项目经理聘用合同书

发布 2019-07-22 05:28:37 阅读 3952

甲方身份证号以下简称甲方)

乙方身份证号以下简称乙方)

经甲乙双方友好协商,双方约定乙方在甲方聘用期内,责任和权利如下:

一、项目经理岗位职责总则:项目经理对本项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、协调、文明施工等负有直接责任,负责项目施工中的人员管理、安全施工和技术监管工作。

1、具备良好的政治素质,认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度,正确处理集体和个人的利益关系。如出现故意损坏集体利益及行贿**行为的,按实际发生的拾倍处罚,并承担相应责任。

2、具备一定的领导才能,有敬业精神、工作干劲,敢于主动承担责任,以身作则,办事公道,调动各方面的积极性。

3、掌握熟练的专业技术知识,具备一定的专业技术和管理才能,有丰富的实践经验和较强的组织、指挥协调、决策及应变能力。

4、做好整体工作计划的安排和督促,主持施工组织设计,降低工程成本的技术措施计划、总体计划和目标控制点计划及施工方案,并认真组织实施现场的整体规划、班组的合同签定、工程进度计划的安排。

5、在项目生产施工过程中,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规定制度,结合本项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核标准和安全生产奖惩办法。认真组织安全生产检查,定期研究分析项目施工中存在的不安全隐患,并加以落实解决。坚决消除施工中的一切不安全因素,杜绝**事故。

6、根据上级和建设单位的计划要求,组织编制月、旬、周生产计划与之相应的设备、机具动力、材料物件、劳动力及资金等使用计划,确保施工正常进行。

7、科学的组织和管理,做好协调、调配与**,及时解决现场施工**现的问题、及时与项目开发单位、工程监理及业主代表做好项目协调工作。

8、组织实施本企业的质量体系文件,制定并实施项目质量,管理措施,组织分部、分项工程质量验收及检验评定。

9、根据本项目的具体情况,指挥参与材料询价及施工设备选配租赁等,建立项目成本核算制度,建立预算成本,计划成本,实际成本制度,做到“干前有预算,干中有结算,干后有决算。加强成本管理,控制费用开支,杜绝一切人力物力浪费。

二、甲乙双方约定聘用期以甲方进场施工日起至工程竣工验收离场日止(工地放假除外),工资标准为每月壹万元整,甲方每月付生活费贰仟元,剩余工资款在项目竣工验收结束后一次性付清。甲方每月支付乙方**费壹佰元整,招待香烟一条(执行甲方其他工程项目招待标准),如乙方因自身原因迟到早退及旷工,按实际发生情况从生活费中扣除。

三、如乙方在聘用期内不能做好自己的本职工作,或出现故意损坏集体利益及行贿**行为的,按实际发生的拾倍处罚,并承担相应责任。乙方向甲方做出书面检查并及时纠正自己的错误,甲方按每月陆仟元工资标准支付给乙方,并保留辞退乙方的权利。

四、如乙方在聘用期内有重大工作失误,出现严重的质量、安全事故和材料浪费及工程延期,乙方应承担相应赔偿及一切经济和法律责任。

五、本合同一式两份,双方签字后生效,具备法律效力。

甲方乙方:2013年3月29日2013年3月29日。

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