1.试用期系数：老员工系数为1新员工系数为≥0.82.月应发工资。
月应发工资=（基础工资+岗位工资+技能工资+职务补贴）×系数（试用期）×（实际出勤天数÷应到出勤天数）+全勤奖3.分数：
实际出勤天数÷应到出勤天数。
部门以产量、消耗、质量、安全生产、文明生产作为依据，逐项考核。
4.工资（绩效）
基础工资+岗位工资+技能工资+职务补贴+全勤奖）×10%×分数÷1005.加班：
基础工资+岗位工资+技能工资+职务补贴）÷30（天）÷8（小时）×1.2（系数）×实际加班小时6.代培费：
代培费=（基础工资+岗位工资）×20%
代培费分配方案为：同班次、同岗位的其他成员均分7.应发工资：
月应发工资+公司绩效工资+加班费+假日补贴+代培费+代班费+安全补助+部门考核（奖励或罚款）8.卡发工资：
应发工资－扣费－社保－个税。
固定月薪制工资计算方法
案例 某工厂实行的是固定月薪制，某员工固定月薪为600元，2005 8应出勤23天，实际该员工请假4天，实际出勤天数为19天，平时晚上加班21个小时 请问薪资如何计算 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法 a 固定月薪 应出勤天数 实际出勤天数 固定月薪 20.92 8 1.5 平时加班...
工资及奖金个税计算方法
四 各种奖金及全年一次性奖金发放个税计算筹划方法。一 个人所得税税改 个人所得税税改后，从2011年9月1日起，新 个人所得税法 将全面实施。二 国家税务政策及各种奖金的计税方法 1 国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知 国税发 2005 9号文件 规定 对半年...
计算机数值计算方法
本科实验报告。课程名称 计算机数值方法。实验项目 二分法牛顿法迭代法 实验地点 学院楼606 专业班级 学号 学生姓名。指导教师王丽娟。年 05月 8日。太原理工大学学生实验报告。本科实验报告。课程名称 计算机数值方法。实验项目 高斯消元法，lu分解法，追赶法。实验地点 学院楼606 专业班级 学号...