聘用协议书及宿舍制度

发布 2023-07-22 12:34:55 阅读 1501

聘用协议书。

聘用单位以下简称甲方)

受聘人以下简称乙方)

甲方为保证单位安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定聘用乙方为单位值班人员,负责单位安全防范及工厂卫生工作,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。

一、甲方每月支付乙方工资1200元;

二、乙方必须服从甲方安排,工作时间忠于职守,下班后及时落锁,保障财产物资安全;

三、对出入可疑人员,要加强盘问,并随时向有关领导汇报。

四、乙方在单位人员下班后负责工厂卫生、厕所卫生及走廊卫生清扫工作。采暖炉及时蓄煤和封闭,保持正常供暖。

五、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。

六、乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。

七、聘用期间乙方的生活、医疗费用自理,乙方因自身原因所得疾病的医药和**费用自负甲方概不承担。乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故责任自负与甲方无关。

八、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字生效。

甲方乙方介绍人:

签字日期: 年月日。

宿舍制度。为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。

1.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

2.保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗贼。

3.不准在宿舍内接持异性,不得擅自把厂外人员领进宿舍,更不许留宿。

4.为营造一个良好宿舍环境,养成良好卫生习惯,宿舍卫生轮流负责搞好,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在宿舍乱写乱画,向墙上踩脚印,不准向公共通道乱扔垃圾,废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所,保持宿舍内外环境卫生清洁,违反者罚款10元。

5.夜间最迟应于21时前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任。

6.严禁在宿舍内使用明火,节约用水,节约用电,人离熄灯,最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

7.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿别人财物。

8. 如有员工不服从管理的,可以向上汇报,我们通过查实将罚款100元。

9.希望大家齐心协力营造一个良好的宿舍居住环境,如有建议请及时向领导汇报。

***厂。2011年12月。

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