在公司以及研发部领导的支持下，项目小组成员通力合作，顺利的完成了教育厅学生资助系统的建设开发以及验收，在此过程中，团队围绕“强化组织力量，实现突破和超越”的主题，在工作中坚持四个建设---建设团队凝聚力，建设工作的协调性，建设有效的风控机制，建设共同价值趋向的，共同追求的整体素质。最终，资助系统对各学段老师的培训，取得圆满成功，获得了用户的认可。
首先，一个优秀的团队是有极强凝聚力的。学生资助管理系统项目上，客户提了很多具体细化的要求，在团队内部每个成员的心里，工作质量的完美就是我们的追求。这样，我们的目标一致了，我们深信方向永远比努力更重要。
大家的行动一致了，我们的凝聚力自然就顺应而生了。通过每周定期的小组讨论，大家在一起讨论业务需求。这个项目是近年来部门接手的最大合同额的开发项目，公司领导和同事都非常重视，为了达到客户的要求和期望，项目前端采用最新的extjs框架，而开发小组成员都是第一次接触这个框架，所以项目前期困难重重，虽然extjs框架展示效果绚丽，但因为我们选用的是最新版本，各种学习资料都不是很多，团队成员克服种种难题，互相分享资料及心得，使我们每个人都能得到提高。
其次，工作协调。我们是一个友爱互助的团队。在每个人的心里工作是分工不分家的。
协作和竞争是我们每个人心里的工作指导思想。一个人的能力无论如何都不可能与团对相比，只有大家相互团结，相互协助，才可以创造出个体所不能完成的工作。教育厅项目周期长，在这个过程中，有项目小组成员需要兼顾其它项目或者需要请假的，我们都会及时调整分工，力争做到不耽搁项目进度，不影响项目质量，事实上，我们最终的成果已经对我们的工作协调性给予了有效的证明。
再次，有效的风控机制。公司加强了风险管理及内部控制体系建设，通过对公司风险管理与内部控制工作的落实，特别是保证年度内部控制缺陷整改的及时性和有效性，使风险管理与内部控制工作为公司发展提供可靠保障。而在项目组内部，我们通过小组讨论，加强了开发流程控制，具体到个人就是对**版本控制严格管理，并且建立了问题bug提交平台，对各种文档都进行了规范化的归档处理。
最后，整体素质。我们是一个有着共同价值趋向的，共同追求的团队。在资助系统项目上，为了能有更好的用户体验，更高的性能，我们在不影响整体进度的前提下，也在不断的尝试新的技术架构，而与此对应的，只有不断的学习，才能不断的提高，才能更深入的理解这些前沿的技术，才能让我们这个团队不断的提高。
高度的责任心是维持这个团队的最坚实支柱。
当然，我们也有不足和需要改善的地方，对客户的需求我们解读的不够到位，这直接造成了很多**上的返工，对于这一点，我们深刻认识到应该加强自己的沟通能力，努力成为一个基于技术，而又不拘泥于技术的it人。通过这个项目，我们也认识到自己知识储备的薄弱，为此我们将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，明确自己未来的定位和职业规划，并为之努力。
研发团队口号标语大全
导语 科技推动人类进步，研发引领实业发展。1 科技成就产业，创新永不止歇。2 想他人之不想，为他人之不为。3 众志成城攀绝峰，齐心协力共奋进。4 创新创业创精彩，赢天赢地赢未来。5 用领先的科技和精湛的技艺共同铸就辉煌。6 科技研发是指导行动的大脑。7 不断研发占领高地，持续创新共创佳绩。8 研发攀...
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1 科技成就产业，创新永不止歇。2 想他人之不想，为他人之不为。3 众志成城攀绝峰，齐心协力共奋进。4 创新创业创精彩，赢天赢地赢未来。5 用的科技和精湛的技艺共同铸就辉煌。6 科技研发是指导行动的大脑。7 不断研发占领高地，持续创新共创佳绩。8 研发攀顶峰，群英汇聚。9 人心因凝聚而广，科技靠凝聚...
研发年终工作总结
篇一 研发部2014年度工作总结报告。2014年度工作总结报告。一 2014年度工作总结。时光荏苒，2014年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，忙碌的一年里，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的...