试用期岗位协议书

发布 2019-08-18 12:01:37 阅读 7836

甲方(企业):

乙方(员工):

很荣幸地通知您关于您的工作安排事宜,感谢您的真诚合作。您的卓越才能必将为我们公司事业的发展做出有利的贡献。以下是您应当清楚了解并确认的事项:

一,合同期限。

1.您的试用期自年月日起至年月。

日止,约定试用期为个月。

2.甲方因生产(工作)需要,经考核后。同意招聘乙方为本单位员工。您的岗位是隶属于部;您的直接工作指导人是您的工作开展应当在其指导和安排下进行,在工作上可以随时提请其帮助。

3.乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

4.您应当努力完成公司规定的和工作指导人交代的各项工作。

二、劳动保护和生产(工作)条件。

1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。

4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。

5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁),按国家规定实行特殊劳动保护。

6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。

8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行,提出批评、检举和控告。

三、劳动纪律。

甲方应根据国家有关规定,制定各项规章、制度。具体内容见本公司制度表。

乙方应该严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

四、工作时间与劳动报酬。

1、甲方实行每周40小时工作制,严格执行国家工时工休制度,特殊情况需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。

2、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于本市公布的最低工资标准。根据乙方现任职务和工作岗位,试用期内乙方月工资为元/月,试用期满月工资按公司绩效考核定制。

(不含奖金、津贴、补贴)。

3、甲方可视经营情况和乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资收入。

4、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。

5、甲方因生产、经营特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动和社会保障行政部门批准,可以实行其他工作(经营)休息办法。

关于工作中的任何疑问,您都应首先向您的直接工作指导人咨询,公司政策方面的疑问可以向行政人事部门咨询,特殊情况下,您可以直接向您的部门负责人反映。

甲方乙方:身份证号:

地址地址:****:

年月日年月日。

试用期劳动协议书

1 在甲方处工作不超过约定试用期的50 2 未经甲方同意擅自离职的 3 未经甲方许可参加公务员 研究生 教师 事业编 驾驶证 工程师等职称和职业考试的,给甲方造成损失的 4 在入职考核或其他不定期考核中成绩严重不合格 60分 或者因其他个人原因,甲方予以劝退的 第五条 乙方患职业病或因工负伤的工资和...

试用期总结

3.根据公司相关文件通知精神,参与制定了详细的安全用电和消防应急演练预案内容并组织全体人员参与学习和演习。4.对新进场工人进行安全教育,提高工人安全意识。5 分别给各班组人员和相关分部分项工程进行安全技术交底。6.根据项目实际形象进度收集 编写安全台帐资料。二 工作中存在的不足与改进。目前,在各级领...

试用期自我评价试用期转正自我评价

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延长试用期通知书

存根联 员工 本公司于年月日与你签订劳动合同,约定的试用期为三个月,约定的试用期于年月日到期,现因。原因,经公司人力资源部与你本人沟通,现公司与你本人协商约定延长试用期。至年月日。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理 深圳分公司。年月日。当事人签收日期 注 此表一式两份,当事人 人力资源部各留一份。执行...

试用期辞职申请书

试用期员工辞职申请书尊敬的上级领导 您好!我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进...

教师试用期合同

员工试用期合同。甲方 用人单位。法人 负责人。乙方 劳动者性别 出生年月。居民身份证号码户口所在地址。为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据 中国人民共和国劳动法 和国家及省 市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。一 劳动合同期限。一 本合同有效期,自 年 月 日起至 年 月 日止。二 工作内...

试用期转正流程

三 试用转正制度。7 试用。7.1试用期规定。7.1.1公司对新员工实行试用期和期满考核制度,试用期为一至六个月,在试用期内,将依据员工业绩和各方面的综合表现,由部门 单位负责人决定新员工是否能提前转正 按期转正 延期转正或解除劳动合同 或协议 7.1.2 新入职人员如果试用期内确实感到公司实际状况...

试用期转正总结

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我的第一份工作,是我人生中弥足珍贵的经历,也将会给我留下精彩而美好的回忆。首先,我想向所有实习期间对我进行帮助和指导综合管理部 体系管理部 人力资源部等的各位领导 管理者和同事致谢,感谢你们所做的帮助和努力!在这个夏天,我荣幸的踏进了一个欣欣向荣向荣...