对于那些认为前份工作中自己大材小用了的求职者，面试官会认为此人过于自负，眼高于顶，不适合招进公司。要知道，凡是从小事做起，古人也奉行“修身齐家治国平天下”，一步一个脚印走向顶峰。而那些自负的求职者便是此类“一屋不扫何以扫天下”的不切实际的理想家，难堪大任。
工作压力非常大，工作量大太，经常加班。
如果你是抱怨工作压力非常大，工作量大太，经常加班所以才辞职的话，那么抱歉你也惨遭淘汰了。因为当今社会竞争如此之大，生活压力巨大，你如何期盼工作没啥压力？谁的工作压力不大呢？
为此你还不好好工作，化压力为动力，面试官会认为你是一个抗压性低，不能担当重任之人。人人都是在压力之下成就大业的，看看成功人士是怎么做的吧。如果你是一个有能力，有效率的人，如何还需要加班？
面试官对此类跳槽理由的面试者的印象便是：你没啥能力和效率，所以觉得工作压力非常大，工作量大太，需要经常加班。
面试官请给我录用你的理由
面试官请给我一个录用你的理由。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题。1 面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化 主营业务 未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2 岗位要求你真正...
某银行面试官的招聘面试日记
发表于2011 03 14 10 00招聘面试。昨天，星期六，单位的会议室，今年应届毕业生面试会。简历入围29名，实到21名。招聘方出席7人 中间有3人未坚持完毕 正副行领导，我，办公室文秘，其余三人为各经营单位负责人。以前一直被面试，今儿首次作面试者，新鲜。心态完全不同后，产生许多感慨。我们这种有...
最能打动面试官的哦技巧
最能打动面试考官的6个技巧。1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如，浏览公司的网页 阅读有关的各类报道，对企业文化 经营哲学 财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁 在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对...