三矿教育科工作流程汇编。
编制单位：三矿教育科。
编制时间：2010年5月。
目录。1. 三矿职工教育管理流程 4
2. 教育科职工教育管理工作流程 7
3. 教育科职工教育管理岗位工作流程 10
4. 三矿职工教育迎检流程 12
5. 教育科职工管理迎检工作流程 14
6. 教育科职工教育迎检岗位工作流程 16
7. 教育科职工教育档案管理工作流程 18
8. 教育科职工教育档案岗位工作流程 20
9. 三矿职工转岗教育流程 22
10. 教育科职工转岗教育工作流程 25
11. 教育科职工转岗教育岗位工作流程 28
12. 三矿职工岗位技能教育流程 30
13. 教育科职工技能教育工作流程 33
14. 教育科职工技能教育岗位工作流程 36
15. 教育科特种作业人员教育工作流程 38
16. 教育科特种作业人员教育岗位工作流程 41
17. 三矿安全生产管理人员教育流程 43
18. 教育科安全生产管理人员教育工作流程 45
19. 教育科安全生产管理人员教育岗位工作流程 48
20. 教育科安全资格证管理岗位工作流程 50
21. 教育科一般工种资格证办理工作流程 52
22. 教育科一般工种资格证管理岗位工作流程 55
23. 三矿职工教育教师管理流程 57
24. 教育科职工教育教师管理工作流程 60
25. 教育科职工教育教师管理岗位工作流程 62
26. 教育科教育班管理岗位工作流程 64
27. 教育科教学设施使用工作流程 66
28. 教育科教学设施管理岗位工作流程图 69
29. 三矿矿职工教育计划编制流程 71
30. 教育科职工教育计划编制工作流程 73
31. 教育科职工教育计划编制岗位工作流程 76
32. 教育科职工教育考试管理岗位工作流程 78
一、职工教育岗位1
一）工作职责。
1、负责做好新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育期间的日常管理工作；
3、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责新工人教育、职工转岗教育及岗位技能教育档案的归档工作（按照iso9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
二、职工教育岗位2
一）工作职责。
1、负责做好特殊工种教育、安全生产管理人员教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育期间的其它工作；
3、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责特殊工种教育、安全生产管理人员教育档案的归档工作。
5、负责完成领导交办的其它工作。
三、教育副科长、
一）工作职责。
1、负责各类教育计划安排的初审，提出意见。
2、负责各类教育班统计分析的初审。
3、负责教育统计报表的初审。
4、负责对各单位教育工作情况进行初审、汇总。
5负责完成领导交办的其它工作。
四、教育科长。
一）工作职责。
1、负责各类职工教育计划审核，提出审核意见。
2、负责各类教育班分析的终审。
3、负责教育报表的终审。
4、负责对各单位职工教育工作进行终审。
5、负责完成领导交办的其他工作。
教育科职工教育管理岗位工作职责、工作标准。
一、工作职责。
1、每月做好各类教育计划。
2、完成职工教育，包括发布通知、教育用品发放、教育班管理。教育工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。
3、报送教育计划。
4、组织各类教育考试，同通知相关人员参加。
5、对考试情况进行分析，对教育效果进行评估，并报主管审核。
6、对教育资料存档。
教育科职工教育迎检工作相关责任人工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1和2
一）工作职责。
1、按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；
2、负责完成迎检方面的其它工作。
二、教育副科长、
一）工作职责。
1、负责做好职工教育迎检工作安排的初审，提出意见。
2、负责迎检汇报材料的初审。
3、负责完成领导交办的迎检其它工作。
三、教育科长。
一）工作职责。
1、负责迎检准备资料工作审核，提出审核意见。
2、负责汇报材料的审核。
3、负责完成领导交办的迎检其它工作。
教育科职工教育迎检岗位工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1和2
一）工作职责。
1、按照上级检查要求，做好迎检资料准备工作，写好汇报材料；
2、负责通知各单位做好迎检准备工作；
3、准备迎检资料工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。
4、负责完成迎检方面的其它工作。
教育科职工教育档案工作相关责任人工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1和2
一）工作职责。
1、负责做好各类教育人员资料归档工作（按照iso9000认证要求做）；；
2、负责做好各类教育人员档案的日常管理工作；
3、负责完成领导交办的其它工作。
二、教育副科长、
一）工作职责。
1、负责各类教育班资料汇总的初审，提出意见。
2、负责各类教育班资料存档内容的初审。
3、负责各类教育教育档案的日常检查。
4、负责完成领导交办的其它工作。
三矿教育科职工教育档案管理岗位工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1和2
一）工作职责。
1、负责做好各类教育人员资料归档工作（按照iso9000认证要求做）；；
2、负责做好各类教育人员档案的日常管理工作；
3、教育资料存档工作中遇到问题，主动向主管汇报，征求解决方案。
4、负责完成领导交办的其它工作。
三矿职工转岗教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准。
一、教育科。
一）工作职责。
1、负责完成转岗人员教育计划的编制，报领导批准后实施。
2、负责对转岗人员教育工作进行日常管理。
3、负责完成转岗人员教育的其它工作。
教育科转岗人员教育工作相关责任人工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1
一）工作职责。
1、负责做好转岗人员教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责转岗人员教育教育期间的日常管理工作；
3、负责转岗人员教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责转岗人员教育档案的归档工作（按照iso9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
二、教育副科长、
一）工作职责。
1、负责转岗人员教育计划的初审，提出意见。
2、负责转岗人员教育考试安排的初审。
3、负责对转岗人员教育情况进行初审、汇总。
4、负责完成领导交办的其它工作。
三、教育科长。
一）工作职责。
1、负责转岗人员教育计划的审核，提出审核意见。
2、负责转岗人员教育考试的终审。
3、负责转岗人员教育效果分析的终审。
4、负责对转岗人员教育档案存档工作进行终审。
5、负责完成领导交办的其他工作。
三矿教育科转岗人员教育管理岗位工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位。
一）工作职责。
1、负责做好转岗人员教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责转岗人员教育教育期间的日常管理工作；
3、负责转岗人员教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责转岗人员教育档案的归档工作（按照iso9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
三矿职工技能教育工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准。
一、教育科。
一）工作职责。
1、负责完成职工技能教育计划的编制，报领导批准后实施。
2、负责对职工技能教育工作进行日常管理。
3、负责完成职工技能教育的其它工作。
教育科职工技能教育工作相关责任人工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1
一）工作职责。
1、负责做好职工技能教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责职工技能教育教育期间的日常管理工作；
3、负责职工技能教育效果评估工作并作统计分析；
4、负责职工技能教育档案的归档工作（按照iso9000认证要求做）；
5、负责完成领导交办的其它工作。
二、教育副科长、
一）工作职责。
1、负责职工技能教育计划的初审，提出意见。
2、负责职工技能教育考试安排的初审。
3、负责对职工技能教育情况进行初审、汇总。
4、负责完成领导交办的其它工作。
三、教育科长。
一）工作职责。
1、负责职工技能教育计划的审核，提出审核意见。
2、负责职工技能教育考试的终审。
3、负责职工技能教育效果分析的终审。
4、负责对职工技能教育档案存档工作进行终审。
5、负责完成领导交办的其他工作。
教育科职工技能教育管理岗位工作职责、工作标准。
一、职工教育岗位1
一）工作职责。
1、负责做好职工技能教育前的准备工作并制定教育计划；
2、负责职工技能教育教育期间的日常管理工作；
3、负责职工技能教育效果评估工作并作统计分析；