大学生求职应注意哪些基本礼仪

求职是大学生走上社会的第一步，面试则是求职中最重要的环节，如何在短时间内获得hr的青睐和赏识，礼仪的部分是非常关键的。青麦人才就业顾问将会在下文为大家讲解大学生求职基本礼仪，希望可以帮助大家提升面试成功率，收获心仪的工作。

怎么穿：作为大学生求职基本礼仪之一，面试着装特别要注意两点，一个是过分随意，一个是过分修饰。据青麦人才就业顾问表示，现在面试和过去有所不同，除非行业的特殊性之外，大多数企业并不要求正装。

但是过分随意的着装，还是会使hr对你的印象大打折扣，降低你的面试成功率。一般来说，最能赢得hr赞赏的着装应该是适合自己的，稳重但又不刻板，自然大方，干练得体，让人觉得值得信赖。

遵守时间：遵守时间是大学生求职基本礼仪最关键的一点，守时是对企业的一种尊重，也是对自己的要求。一般来说，在约定好的面试时间的基础上，提前10到15分钟到达面试地点最佳，可以给企业信任感，又不会因为过早到达给企业一种没有时间观念的印象。

如果真的因为特殊情况而面临迟到，正确的做法是及时**通知hr，诚实告知迟到原因，获取谅解，并给出准确的到达时间。这是大学生求职的基本礼仪，表达了你的态度和对企业的尊重。

面试过程：第一印象非常重要，因此，见到hr之后一定要主动向hr问好，努力营造良好的沟通气氛，表达你的友善。并且，在对方没有伸手前，不要主动伸手和对方握手，这是大学生求职基本礼仪中很重要的一点。

当hr示意你坐下时，一定要注意坐姿，不可以太懒散也不要太拘谨，放松自己，等待hr首先发问。面试中不要做过多的小动作，双手保持安静，在和hr交流时要适当进行眼神交流，如果是群面，不要只盯着发问的hr，适当的和其他人进行眼神交流，表示尊重。最后在面试结束时，要表达感谢之情，面带微笑的告辞。

大学生求职基本礼仪很重要，青麦人才就业顾问在多年的就业服务工作中，帮助很多大学生进行了面试礼仪指导，有丰富的经验，希望通过上文的分享帮助大学生更好的应对面试，从而获得满意的工作，更好的迎接未来！