办公室岗位职责及考核

发布 2019-07-22 06:11:57 阅读 8778

(1) 负责公司相关人力资源管理文件的形成,经批准后,发放到相应部门和单位。

2) 负责公司人力资源的管理。结合集团公司和西南公司的要求,编写、执行公司人力资源制度,做好公司人力资源计划、招聘、面试、人事档案、培训、考核、晋升、考勤、人员变动、工资福利等相关工作,并监督各**单位的人力资源管理。

3) 负责公司相关重要资料、合同等的保存、查阅等管理工作,不得泄露公司机密。

4) 负责相关集团公司要求上报数据的收集、汇总、审核和上报工作。

5) 对人事档案资料负责进行分类、编号、保管。

6) 负责人事档案资料的安全性和保密性。

7) 完成领导交办的其他事务,并及时汇报。

4办公室岗位考核。

4.1办公室主任岗位绩效考核。

1)制定的规章制度与公司发展相匹配,语言文字表达清晰、意思完整,可操作性强;合同等重要文件格式规范、用词准确,没有错漏。

2)与公司内外关系融洽,工作认真负责,积极进取。

3)较好地理解和执行经理的意图和有关决策。

4)有效地监督和防止腐败现象的发生。

4.2文秘岗位绩效考核。

1)较好地理解领导的工作意图和有关要求。语言文字表达清晰、意思完整,可操作性强;合同等重要文件格式规范、用词准确,没有错漏。

2)与公司内外关系融洽,工作认真负责,积极进取。

3)所提供服务优质和物资**及时。

4)按时完成好领导交办的其他工作。

4.3人力资源岗位绩效考核。

1)制定的规章制度与公司发展相匹配,语言文字表达清晰、意思完整,可操作性强;各类重要文件格式规范、用词准确,没有错漏。

2)与公司内外关系融洽,工作认真负责,积极进取。

3)较好地理解和执行公司人力资源管理规章制度和有关决策。

4)有效地监督和防止腐败现象的发生。

办公室岗位职责

办公室岗位职责说明书。市场总监岗位职责。直接上级 总经理。下属岗位 各大区经理。1 全面负责市场推广 品牌宣传与业务运营 2 组织研究 拟定市场营销 市场开发等方面的发展规划 3 组织编制年度营销计划及营销费用 内部利润指标等计划 4 制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标 5 建...

办公室岗位职责

中心行政办公室主任职责。中心办公室主任在中心党总支和行政的领导下,做好中心日常管理工作,其主要职责是 一 根据中心党政领导的安排,负责起草中心综合性的工作计划 报告 总结等各类文稿。二 负责组织安排中心党总支及行政有关会议,并负责落实 检查会议的执 况,发现问题及时汇报,并提出解决问题的意见。三 对...

办公室人员岗位职责及考核办法

第一条考核方法和内容。1 成立由分管办公室的班子成员为组长,办公室主任为副组长,其它科室及分公司主要领导为成员的考核小组,负责进行检查考核。2 检查考核每月不少于三次。检查考核方式明查暗访和平时考核。3 考核小组将检查考核情况进行汇总,报公司经理室批准后核发。4 如考核部门因主观原因,没有按规定进行...

办公室岗位职责及组织架构

办公室职能。1 受局长委托,对外行使法人权利,履行法人义务 对内组织协调各单位各部门工作,贯彻执行局年度工作会议决议。2 负责局党委党务管理 思想政治工作及企业文化建设。3 协助局长抓好全局经营管理工作。负责局长期发展战略 经营管理 目标管理 合同管理 组织协调 制度建设 调查研究 学习引进 总结推...

办公室助理岗位职责

一 礼貌接听 转接 热情接待来访人员,必要时做好来访登记工作。二 完成上级领导交办 传达的各项工作任务,对公司的通知 文件做到及时上传下达,并做好文件分类登记的工作。三 在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理 总经理办公室服务工作。四 负责各部门及领导的文件打印 复印工作。...

办公室文员岗位职责

江南春大酒店 明珠店 办公室文员岗位职责。一 认真执行总经理随时的工作指令,向其负责并汇报。工作 二 负责各类的文件 信件 报刊等收发 保管等工作,及时分类立卷归档 三 通知并落实总经理召开的会议,做好会议记录,编写会议记录 四 接听工作 做好访客接待 留言 传告等工作 五 负责办公室 后勤员工的考...

经理办公室岗位职责

3 负责公司内外的合同 协议的组织审核 留存 4 负责公司印章的管理 5 督办门店各项规章制度的落实及建立 健全办公室各项规章制度 8 负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅 9 负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。三 经理办副主任岗位职责。1 协助主任开展经理办各项工作,对总经理决定批...

建筑公司办公室岗位职责

建筑公司办公室主任岗位职责。岗位名称 办公室主任。直接上级 建筑公司总经理。直接下属 内勤文员等。岗位性质 负责公司日常行政事务的处理,主持办公室管理工作 传达集团公司各项工作和会议决议 精神 协调部门及上下级各种关系 督导下属各子公司办公室工作。管理权限 行使对公司日常行政办公秩序 监督 管理的权...