*********工程****。岗。位。
职。责。
二0一四三月。
目录 一财务部岗位职责。
二仓储中心岗位职责。
三经营部岗位职责。
四新型业务项目部岗位职责。
五生产计划部岗位职责。
六通信管道部岗位职责。
七通信传输部岗位职责。
八综合事业部岗位职责。
财务部职能。
根据公司管理需要设立财务部，财务部职能如下：
一、遵守和执行国家的财务制度和公司的管理制度。
二、组织单位生产经营活动需要的资金**。
三、对仓库物资的收、发、存进行管理。
四、参与拟定经济合同，协议和其它经济文件，对于违反财经纪律，损害公司利益的经济合同和协议有权拒绝执行，并向总经理报告。
五、定期进行经营活动分析，考核资金使用效果，提出提高资金使用效果，加强财产管理的方案。
六、对违反财经纪律，扩大开支范围，提高开支标准，不符合规定的经济业务有权拒绝办理并向领导报告。
七、完成领导临时交办的各项任务。
财务部长职责。
1、编制预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、执行成本费用**、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。
3、建立健全核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员行使职权。
5、协助单位主要行政领导人对单位的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。
6、完成领导交办的其他工作。
财务部长权限。
1、对违反国家财经法规、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正；制止或者纠正无效时，提请单位总经理处理。
2、组织各职能部门的经济核算、财务和成本管理方面的工作。
3、主管财务支出审核工作。
4、组织公司财务收支预算计划、成本和费用计划、信贷计划、会计决算报表，涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经财务部长会签。
5、会计人员的任用、调动、奖惩，应事先征求财务部长的意见。
财务主管岗位职责。
一、建立健全各种会计账簿，正确使用会计科目，合理进行会计核算。
二、负责会计凭证的审核，汇总和装订，及时正确记账，账户记载应正确、简明、清晰，做到账证、账账、账表相符。
三、做好成本核算工作，准确核算财务成果。及时清理应收、应付和待处理账务，及时与部门负责人联系。
四、跟踪经济合同执**况，及时反馈成本控制状况。
五、及时编制报表，编制财务分析，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，对经营中的薄弱环节及时向领导汇报，并提出合理化建议。
六、认真执行固定资产管理制度，对封存、报废、失窃的资产，做到手续完备，数据正确，处理及时。
七、负责对存档前会计资料的管理，做好会计数据的保密工作，按照规定妥善保管。
八、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位职责。
一、遵守财经制度和有关规定，审核收付凭证，做到手续完备齐全，把好资金收付关，对不符合财经法规和单位制度的费用，有权拒绝支付。
二、严格执行公司的现金（银行存款）管理制度，控制好核定的库存现金限额，随时掌握银行存款余额，确保资金需要。
三、及时统计借支情况，督促借支人员报销或还款，对不按时还款的人员按公司管理规定执行扣款。
三、现金、银行账目要日清月结，做到账实相符。
四、管好印鉴章，网银u盾，加强票据管理，对现金支票、转账支票、汇票、有价**等要妥善保管，及时做好本市，外地托收款凭证的传递，按时提供资金使用情况。
五、负责管理有关经济业务凭证和计算表单。
六、负责工资的复核，发放和有关业务处理。
七、完成领导交办的其他工作。
仓储中心岗位职责。
仓管员应严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工作。严格履行相关手续。保证账物相符，把好收、发、管三关。具体职责如下。
一、实现仓库规划管理，熟悉仓库的结构布局，妥善安排货位，合理高效利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便点数、检查和收发。
二、入库管理：依验收规定点收物料，点收的物料依序整齐摆放。
三、储存保管管理：熟悉仓储物质的特性、保管要求，能针对性地进行保管，防止货物损坏，提高仓储品质。妥善处理风雨，热冻等自然灾害对仓储物资的影响，防止和减少损失。
四、熟练地填写表账，制作单证，妥善处理各种单证业务。
五、搬运防护管理：掌握各种储物的搬运方法。 熟练操作各种搬运工具。
严格执行仓库安全管理的规章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作，防止各种灾害和人身**事故，确保人身，物资，设备的安全。
六、出库管理：依发料规定发料。
七、呆废料管理：妥善保管好剩料、废旧包装、收集和处理好下脚料，做好**工作；搬运工具、用具应妥善保管，细心使用，尽量延长使用寿命；按公司要求及时处理呆废料。
八、盘存管理：定期进行仓库盘点，协同其它部门进行盘点差异处理。
九、账务管理：建立完整的物料账；当日料账，当日完成；定期做好各项仓库报表。
十、随时掌握库存的短缺、超储和滞压情况，以便准确的、有计划的上报备件订货。
十。一、实现仓库 4s 管理：(1)整理；(2)整顿；(3)清扫；(4)清洁。
经营部岗位职责。
1、主任：孙明娟。
岗位职责：配合总经理公司内务事宜，统筹管理经营部每个人的工作，道路及新型业务报批，道路挖掘占道协调及许可证办理，各家流程跟进及统筹安排、结算跟进，公司零星合同及各类制度的起草、签订、审核，工资表的编制及审核，标书编制及审核。
二、助理：韩雪玲。
岗位职责：及时更新立项表里面的数据；各家设计资料送达跟踪管孔需求，报送竣工资料等相关流程办理；办下来的批复、规划证、回函及时汇总给相关部门；体系认证年审；标书制作；每周工作计划与基础数据的核查，全面配合部门主任完成各项工作。
3、外勤人员：赵倩。
岗位职责：配合各家流程跟进，各家报送资料，配合经营部零星事宜。
新型业务部岗位职责。
负责整个项目的日常管理与资源调配，推进项目的进行，解决各种紧急事件，保证工程保质保量按时完成。
其具体职责是：
1、前期准备阶段：分析工程现实，编制具体的工程预算方案提交公司相关部门审核批准后执行，提交进货计划表（材料清单）、人力资源计划及施工进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底，确立项目奖惩办法。
2、施工设计阶段：配合甲方组织智能化系统方案设计审查会；遵守国家有关设计规程、规范；主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图。
3、施工阶段：配合甲方组织智能化系统施工协调会；制定施工工程管理制度；参加工程例会，及时处理相关事务；配合工程监理，协调施工；向甲方工程代表和公司相关部门提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款；管理协调施工与相关施工单位关系；紧急事件无法处理则与公司相关部门沟通，及时处理相关事务；审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款；执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。
4、验收阶段：配合甲方和工程监理，组织验收。
5、售后服务阶段：负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
部门主管岗位职责：
1、负责对主管项目总体设计方案的指导、组织评审、会签、确认后报公司主管领导审核批准，负责编写项目承包合同草本，交领导审核和甲方洽谈后，签订正本合同。
2、负责组织检查项目前期组织准备工作的落实情况，及时发现、反馈、解决问题，保证项目前期工作按计划进展。
3、负责按设计方案要求，审核主要材料、设备的采购方案，分包选择和草拟分包合同。在实施中，对设计方案和合同发现偏差，应及时提出修正意见，保证各项目的各项技术经济达到创利的要求。
4、负责正确审核处理工程过程中发生的各类事项处理申请报告，审核各项目年、月工程计划的正确性并及时上报公司，要深入现场实地检查工程进度和质量的实现情况，及时核实、发现的问题，及时处理、协调、解决问题，重大事项必须实时向公司领导报告。
5、负责召开项目协调会议，检查各项目主管的工作工程进度、质量、安全、资金状况，作出会议意见，布置、传达公司工作要求，保证各工程项目良性运作。
6、负责督促各项目搞好物资、资料、项目资金的管理。督促办理因工程和其它变更，工程**变更的报告并双方及时确认；办理合同的更改的补充文件，保证项目按合同要求按时、按质竣工移交，组织搞好工程的竣工结算。
7、负责并参于竣工验收、检查、组织工程项目鉴定交移各项工作；负责工程竣工结算，落实质量保修工作；负责总包和分包合同全部履行。并负责与工程项目有关的技术文档的分发（外包方）管理。
8、组织技术支持和收集与客户满意有关的感受信息，及时采取措施处理客户意见和抱怨。
9、组织工程项目的监视和测量和采购物资的验证，并保持记录。
10、组织工程项目不合格品的处置和相关的纠正和预防措施的实施，并保持记录。
11、要负责和督促各项目主管，正确履行工程项目合同，防止发生违约损失，处理好违约的索赔，会同公司一起处理双方的争议，确保公司的利益。
各部门岗位职责
第一篇总经理室管理规范。第一章总经理室管理规范。第一节总经理岗职责规范。第二节副总经理职责规范。第三节总经理助理职责规范。第四节值班经理职责规范。第五节总经理室管理制度与规定。第六节总值班制度与规定 第二节收发文管理规定 第三节印章管理规定 第二章公关策划部管理规范 第一节公关策划部各岗位人员职责规...
各部门岗位职责
一 总经理。一 基本要求。学历在本科以上，阅历丰富，善于接受新生事物，责任心强，身体健康，身高170cm以上，性别不限，能带领团队取得良好的经营业绩，能够健全和完善组织架构人员配置。具有较强的文字表达，出色的沟通协调 灵活的驾驭管理能力，具有很强的团队协作 创新意识 具有很强的市场开拓能力 具有很好...
小学 校 各部门岗位职责
城南中心学校岗位职责。一 校长岗位职责 1.校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。2.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针 政策 法令，认真执行上级教育行政部门的指示 决定，培养德智体全面发展的 人。3.领导学校的教育 教学 财务 总务 校产等行...