10设计7班班级管理规定。
为了进一步规范班级管理，促进班风及学风建设，现根据我班实际情况，制定如下班规：
一、请假管理。
1. 星期一至星期五为封闭式管理，无特殊情况，不给予批假，特殊情况如病假、突发事件等除外。无假单偷出校外者，材料送交学生科给予纪律处分纳入学生档案。
2. 周末请假需家长与班主任联系后，方可批假回家，假条以便条形式一式两份，一份留班级宿舍，一份留班主任。无假单独自回家者视作缺勤，扣操行分10分并**联系家长说明情况。
3. 如国家法定假期放长假，不能早退提前请假回家，假后必须按时返校，如在规定的时间内无特殊原因不能按时返回学校者，扣操行分10分并**联系家长核实迟归原因。
二、卫生管理。
1. 值日学生在规定值日当天，必须到位值日，无特殊原因缺席者，责令补扫二天，扣操行分2分。如补扫期间再缺席，则打扫一个星期卫生，并扣操行分5分。
2. 值日当天有不认真，不负责任者，责令罚扫一天，并扣操行分1分。
3. 值日当天有扣分者，则该生的操行分也扣同样分数。
4. 值日当天记0分者，罚扫卫生一个星期，并扣操行分5分。
5. 凡值日生，当天值日能达到满分者，加操行分2分。
6. 周四大扫除按照安排全班级同学共同打扫，奖罚操行分按照全班进行。
三、课堂管理。
1.课堂、课间，如出现玩手机，讲话，看课外书籍，趴台者，被科任老师、巡堂老师或学生干部、班干部发现，提醒下如能及时改正，对班级不造成荣誉损失，可以不予追究，如不服从管理，对班级造成名誉损失，扣操行分5分，严重给予纪律处分纳入档案。
2.在课堂上对老师不尊重，老师提出的问题不回答者，扣操行分3分；顶撞老师者，扣操行分5分；辱骂老师及做出过分行为者，根据情节严重程度扣除10分，20分，30分不等。给予纪律处分纳入档案。
四、早运管理。
1、体育委员及班干部严格监督班级早运情况，做好早运违纪记录，出现问题及时反馈给班主任。
2、早运缺席者，扣操行分5分；迟到者扣操行分3分；早运穿牛仔裤或不认真者扣操行分2分。
五、宿舍管理。
1.在宿舍内，应注意整理个人物品，力求个人物品摆放整齐。
2.凡值日不到位者，扣操行分2分。不值日或记0分者扣操行分5分，并罚扫宿舍一个星期。
3.自己被子或其他物品摆放不整齐而扣分者，由个人承担，扣操行分2分。
六、早读管理。
1.每个学生应做到准时参加早读，不能迟到，凡迟到者，无如特殊理由，扣3分每次，一周内反复出现，依次递增。
2.早读要遵守早读纪律，凡出现早读不认真，讲话，趴台，睡觉，以及不带校卡者，每次扣2分。依次递增。
七、违纪处理。
1、每位同学要树立高度的集体荣誉感，树立主人翁意识，班荣我荣，不要出现违纪行为。
2、凡出现打架、喝酒、晚归、不归、早恋、赌博等违纪行为而受到学校处分的同学，扣操行分10分至20分，公开做班级检讨，必要的情况下可联系家长到校进行教育。
3、凡有违纪现象而开违纪单的同学，扣操行分5分并向班主任提交保证书一份。
4、班级或者宿舍开违纪单不能查明当事人的，如水电，风扇违纪等，班级或宿舍每人扣操行分2分。
5、每个同学每月定期做好仪容仪表，禁止佩戴项链、戒指等饰物，头发要符合学校检查标准，严禁黄、长、卷、烫等现象，凡是仪容仪表检查不合格者，扣操行分5分，且必须在限定时间内进行复查直到合格，否则停课或回家整顿，直到完全合格方可上课。
八、班干部管理。
1.班干部应承担管理班级事物，尽职尽责，做好本职工作，在各方面起到表率作用。
2.班干部值日到位，轮到当天值日者，该天无任何违纪事件发生，劳动卫生各方面良好，每项分数达9.8分以上。班级整体情况较好，值日班干部加2分。
3.班干部应以身作则，严格要求自己，若班干部违纪被开违纪单，操行分加倍扣除。其他扣分不加倍。
九、奖励。1.校级各项比赛、活动积极参与者，每人每次加5分。获特等奖，每人加20分；获一等奖，每人加15分；获二等奖，每人加10分；获三等奖，每人加8分；获优秀奖，每人加5分；
2.班级各项活动积极参与者，每人加2分。获特等奖，每人加10分；获一等奖，每人加8分；获二等奖，每人加5分；获三等奖，每人加4分；获优秀奖，每人加2分。
3.班级获文明班级，班级每人加10分，班干部加12分。获文明宿舍，宿舍每人加10分，宿舍长加12分。
4.学习小组在一周连续两次获得第一名，该小组所有成员加3分。连续两次获得第二名者，该小组所有成员加2分。连续两次获得第三名者，该小组所有成员加1分。
5.班级每次测验在前五名者，第一名加10分，第二名加8分，第三名加5分，第四名加3分，第五名加2分。
6.班级每次打字成绩前五名者，第一名加10分，第二名加8分，第三名加5分，第四名加3分，第五名加2分。
7.班级每周评选择一名“学习标兵”、“礼貌标兵”、“卫生标兵”，及“最佳进步奖”，每人次加3分。
8.所有班干部包括宿舍长，在每学期末，各加操行分10分。各科科代表，加操行分3分。
9.班级同学二周没有出现早退，迟到，违反纪律等现象，每人加5分。
10、扣分严重的同学可以通过“以字换分”形式赚取操行加分，每换1分。
11、操行分总分累计作为班级同学毕业推荐就业唯一标准，由高至低依次推荐，操行总分低于60分，德育成绩不及格，班主任不给予推荐评语。
备注：．望全体同学态度端正，注意个人修养，凡态度恶劣者班主任有权追加处分权力并与家长联系。
2. 其佘未尽事宜班主任及班长有权力根据该生的认错态度进行处分。
．本规定自2011-09-19开始执行，最终解释权由班委会负责协商解决。
10设计7班。
企业用人宗旨：
有德有才者重点使用。
有德无才者培养使用。
无德有才者弃之不用。
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