安全生产 职业卫生 环境保护 隐患治理责任制

发布 2019-08-14 23:22:57 阅读 8867

为了贯彻国家、省、市、上级主管部门关于安全生产和环境保护的方针、政策,实行全员、全过程的安全管理,保障全公司职工在生产过程中的安全和健康,减少和防止**事故和职业病的危害,控制减少环境污染,促进科研生产科学发展,不断提高经济效益。特制定本责任制。

2 范围。本标准规定了各部门和各级人员的环境保护和安全职责。

本标准适用于本公司环境保护和职业健康安全管理。

3 管理要求或规定。

3.1 总则。

3.2.1 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产安全,促进我公司经济发展,制定本制度。

3.2.2 为进一步贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《环境保**》、《隐患排查治理规定》及“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,遵循“安全生产、人人有责”的原则,加强全公司的安全、职业卫生、环保、隐患排查治理的监督管理,保障职工在生产中的安全和健康,减少集体财产损失,促进生产的发展。

3.2.3 建立公司各类人员和各部门的安全、卫生、环保、隐患治理责任制,做到人人有职责、事事有规范,考核有标准、奖罚有依据,使安全、卫生、环保、治理工作真正落到实处。

3.2.4 各级领导必须始终坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全、卫生、环保、治理工作。

坚持做到在新建、改建、扩建工程和采用新材料、新工艺、新技术、新设备项目中的安全、防尘防毒、防噪声、环境污染治理等设施、装置与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产。

3.2.5 在总经理的统一领导下,安全、卫生、环保工作实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的管理体制,把安全生产工作贯穿于整个生产全过程。

各部门领导必须担负起安全生产工作的责任,各级人员必须遵照执行国家及公司内的各项有关规定,对因管理、操作失误造成的因工**事故、环境污染事故负责。

3.2.6 根据“管生产必须管安全”的原则,生产经营单位的主要负责人(法人代表以及生产经营实体的主要负责人)是安全生产的第一责任人,对各单位的安全负全面领导责任;各职能部门在分管工作中涉及安全内容的,应具体负责组织指导和督促检查工作;各岗位职工是岗位安全作业的直接责任者,必须遵章守纪,服从各级领导、各职能部门的工作指导。

3.2.7 本规定适用于无锡中微掩模电子****。

3.2 各类人员的安全、卫生、环保、隐患治理职责。

3.2.1 总经理。

a 对全公司安全生产、职业卫生、环境保护、隐患治理负全面责任。认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规及各项规章制度,接受国家劳动安全监察。建立健全安全管理机构,配备专职安全管理人员。

加强对安全生产工作的领导,及时督促检查各部门和各级人员做好安全生产、职业卫生、环境保护、隐患治理工作。

b 将安全生产、职业卫生、环境保护、隐患治理工作纳入公司务会议程,直接领导安全生产委员会的工作,及时研究解决安全生产中的重大问题。

c 组织有关部门建立健全以安全生产、职业卫生、环境保护、隐患治理责任制为重点的各项规章制度,明确各部门、各类人员的安全、卫生、环保职责,并定期进行检查和考核。

d 坚持管生产的同时,必须管安全的原则。安全与生产实行“计划、布置、检查、总结、评比”的五同时。

e 审查批准公司年度安全、卫生、环保、隐患治理措施计划,安排安全技术经费,督促检查“三同时”的执**况,确保安全生产投入的有效实施。

f 制定年度综合工作计划时,应有长远的劳动安全、职业卫生、环境保护、隐患治理的技术措施计划及年度安全、卫生、环保、治理工作方针、目标和措施。

g 在确定总经理任期目标时,同时确定安全、卫生、环保、治理工作的目标。

h 在总经理任期内,负责审批任命各部门安全、卫生、环保、隐患治理责任人,并保证公司义务消防队必要的工作条件。

i 督促和检查全公司安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

j 组织制定、实施全公司生产事故应急救授预案,并定期组织演练。

k 向职工代表大会报告劳动安全、职业卫生、环境保护、隐患治理工作的情况,听取意见、建议,并执行大会的决议。

l 对在安全生产工作中做出显著成绩的单位或个人给予表彰和奖励;对忽视安全生产的单位或个人进行批评和处罚。

m 及时、如实报告生产安全事故。组织参与重大**事故的调查,按“四不放过”的原则进行查处,并对造成事故的责任者及时做出处理决定。

3.2.2 全体员工,牢固树立“安全第一,预防为主”的观念。

职业卫生责任制

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