（五）班长、部门主管、部门经理疏于职守承担违纪责任的，上下级承担同等责任。
六）根据领导负责制对班长、主管进行的扣分同事作为其工作业绩考核的重要指标，对因领导责任连续两个月累计扣分达到10分的，将根据情节轻重，予以降职、降级、降薪等处分。
四考核检查办法。
一）部门内部检查。各班长、部门主管负责管辖范围内的日常检查，如实对记录员工的违纪情况，对本部门员工直接执行处罚。
二）外部检查。部门经理、客户服务中心对各部门工作进行检查时发现违纪行为的，可直接进行处罚；其他部门主管在进行检查中发现违纪行为的，通知客户服务中心执行处罚。
三）部门经理组织的专项检查。部门经理每周至少组织各部门主管进行一次专项检查，针对各部门出现的违纪情况提出处理意见。
四）由行政办公室进行的抽查。公司行政办公室可不定期对各项目部门进行抽查，向部门经理提出检查意见。
五）各部门每周一将违纪处罚单统一交到行政办公室，由行政办公室负责存档，并将扣分记录如实记录到该员工的个人档案。
五违纪扣分明细。
见附表）
劳动纪律制度
1 公司标准考勤时间。车间工人 白班 8 00 20 00 夜班 20 00 8 00 管理人员 上午 8 30 12 00 下午 13 00 17 30 冬季 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 夏季 2 自觉遵守作息时间，不迟到 不早退。上班时间不吃食物 不睡岗 不窜岗 不...
劳动纪律制度
土建施工队劳动纪律制度。为进一步加强劳动纪律管理，结合本公司和部门目前实际情况，制定本规定。1.按时上下班，不得无故迟到或早退 职工迟到 早退的，每次罚款20元，职工工作时间外出购物或从事与工作无关的活动者，每次罚款30元 不得无故不来上班，有事情要按规定请假。2.认真贯彻 打造无烟工厂 的精神，工...
劳动纪律 会议纪律 工作纪律制度
公司劳动纪律 会议纪律 工作纪律管理制度。一 目的。为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。二 适用范围。本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。三 具体内容。1 劳动纪律。第一条全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤...
劳动纪律 会议纪律 工作纪律制度
会议纪律 工作纪律管理制度。一 目的。为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。二 适用范围。本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。三 具体内容。1 会议纪律 公司劳动纪律 会议纪律 工作纪律管理制度。一 目的。为进一步严...
劳动纪律管理制度
1 0 目的。为规范对员工劳动纪律的管理，提高全员劳动纪律意识，确保良好的工作程序，根据公司实际情况，特制订本办法。2 0 针对公司各部门。3 0 管理部门及职责。3 1 办公室 人事培训部 为员工劳动纪律管理的职能部门，编制管理规定，并实施考核。3 2 各部门负责人须协助对员工劳动纪律执 况进行监...
职工食堂劳动纪律制度
关于食堂工作纪律的备忘录。1 食堂工作人员必须持证上岗，证件包括 健康证 在有效期内 身份证。2 食堂工作人员工作期间按标准 穿工作服 配戴工作帽 口罩和一次性卫生手套。工作人员严禁在园区内抽烟 饮酒。3 送餐车上的保温餐台，应定期洗刷清理，保持干净无油渍。4 餐厅 配菜间内，餐具 餐盘 汤碗等必须...
劳动纪律安全管理制度
车间劳动纪律管理制度。为了强化车间劳动纪律管理，保证车间各项工作能够顺利进行，特制定以下规定 一 所有员工必须按公司规定的时间上 下班，到公司门卫处签到登记，并且标明签到时间，不得有迟到 早退等现象。如发现迟到 早退现象每次不低于10元罚款。二 每月请假不得超过两天，并且写明请假原因报车间负责人，超...
安全生产制度和劳动纪律试题
测试试题。一 填空题。1 从业人员应当服从安全生产管理，遵守 a和操作规程。a 安全生产规章制度。b劳动纪律。c 法律法规。2 一般来说，有较大危险因素的生产经营场所和有关设施 设备，是指因生产经营场所进行的 a 使用的设备 材料或者储存的物品有危险因素，对人身造成伤害。a 作业性质 从业人员。b ...