资源部负责培训学员在培训期间的出勤情况，出现的迟到 早退 旷课等行为参照 员工考勤管理制度 相关条款处理。4 培训...
培训的纪律要求
素质教育教研室任课教师培训要求。一 培训的意义。1 掌握相应课程的内容，教学目标，从而胜任教学工作。2 可与课程组老师交流新的知识，获得经验，从而得到自我提升。3 坚持接受培训，可减少教学中知识点的错误。4 增强自身对胜任教学工作的信心。5 增强教学能力，有利于自身发展。1 参加培训的教师，按时到课...
培训期间纪律要求
1 服从酒店统一安排与指挥，尊重授课老师。2 严格遵守培训时间，上课前五分钟到场，不得迟到早退。3 上课时，应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不准窃窃私语，如遇讲师提问，学员应积极主动回答。4 上课时间不允许接打 将手机等通讯设备调至关机或静音状态。5 上课时间不允许吃零食 打瞌睡 看杂志等，或做与...
员工培训纪律与培训要求
河北凯特饲料集团商学院。一 所有参训人员要求严格遵守培训期间的各项安排，按照规定的时间须至少提前5分钟到达培训现场，并在 员工培训签到表 上签名，不得迟到 早退 无故缺席 二 各部室主管在每次正式培训前须统计本部室参训人员，以确保本部室所有参训人员均如数到齐 三 所有参训人员在上课期间须严格遵守课堂...
保安纪律要求及规范
00准时点名，进行交 交接时必须把昨天发生的事及当天须注意的事项交接清楚，交接完后保安负责人带领保安人员进行卫生检查，卫生合格后方可下班。2 不迟到 不早退，迟到1 5分钟罚款2元，10分钟之内罚款5元。迟到10分钟之后罚款10元，迟到半小时以上，无人顶替的情况下，按旷工处理，旷工半天 半班 扣除当...
保洁部员工纪律及要求
上下班要准时，不迟到 不早退 签到 签退 注意仪容 仪表及个人卫生，按要求穿着整齐干净的 鞋袜，佩带名牌，女员工头发梳理整齐盘好，男员工不留长发 胡须 所有员工不留长指甲 签到后要马上去所属岗位报到，不能借口在其它区域逗留而不上岗 上班后不能在园区内大声喧哗 搭肩 追逐 吵闹及吹口哨 经常保持礼貌状...
新员工入职培训纪律要求
一 培训的纪律要求。1 不可迟到 早退，不得请事假 特殊情况除外 擅自缺席者，公司视其为自动离职。如有特殊情况需外出或请假，必须事先提出书面申请 有负责人签字 经人力资源经理同意之后才可以执行。2 进入培训场所，不得随意出入。课间休息教室内禁止吸烟，不可大声喧哗。3 服从培训者的安排，积极参与讨论，...