《管理学试卷》（a卷）答案（考试时间：100分钟）
一、单项选择题（每小题1分，共10分）
3. c 4. c 5. c 7. b 8. a 9. b 10. d
二、多项选择题（每小题2分，共20分）
1. cd 2. cd 3. ac 4. bc 5. bcd 7. abcd 8. ac 9. abc 10. bcd
三、填空（每空2分，共20分）
1.编制计划，执行计划，检查计划的执**况，处理计划结果。
2.制定目标，提出实现目标途径。
3.战略决策，战术决策。
4.孔茨。5.实现组织目标。
四、判断题（每题1分，共10分）
五、简答题（每题5分，共20分）
答题要点：1.当人们感到不公平时，就会想方设法去纠正，他们可能会采取以下几种做法：
（1）理性地曲解自己或他人的报酬或投入（1分）；（2）采取某种行为使得他人的报酬或投入发生改变（1分）；（3）采取某种行为改变自己的报酬或投入，如降低自己的工作质量或减少投入（1分）；（4）选择另一个参照对象进行比较（1分）；（5）辞去他们的工作（1分）。
2. (1) 工人是“社会人”，而不是单纯追求金钱收入的“经济人”（2分）。
2) 企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”（2分）。
3）提高工作效率的关键是提高工人的士气和积极性（1分）。
3.（1）计划的目的性（2分）（2）计划的首位性（1分）（3）计划的普遍性（1分）（4）计划的效率性（1分）
4.（1）管理层次是企业纵向管理的等级层次，又称为等级制结构（2分）。（2）管理幅度是一位管理者能够直接、有效监督的下级人员的数量（3分）。
六、论述题（每题10分，共20分）
答题要点：1.首先，管理是一门科学。
管理理论与知识**于实践，随着社会与科技的进步越发需要科学的管理，取代经验管理。科学性不仅体现在定量方法的运用，而且体现在现代社会科学实际成果的具体应用。（4分）
其次，为什么学习了管理知识，还不会管理或者是管理效果欠佳，是因为管理知识作用的发挥取决于以下因素：（6分）
知识与具体所在企业特点、面临内外部环境、时间、针对对象等情况密切相关，只能理论联系实际，不能生搬理论；
管理的实践很大程度上取决于管理者的艺术运用。营造一种良好的员工氛围与人际沟通环境往往有利于管理的执行，此外管理者的人格魅力、表率等也实际影响管理的效果。
3）在理想情况下，所有的管理者都应是领导者（2分）。但是，并不是所有的领导者都具备完成其他管理职能的条件，一个人能够影响别人这一事实并不表明他同样也能够计划、组织和控制（2分）。
2019企业管理学试卷 A答案
二 单项选择题，每小题1分，共10分 1 合伙企业属于 a 自然人企业 b 法人企业 c 公司企业 d 企业集团。2 在企业组织机构中，容易产生双重领导矛盾的是 a 直线制 b 直线职能制 c 矩阵制 d 事业部制。3 管理幅度和管理层次的关系是 a 正比例关系 b 反比例关系 c 没有什么关系 d...
学校管理学模拟试卷 一 有答案
高等教育自学考试 学校管理学 模拟试卷 一 一 单项选择题 在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共20分 1 学校管理学的研究对象是 b a 学校教育管理b 学校管理现象及其规律的科学。c 学校现象的活动d 学校管理活动。2 学校管理中最宝贵 最核...
2019上半年管理学试卷B答案
3.答 知识管理内容 可分为人力资源管理和信息管理两个方面。人力资源管理是知识管理的核心，人力资源管理就是一种以 人 为中心，将人看做是最重要资源的现代管理思想。知识管理特点 重视对组织成员进行精神激励 重视对知识的共享与创新 强调运用知识进行管理。4.答 沟通是指信息在两个或两个以上的人群中传递和...