月工作总结。
本月经过店内所有员工的努力，我们取得了较好的业绩，相比上年同期营业情况有所提升。但是，在取得好的业绩的情况下，目前，我店也出现了一些急需解决的问题。一、店内员工流失严重。
员工流失的原因是多方面造成的，根据相关的分析，我认为主要有以下几个方面的原因：1、店内工资相比其他酒店没有好的竞争优势。根据这两个月的观察，我店员工每月的平均工资是***xx元，而在市内同等层次的酒店内，员工的每月平均工资为***xx元。
而且，在其他酒店，相关的福利措施也非常好，在如***xx酒店，当员工进行加班时，其加班费是***xx元，而在我酒店，员工加班基本属于免费性质的。由于工资待遇上存在较大差异，使得我店员工的流失较为严重。
2、根据这两个月的观察发现，我店员工流失人员主要以新近员工为主。根据分析，其原因主要是因为店内的相关培训不足，新近员工进入酒店后，对其培训不足。由于相关的培训不到位，使得新近员工对于酒店、相关的技能不能够很好的掌握。
当其面临一些酒店突发情况时，由于缺乏相应的处理技巧和心理准备，使得其在工作很短时间后就选择辞职。
3、店内员工较少，而店内生意较繁忙。由于前期员工流失较为严重，而在较短的时间内店内没有招入足够的人员对其空缺进行补充，使得现在的员工工作强度很大，而在这种情况下，店内缺乏相应的激励措施，使得这些员工产生离职倾向。
月工作总结
在安全生产管理上讲，造成事故的主要因素是人的不安全因素，物的不安全状态和管理上的缺陷这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患，隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决，那么出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引...
班长月工作总结
转眼一个月过去了，我们班级的各项工作在这一个月里表现较好。作为班长，我的工作就是协助老师统筹并协调好各班委管理好班级日常事务。努力营造良好的班风 学风。在班级出勤方面，每天早晨早读课之前都能够及时点名，以了解班级的出勤情况。配合好学生会的检查，如实上报出勤率。对于部分同学的缺勤给予合理的解释。同样，...
酒店总经理上半年工作总结
5 长期不懈的严抓节能降耗，组织全员学习六常法，以看投影 讲实例 比 的形式使员工真正体会六常法的作用，厨房实行的最为迅速，以全新面貌展现眼前。通过以上我们的努力当然也有不足的地方我们会不断摸索以求得更快更好的发展。为我们在下半年将主抓以下的工作 1 为旅游经营形式铺路，突出卖点，造开声势，提高酒店...
新人月工作总结
月工作总结。时光飞逝，转眼间在宜通工作已有一月有余，回顾这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感触很深，收获颇丰 同时也发现了许多自己的不足，让我不断的反思 进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下，我从最初对公司 产品及业务一无所知到现在基本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群...
公司文员月工作总结
六月份我现在这个学校工作，担任学院行政秘书一职，协助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教 向同事学习 自己摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经可以掌握，明确了工作的程序 方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练...
8月工作总结
8月份工作总结。一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边流逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事 有在烟雾缭...
安全月工作总结
月度安全工作总结。一 本月安全工作完成情况 1 安全教育培训学习，加强对施工人员施工安全意识教育和安全技能培训。2 每周安全工作汇报，对上周隐患整改及下周隐患排查情况，按期上报公司。3 对各标段工作面安全评价检查问题，组织各专业进行验收，问题整改情况及未完成问题分析 具体整改措施，上报公司。4 根据...
每月工作总结报告
3.学习gap标准操作规范实施细则。通过上网查阅gap的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了烟草gap的概念 烟草gap的目的及意义 烟草gap的适用范围 烟草gap管理规范及实施要点 烟草gap试点工作建议等内容。4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料。7月27日州公司请来了专家对我...