临汾清筛二车间工会工作汇报材料。
太原工务机械段临汾清筛二车间成立于2016年3月，共有职工101人，下设四个工区，主要负责线路清筛和捣固工作。自成立以来，车间工会在段工会的正确领导和大力支持下，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，带领职工创效争优，不断适应铁路发展新形势，提高了职工队伍素质，同时坚持把职工的安危放在首位，及时发现并解决职工生活与工作**现的问题，坚持对职工进行思想意识教育，工作稳中求进，得到职工的一致认可。
一、上半年工作总结。
1、掌握职工思想动态，引导职工健康生活。
车间35岁以下青年52名，青工比例达到78.8%。青工中复转兵较多，因常年在外施工，职工业余生活单调枯燥。
为丰富职工业余生活，车间成立了活动室，活动室包括图书阅览区、棋牌区、体育器材、电视等。为加强职工思想教育，引导大家保持积极向上心态，阅览区里人物传记、励志书籍琳琅满目，为职工提高素质提供了丰富的精神食粮。为提升职工生活品质，工会完善了食堂建设，冰箱、灶具、蒸箱、消毒柜等配备齐全，并详细制定了每周的食谱，争取做到了职工每日用餐不重复。
2、积极打造宿营车文化，确保“家”温馨和谐。
在今年四月，为了让流动的 “家”温馨和谐，车间积极打造宿营车文化走廊。统一制作班组党支部基本情况揭示牌，罗列党员姓名、入党时间、职名和安全承诺等内容，直观反映党支部设置的基本情况。在每月月底，车间将会给本月过生日的职工统一聚在一起过个生日，给职工做碗长寿面，做几道可口饭菜，让职工感受到浓浓的温馨和亲切。
车间的家园文化与对职工切身的关爱，让职工对宿营车这个流动的“家”更加依恋。
3、人人参与全员健身，增强凝聚力。
车间在每个季度不定期召开全**动会，号召大家积极报名，踊跃参与，既锻炼了职工身体，又增强大家相互之间的交流，为塑造临汾清筛二车间和谐融洽的工作环境提供一个平台。这一系列举措实实在在地将福利送到了每一名职工手里，将工会工作做到了实处，增强了工会的凝聚力和感染力，提升了工会作为职工“娘家人”的形象和地位。
4、扶贫助困细致入微，职工维权及时到位。
工会管理人员掌握了基地每一名职工的基本家庭状况，并严格按照段工会下发的《帮扶救助基本知识解读》对车间职工进行了困难程度的划分，并对提出困难申请的职工家庭进行了调查走访，目的在于了解实情，确保审核界定工作准确无误，同时真心帮助困难职工解决实际困难，让困难职工切实感受到组织的关怀和温暖。车间工会定期普及段工会制定的“助医、助学、助困”内容，让每一名职工详细了解相关知识，并对相关内容有疑惑不解的职工予以详细讲解，车间工会自成立以来共看望慰问职工5名，切实完成了段工会的要求，履行了车间工会的职责。
5、“五小”竞赛屡创佳绩，创效争优成效明显。
自工会成立以来，积极宣传技术创新、节能创效的主体思想，通过开展“五小”竞赛活动，先后研制出2多项工装成果，其中“清筛车粉尘喷洒装置”通过利用现有的设备，改进生产工艺，解决了清筛作业中粉尘大的问题。
针对车间设备种类繁多、数量众多、设备维修人员经验不足的情况，工会一方面组织设备操作、设备维修及技术人员积极跟厂家学习，现场实作，坚持出一次故障，学会一种处理方式，总结经验，逐步增强技术力量；另一方面，结合车间实际，对设备、生产等各方面出现的不合理地方进行集中研讨，在技术、设备、生产等方面技术革新的过程中培养了一批技术水平高、业务能力强的青年职工，为车间顺利生产打下了坚实的基础。
2、下半年工作计划。
一）车间要着重对零事故、零缺陷、零损耗三方面来做，着重于职工安全生产意识的提高，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善，使车间各项工作有序运行。并且要制定增产节约、增收节支规划。
全面树立节能意识，为建设节约型企业添砖加瓦。
二）积极开展有意义、有吸引力的文化娱乐活动，既丰富会员生活，又要达到锻炼身体的目的，以此增强工会组织的凝聚力、向心力。
1、人人必参与。积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，调动本办的会员积极参与到工会组织的各种学习、活动中去。工会将开展一些能够覆盖大多数干部职工，使他们能够受益而又可以参与、乐意参与、寓教于乐的文化活动，让职工群众在活动中唱主角。
2、个个有项目。要根据实际自己情况组建一支体育队，如乒乓球队、羽毛球队、篮球队、足球队等，使每个人根据个人的爱好，选择一项健身活动。今年将组织开展乒乓球赛，同时增加一些群众性较强的项目比如登山活动等。
3、月月搞活动。制定出台月度安排表，并结合重大节日为契机，精心设计载体，使每个月有活动、有内容。
三）贴近需求，排忧解难，维护会员各项权利。
1、完善会员维权工作机制。针对客观环境和会员队伍的新变化，从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索，加大依***力度，提高工会组织表达和维护会员权益工作的实效性。
2、加强凝聚力工程。积极做好困难会员建档及开展送温暖活动。切实做好困难会员的建档工作，健全工会帮扶工作机制，认真做好“十一”前对困难会员的走访慰问工作；组织开展会员生日慰问、会员及家属婚丧嫁娶等慰问活动；积极做好夏季高温期间对会员的走访、慰问工作，为大家送上防暑降温用品及相应慰问品。
四、望段工会解决的问题。
1、因车间成立后，临汾基地办公宿舍没有安装空调，临汾夏季炎热，望段工会能给予解决。
2、在常用药品方面，段工会虽然配发了小药箱，但因车间人多，并且施工中好多地方偏僻，职工无法买药，职工从车间领取，故药品在施工期间消耗很快，希望段工会今后能在感冒药、消炎药等常用药上给多配发几次，停工期间可以不配发。
3、车间食堂电磁灶就一个，做饭不方便，炒菜时侯只能等炒完才能烧水煮面，希望段在给安装一个电磁灶。
临汾清筛二车间工会。
2016年7月8日。
“优秀工会工作之友”申报材料
一年来，设备材料部工会积极履行各项职能，工会地位和作用得到进一步增强，年度先后被公司评为计划生育 班组建设 女员工工作等先进单位称号。这些成绩的取得，离不开万清生经理的大力支持和帮助，作为行政一把手，他始终坚持以 重要思想为指导，认真贯彻落实 工会法 和公司工会有关精神，为维护员工合法权益，提高工会...
优秀工会工作者先进材料
同志作为 x的工会副主席，一直能够紧密联系群众，热心为职工服务 能充分发扬民主，诚恳听取职工意见 能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话 办事，维护职工的合法权益 能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有 一 加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。作为一名专职工会工作人员，...
工会工作职责
一 贯彻落实科学发展观，主动 依法 科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。履行维护 建设 参与 教育四项基本职能。二 根据县局和上级党组的工作部署，制定工会工作计划 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。三 代表和组织...
工会主席优秀工会工作者事迹材料
优秀工会工作者事迹材料本人1980年参加工作，现任八十六团轧花二厂工会主席。工作多年来，始终坚持 以 重要思想为指导，保持共产党员先进性，以科学发展观统揽全局，积极开展工会各项工作，热心为职工服务，充分发扬民主，维护职工权益，取得了较好的成绩。一 真抓实干，不断提升职工素质作为厂工会的领跑者，我始终...
合成车间2019上半年工会工作总结
一 完善工会组织架构，加 部学习，提升工会工作水平。提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我车间工会不断推进的工作目标。2012上半年，合成车间工会认真依照 工会法 工会章程 及 基层组织选举条例 等有关政策规定及流程，有序的组织召开了会员代表会议，通过20名会员代表以无记名投票产生了新一届工会...
2019工会工作小结
一 工会组织建设情况 酒店工会目前拥有工会会员229人，4个基层车间工会，每个基层工会按专业口划分，各配备一名工会主席和一名女工主任。一年来，酒店工会切实抓好工会干部和广大职工的政治学习和业务学习，组织工会干部和职工全面系统地学习了集团公司 酒店各类会议文件精神。工会注重培养广大干部职工正确的思想观...
工会工作手册之工会财务
1 0目的。为新疆航空公司工会各项工作的顺利开展，充分发挥工会财务工作的预算监督职能，保证各项费用的合理使用。2 0适用范围。适用公司工会财务各项管理工作。3 0管理程序。4 0目的。保证管好和用好新疆航空公司工会经费，为工会开展各项活动提供资金保证。5 0适用范围。适用于对新疆航空公司工会财务工作...
2019年工会工作设想
一年来，学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，在全院各部门和全体教职工的关心支持下，充分发挥工会职能，改变工作思路，在维护教职工的合法权益 调动教职工的工作积极性 丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作，为构建和谐校园 促进学院发展发挥了积极作用，被江门市总工会评为xx年先进单位。一年来的主要工...