感悟红楼之道,提升班级管理

感悟红楼之道，提升班级管理。

作者：吴鑫。

**：《读写算》2023年第60期。

文学名著古典《红楼梦》因其包罗万象而被人津津乐道，鲁迅曾说，这部**，“经学家看见《易》，道学家看见淫，才子看见缠绵，革命家看见排满，流言家看见宫闱秘事”而班主任，更是从中看出了管理艺术。

红楼梦》里的几个管家的媳妇小姐，主要是王熙凤和探春。薛宝钗虽然没有直接掌管大观园的治理，但是在敏探春兴利除弊的过程中，她的建议可谓一针见血，十分中肯的。从这三位管家能人身上，我们可以大胆“拿来”，取其精华，去其糟粕，帮助我们管理班级。

一学熙凤，言出必行。王熙凤在《红楼梦》中是个歹毒、贪婪而媚上欺下的反面人物形象，但作为贾府的管家媳妇，王熙凤的管理才能是不能抹杀的。协助贾珍管理宁国府，一开始，她就发表了措辞极其强硬的就职演说：

“既托了我，我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿，诸事由得你们。再别说你们‘这府里原是这么样’的话，如今可要依着我行。

错我一点儿，管不得谁是有脸的、谁是没脸的，一例清白处治。”根据这一管理原则，王熙凤立刻制定规则，按岗定编，强化监管，分责到人。这一措施收到了明显的效果，宁国府的混乱局面立刻改变了。

鉴于王熙凤的珠玉在前，我们班主任管理班级在接手新班级的时候，自然要学习王熙凤来制定班规，言出必行。尤其要抓住几个“典型”，树立起教师个人的威信。当然，严格要求并非不近人情，简单粗暴，教师要根据学生的具体情况，公平公正，做出适当的奖罚，这样才会让学生心服口服，自觉遵守学校的各项规章制度。

二学探春，创新改革。王熙凤的严格当然有效，但是小学生是活蹦乱跳，老是用班规栓着也不行。所以，依靠王氏作风，短时间内可能奏效，但管理好一个班级，除了要求学生遵守班规外，还要不断变化，推陈出新，以吸引学生的眼球，让他们主动参与到班级事务中去。

这里我们便要向探春取经了。因为王熙凤的病倒，探春得以治理大观园。在这个回目上，曹雪芹题的是“敏探春兴利除宿弊”，一个“敏”字，可见曹雪芹对这个三小姐的治理才能是极为认同的。

接管大观园后，在和王熙凤的利益不抵触的情况下，探春做了两件让人佩服不已的事。第一，她把每个小姐每月置办头油和粉的二两银子蠲免了。第二，她在赖大家看见赖大花园的管理方法，认为好，就按照一样的方法派专人管理贾府的花园。

搞起了承包责任制，调动了妈妈丫头的生产积极性。作为新时代的班主任，在工作中只有像探春这样不断地创新，让每个人参与到班级管理中来，才会使班级焕发出勃勃生机。