安全责任书行政管理部

泰州三福船舶工程****。

行政管理部安全生产责任书。

一、责任范围。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等有关法律的规定，行政管理部对本部门的安全生产、消防、环保和职业健康工作全面负责，负有管理责任；行政管理部要根据企业发展的需求，为安全管理机构及时引进、配备具有专业管理能力、满足生产需要的安全管理人员进行安全管理工作。

二、工作职责。

1、认真执行****生产法及有关安全工作的政策法令和本厂安全管理制度、安全操作规程、作业指导书，组织开展企业安全文化活动，负责做好劳动保护工作；

2、对进厂新员工把关，进厂人员必须符合法定工作年龄（不得录用未满18周岁的未成年人和男性55周岁以上，女性50周岁以上的人员），并具有本工种健康条件（无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷）；

3、组织落实从业人员岗前、岗中职业性体检，不准录用患精神病及职业病的的人员，作业中监督职工采取有效措施做好防尘、防毒工作，预防职业病和急慢性职业中毒事故的发生；做好各类人员健康检查情况的跟踪工作，发现有职业禁忌症者及时调离岗位。

4、落实本部门安全教育及环保意识教育，使职工能自觉遵守安全环保、职业健康的各项法规和规章，协助安环部做好职工换岗、复工的安全教育工作；把安全技术培训纳入公司教育培训计划，督促分管部门在各种技术培训、考核中安排相应的安全技术内容，抓好特种作业人员的培训工作。

5、落实每位职工参加工伤保险、安全生产责任保险，参险率达到100%；负责组织因工负伤公司员工的伤残鉴定工作；协助做好工伤人员的抢救协调及处理工作，做好工伤员工及家属的接待、解释等工作。

6、负责食品卫生安全和对承包方的食品卫生工作进行监督和指导。

7、要采取切实有效措施杜绝“三违”（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象；

8、负责本部门防风、防台、防汛、防冻、防雪等自然灾害工作；

9、负责监督公司录用的特种作业人员持证情况，无证人员禁止上岗，新进厂员工涉及特种作业的，需提交体检证明、学历证明（初中以上）、身份证复印件、**，并积极配合安环部组织的特种作业培训、考证；

10、熟悉公司各项应急预案，发生事故要立即按预案进行抢险救人、并向上级报告，不得隐瞒和拖延，不得破坏事故现场，要坚持按“四不放过原则”落实整改，防止类似事故重**生；参加重大**事故调查和处理，监督执行对事故责任者的处理决定；不予任命或提拔负有事故重大责任尚在处分期间内的干部。

11、配合好安环部做好公司各类人员的安全教育工作。

三、奖惩细则。

1、发生工伤、工亡、设备、险肇事故，按照公司三福办发〔2015〕1号文《关于修订生产安全事故处罚规定的通知》进行考核；

2、在生产过程中违反其他安全规定、未履行好本职安全职责，根据公司奖惩规定予以考核；

3、对在安全生产管理中表现优秀的人员根据情况进行表扬或奖励；

四、附则。1、本责任书适用于本厂行政管理部；

2、奖励、处罚由安环部开具奖惩通知单交公司仲裁委员会，由公司成本管理部落实；

3、处罚由行政管理部负责人自付，不得以任何形式转嫁给各车间、科室；

4、本责任书由安全总监代表厂方与行政管理部负责人签订，责任书一式二份，双方各执一份；

5、本责任书有效期。

自二○一五年八月十七至二○一六年八月十六日。

安全总监行政管理部：

签字负责人：

年月日年月日。

安全责任书 行政管理部