生产副总安全目标管理责任状

发布 2019-08-27 14:34:17 阅读 3237

9. 车间形成每周安全例会制度,生产副总、部门负责人、兼职安全员务必参加,及时总结一周来安全工作成果及隐患治理情况,并部署安排下一周安全工作重点。

10. 做好应急救援演练、安全标准化、安全教育培训等活动,配合上级安全管理部门搞好“安全月”期间的各项活动。

三、安全奖惩。

奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

1. 重大事故一票否决制度。发生重伤死亡事故或造成10万元以上损失的安全生产事故的,主要负责人及安全管理人员年度绩效奖金全部扣除;部门取消各类评优资格。

2. 轻伤事故率超标或发生10万元以下财产损失的安全生产事故的,主要负责人及安全管理人员除纳入绩效考核外,另处事故损失金额30%的处罚。

3. 因劳动保护用品及安全设施配置不到位而造**身伤害事故和职业病事故的,除纳入绩效考核外,另处事故损失金额10%的处罚。

4. 本责任状起止日期为2014年1月1日至2014年12月31日。

5. 本责任状一式两份,由双方签字后实施。

6. 一切未尽事宜,参照《2014年恒德新型材料****考核方案》执行。

恒德新型材料****恒德新型材料****。

董事长签字生产副总经理签字:

2014年月日。

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