岗位名称：办公室主任
部门：行政人事部。
直接上级：总经理、副总经理
直接下级：行政内勤；行政前台；
本职工作：把控办公室事物，确保公司能高效、有序、健康的运行。
工作职责：1、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物。
2、办公室现场管理。负责公司的办公室工作，协调好各个部门，起到润滑剂、承上启下的作用。
3、负责办公室具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执**况。
4、完成好日常行政工作，采购办公用品、器材，做好办公用品、器材的使用管理、监督和维护。
5、办公、行政文书的写作及处理，并负责将各类文件的分类呈送，领导阅批并转有关部门处理。
6、起草公司所需文件，对来访事宜，及时处理、汇报。
7、协助上级调查研究、了解公司管理情况并提出处理意见或建议，供上级决策，作好上级的参谋、助手。
8、抓好信息收集工作，向上级传递综合信息并反馈各方面的信息，为领导决策和指导工作提供可靠依据。
9、做好会议和活动的策划、组织、安排工作。
10、对采购用品、新办项目的**进行审核，跟踪进**况直至项目完成。并负责对行政财产物资的维护及保养。
11、负责领导、重要客人、机关单位或客户单位的接待、参观工作。
12、制定公司的规章管理制度、工作流程的再造，并针对制度、流程与员工配合度不断的完善及修改。
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略，并完善公司人力资源结构及薪酬结构。（包括人员的任免，岗位职能设置，以及内部竞岗、人力资源内培计划规定和实施职业生涯设计。）
14、完成公司人力资源的日常招聘、甄选工作。
15、对印章管理人员、考勤人员、仪器使用人员做到有效监督，严格审批。
16、收集、处理员工问题、调整员工心态，使员工能正常、高效的工作。
17、认真审批借款、请假、销帐等事项、报批单据，做好监督作用。
18、完成公司营业执照、合格证书等证件及相关设备器材的年检工作。
办公室主任岗位职责
一 协调职责。1 根据总公司办公会的要求，协调总公司各部门之间的内部工作关系，协调总公司与校内外其他单位的工作关系。2 协助总公司领导和有关部门处理总公司内部各种突发性事。负责质量qc.件。3 催办 督办总公司会议决议的落实工作，及时向总公司领导反馈相关信息。二 会务管理。负责总公司各种会议的会务管...
办公室主任岗位职责
职务名称 办公室主任。直接上级 岗位性质 负责公司行政管理 日常行政 人事 内外接洽 档案管理工作。主要职责 办公室主任对其管理权限的工作内容负有直接责任。1 负责公司全面行政 人事管理工作。2 积极配合领导，监督检查落实各项工作计划 指令，并及时反馈。3 负责组织公司的各项规章制度的编制 培训及制...
公司办公室主任岗位职责
1 在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公。司各项行政事务工作的正常开展。2 负责各部门人员的考勤 工作监督，包括 检查监督各个部门工作。3 做好公司员工的培训及考核工作 规范本部门的服务，提高员工素。质及操作技能 协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。4 根据公司发...