公关部工作职责描述

发布 2019-06-25 20:05:17 阅读 4471

公关部经理。

一) 报告上级:运营总监。

二) 直接下级:公关主任、美工。

三) 职责范围:

1. 全面负责公关部工作,确保本部门职能的正常发挥。

2. 作为公司的发言人向外界发布消息和信息。

3. 策划并统筹公司的公关宣传活动。

4. 协助总经理和运营总监负责重要客人的接待工作。

5. 制定本部门工作计划、公关计划及各项工作制度,并监督计划的执行。

6. 负责安排接待有关来访人员和处理有关来信、投诉。

7. 管理本部门员工的表现,协调本部门员工的关系。

8. 培训教育员工,评估员工的表现,实施奖惩。

9. 沟通本部门与其他业务部门之间的联系渠道,保持良好的工作关系,以便更好的开展工作。

10. 组织一些大型的公关活动,提高企业整体形象。

11. 有针对性的进行宣传活动,联络沟通新闻媒介和社会宣传渠道。

12. 负责收集与本部门业务有关的文件、资料,处理好各种文件、资料,处理好各种文件的上报,呈批等工作。

13. 督导本部门员工的各项工作,按计划高质量完成。

14. 策划并主持公司的大型活动。

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