尊敬的女士/ 先生你好，非常感谢你们百忙之中抽空参与这个调查问卷。我们正在对中小企业员工激励机制问题进行研究，目的在于探索中小企业在激励机制方面的问题，**激励的有效性。本问卷不记名，为保证研究的真实性和科学性，请你根据你的实际情况填写。
请你在你认为合适的答案符号前划√。非常感谢你的参与！
一、基本情况。
1、你的性别。
a、男 b、女
2、你的年龄。
a、20岁以下 b、21-30岁 c、31-40岁。
d-50岁 e、51-60岁 f、61岁以上。
3、你的工作岗位是？
a、一线生产员工 b、技术人员 c、基层管理人员。
d、中层管理人员 e、高层管理人员 f、其他。
4、你的学历是？
a、高中及其以下 b、大专学历 c、大学本科。
d、硕士研究生 e、博士及其以上。
二、问题。1.你现在的薪酬由哪几部分组成？（可多选）
a、固定薪酬 b、奖金c、津贴。
d、绩效薪酬 e、社会基本保险 f、其他。
2. 你所在的组织对员工进行的培训依据是？
a、依据人员现任工作存在差距。
b、依据个人事业发展的要求来确定培训。
c、依据组织未来的长期发展要求来对员工进行培训
d、没有培训，无法回答。
3. 你所在的组织对员工考核主要采取的依据是？
a、个人业绩b、印象（如工作态度）
c、综合考核（德，能，勤， 绩） d、其它。
4.企业中员工如何获得提升？
a、业务发展，岗位发展 b、员工确有真才实学。
c、干了多年，自然的提升 d、依靠人际关系。
5、你对企业提供的培训满意吗？
a、不满意 b、基本满意 c、相当满意 d、没有培训，无法回答。
6.你认为当前的企业能否给你提供职业发展空间？
a、几乎没有再往上发展的空间了 b、有一定的发展空间 c、发展空间相当大。
7.你认为自己的能力是否得到了充分发挥？
a、已尽我所能 b、未能完全发挥 c、没感觉。
d、对我的能力有些埋没 e、没有能让我施展的机会。
8. 你对公司的职称晋升制度满意吗？
a、很满意 b、满意 c、比较满意 d、不满意。
9.你的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何。
a、非常高 b、较高 c、差不多 d、较低 e、非常低。
10.你参与公司管理的程度如何？
a、不参与 b、部分参与 c、高度参与 d、完全参与。
11.企业是否给你更多的自主权？
a、一点没有 b、有一点 c、有 d、完全自主。
12.你对你目前的同事关系满意吗？
a、不满意 b、基本满意 c、比较满意 d、非常满意。
13.你认为公司目前的薪酬状况对你是否有激励作用？
a、有很大的激励作用 b、有一些激励作用 c、没有激励作用。
14. 当你取得成绩时，你希望公司用什么样的方式激励你？（可多选）
a、物质奖励 b、培训机会 c、对你的出色表现上级及时口头或书面认可。
d、得到荣誉（被树为榜样、标兵） e、晋升职位 f、参与管理。
15. 从工作的重要性、承担的工作量和对公司贡献的角度考虑，在公司内部同其他员工相比较，自己的薪酬如何？
a、非常高 b、较高 c、差不多 d、较低 e、非常低。
16. 你的努力工作在薪酬中有明显的回报吗：
a、是的，有明显回报 b、有回报，但是不完全体现我的努力。
c、不确定，有时有回报 d、完全没有回报。
17.在你工作出色的时候，你的上司是否会及时地表扬你？
a、是的，我经常受到上司的表扬 b、有时会受到表扬。
c、会受到表扬，但是很少d、从来没有受到过表扬。
18. 你所在的组织对员工进行的培训内容是？
a、管理知识与技巧培训 b、专业知识、技能以及发展趋势。
c、现场操作与经验培训 d、没有培训，无法回答。
19. 你是否具有较高的工作热情？
a、有 b、没有原因是。
问卷到此结束，再次感谢你的参与！祝你幸福！