五、评选流程。
1、推荐（2016 年 1 月 8 日前）
各部门于2023年1月8日前推选名单及推荐表，提交行政部（深圳报苏波处，武汉报庞涛处）；
2、确定初选名单（2016 年 1 月 9 －10日）
行政部协同由总经理、副总经理及部门负责人组成的评审小组对推荐名单进行讨论、筛选，确定初选名单；
3、确定复选名单（2016 年 1 月 11-12 日）
行政部2023年1月10日下班前对初选结果进行内部公示，接受投诉，于2023年1月12日确定复选名单，汇总所有资料向总经办汇报，交总经办审核确定最终名单；
4、公示复选名单（2016 年 1 月 13-14 日）
2023年 1 月 13-14 日人事行政部向全公司公示总经办确定的最终各类奖项名单及团队。
六、注意事项。
1、各部门应认真严肃地进行审核、评选，做到公平、公正、公开；
2、各部门应根据评选在、名额分配情况和评选条件，组织好内部评优和推荐工作；
七、表彰。年会庆典上对获奖人员及团队进行表彰。如有疑问，请及时与人事行政部联系。
特此通知！深圳市鹏盛达运输****。行政部。
年度评优工作的通知及标准
年度先进评优通知与标准。公司全体员工 2017年已圆满结束，在这一年里公司各部门 全体员工团结一致，真抓实干，齐心努力，各项工作取得了良好的成绩。为了表彰优秀 激励先进，发挥模范带头作用，公司决定开展年终评优工作，现将有关事项通知如下 一 评选范围。公司所有部门及全体在职员工。二 评选项目。1.先进...
关于开展2023年度评优评先的通知
各子公司 项目部 为加强集团公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益，经集团公司研究决定开展2013年终评优评先活动。一 评选范围 所有工作满一年的员工。2 评选原则。评优评先 的评选工作，应本着实事求是 树立典型 激...
年度评优评先方案
河南万里运输集团 二 一一年度评优评先方案。为激励绩效，提高集团公司员工的工作积极性，促进工作优质高效地开展，特制订本方案。一 评选原则。遵循 公正 公平 公开 宁缺勿滥 的评选原则。评选对象 集团公司现有各单位 各部门 在职全体员工。二 评选期限 自2011年12月20日起至2012年1月10日止...