员工宿舍用电管理规定

为了加强员工宿舍的安全用电管理，保障员工的人身安全和财产安全，保障员工拥有良好的生活环境，同时提倡节约用电，特制订本规定。

本规定适用于公司所有住宿员工。

3.1管理中心行政部负责宿舍日常的检查和管理，负责电表的抄表工作；人力资源部负责电费从工资中核算的工作。

3.2制造中心负责宿舍电器设备、线路的维护工作。

本规定电器设备是指电灯、电灯开关、电风扇、电风扇开关、插座、空调、遥控器、电表、网线等。

5.1住宿员工应牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引发的火灾和触电事故。

5.2宿舍发生电器设备或者电器线路故障时，必须及时报告行政部，由行政部联系制造中心进行更换或者维修，严禁私自更换或者维修。

5.3提倡节约用电，严禁在宿舍内使用电炉、电热取暖器、电熨斗、电热毯等大功率电器设备。

5.4严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的电器设备或电器线路，严禁破坏宿舍内的供电线（槽）盒，和供电电缆。

5.5夏季如遇雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。

5.6使用不当造成空调损坏的，按照空调价值的80%进行赔偿。

5.7使用空调时要妥善保管遥控器，避免磕碰，如有损坏或丢失照价赔偿。

5.8电器设备使用完毕应当及时关闭电源开关，离开房间应当关闭电灯、空调、电风扇等所有电器开关。

5.9员工宿舍实行空调用电计量管理，公司给每个空调房间安装电表，每月月底由宿舍管理员负责抄表，交行政部统计，由人力资源部进行工资核算。

5.10 员工宿舍实行空调用电补贴收费制度。公司对每个空调房间定量补贴，超出补贴部分由每个房间的住宿员工分摊，所摊费用从本人工资中扣除。

公司给每个空调房间的补贴量为夏季200度/月，冬季250度/月。

收费标准为1元/度。

5.11空调使用时间：夏季6月1日-8月31日，冬季12月1日-3月15日。

5.12严禁员工在宿舍内的偷电行为，一旦发现，公司将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

5.13违反本规定中5.3规定的，公司将视情节轻重给予100元以上300元以下的罚款。

5.14违反本规定中5.4规定的，除应当承担修复费用外，并视情节轻重和后果给予处分，直至除名。

6.附则。6.1本规定的解释、修改权归公司管理中心。

6.2对违反本规定的处罚权归公司管理中心。

6.3本规定5.10条不适用公司为个体司机提供的住宿房间。个体司机的住宿房间实行全额收费，收费标准为1元/度，公司不予补贴。

6.4本规定自发布之日起实施。无。无。

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员工宿舍用电管理规定

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