深化5S管理理念促进班组管理规范5S征文

发布 2023-07-31 15:12:05 阅读 2540

—维修班全面推进班组5s管理情况介绍。

班组是公司的细胞和最基本的组合单位。维修班组在全面推行5s管理以来,经过长时间的不懈努力,取得了较为显著的成效,走出一条既符合公司实际,又有实际效果的班组建设新路子。现将有关情况介绍如下:

一、主要做法

1、引进理念,突出针对性

最基本做法是整理、整顿、清扫、清洁循序提高的四个阶段的强化,以达到提高素养的最终目的。长期以来,由于维修人员作业行为的不够规范,给设备的运行质量、作业过程的安全造成了极大的威胁。通过对5s管理理念和方法的学习理解,我们认识到这是一种比较好的方法,只要动员维修人员深刻理解5s管理的理念、方法,并在实践中准确地运用,必然会对提高维修水平和工作质量产生积极作用。

2、精心策划,强化规范性

坚持求真务实的工作作风,认真做好维修前期准备,抓好维修过程中的维修质量,以点带面,整体联动。做好总结提高,全面持续推进。

3、强化考核,坚持长效性

强化考核,逐步建立长效机制,保证班组5s管理持之以恒。在公司定期进行的5s管理检查中,总是有好的结果。

二、主要成果

维修班组5s管理经过长期的探索、实践,取得明显的效果。班组现场管理趋规范。通过5s管理促进班组的现场管理水平的提高。

班组在现场工作做到准备充分,流程规范,真正做到了工完、料清、场地净。

班组的内务管理趋向规范。维修场地、备品备件库等一些场所的管理都有了明确的规范。人员的素养有了明显提高。促进集体意识、团队精神的养成。

三、今后思路

经过长期的实践,维修班组在5s管理方面取得了相应的成果。2008年要在巩固成果的基础上,不断深化。主要抓好“四个到位”:

一是认识要到位;二是措施要到位;三是领导要到位;四是落实要到位。推进班组规范化建设向纵深发展,取得更好的效果,强化基础管理,为建成一流维修班组夯实基础。

ssd部门:丁志宏供稿。

2008年7月。

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