为了确实做好**定期考核工作，以提高**队伍素质和能力。特制定洪湖市中医院**定期考核管理制度。下设培训考核小组。负责相关考核事务。
一、 **培训定期考核小组成员：
组长：王会菊。
组员：项莉、张艳、甘爱群、周翠红、彭月英、杨三梅、潘玉琼、汤方云、孙云丽、王梅姣李梅、张雪芬、汪想英、
马腊金、叶静、廖晓桂、肖述霞。
二、 考核小组人员工作职责。
1、 根据分层次分类别培训要求，**定期考核小组每年12月底完成下一年在职培训计划制定与组织实施。
2、 坚持以人为本，科学合理，客观公正的原则。对全院**实施**考核工作，**定期考核与**的评先评优相结合。
3、 护理示教室根据**定期考核小组工作布置，毎年分别完成1—2次综合理论知识、卫生法规、相关知识、护理技术操作考核项目。根据护理部安排，对考核结果不满意的科室，通报**长并重新考核。
4、 护理部负责全院护理人员培训管理工作。制定培训计划，组织考核，实施教学评价等。对全院初级与中级职称**从临床、手术室、**室等方面进行分层次，分类别、有步骤、有计划的实施培训。
制定新**轮科计划和轮科考核登记表。
5、 各科室建立本科室**的考核档案，**长与总带教老师于每年底如实填写《**定期考核表》，经科室公布后报护理部核准。
护理部工作制度
一 护理部对全院护理工作有明确的管理目标，有年计划 总结，季 月工作有重点，努力组织实施。二 护理部对全院有综合性管理制度。建立各项护理工作制度和护理质量标准。对各护理单元组织定期或不定期抽查，掌握全院护理质量情况，有检查记录，有奖惩措施。三 制订各级护理人员岗位责任制，定期组织考核。四 制订各级护...
护理部工作制度
1 护理部工作人员必须带头遵守医院的一切规章制度及劳动纪律。2 对各护理单元组织定期或不定期抽查，掌握全院护理质量及核心制度的落实情况，有检查记录。及时反馈并提出改进措施。3 制定各级护理人员岗位职责及考核标准，定期进行考评。4 制定各级护理人员继续教育计划和培训计划。对 护师进行专业理论知识考试和...
2023年护理部科室制度
1 按时上下班，迟到5分钟以上者 按每次10元处罚，请与呼叫器上时间对时 若有事耽搁者，请向科主任或 长请假。2 每日下午五点 班整理床单元，未整理者按每人20元处罚。3 物品交接清楚，由办公班监督检查。4 各班各司其职，夜间新收入病员，三测必做，医疗文书记录规范完整 体温单 需患者家属签订的文书 ...