请销假制度。
讨论稿)一、总则。
为强化公司劳动纪律，增强员工的组织观念和自律意识，严格请销假制度，做到规范化管理，保证公司良好的生产经营秩序，特结合公司实际情况制定本制度。
二、适用范围。
公司全体员工。
三、批假权限。
全体员工请假时必须逐级上报、审批：
1.三天以内须由部门负责人审批同意；
2.三天以上由总经理审批。
四、请销假手续。
一）请销假手续一律在公司综合办公室履行；
二）公司实行书面请销假制度，员工因事或因病请假，须事先填写请假条，按审批权限办理请假手续；
三）员工请假手续审批完成后，还须将自己所负责的工作交接好、将请假条交综合办公室后方可离开；
四）若情况紧急、请假人无法填写请假条时，须在第一时间向其主管领导汇报情况，委托本部门一名员工，代其填写请假条并按上述权限上报审批，被委托的员工须在请假条上签字并注明系被委托；
五）假满返回时必须到公司综合办公室销假，在请假条上书写姓名和返回时间；
六）请假后逾期未归的按旷工处理。
五、续假。一)原则上不允许续假，发生下列情况的除外：
1.请事假后又发生了突发情况，确实无法按期返回的。
2.请病假后即将假满时，没有**、无法正常上班的。
二)续假手续：被批准可以续假的要按请假程序填写、审批请假条；本人无法到公司填写请假条的，按第四条第四项规定办理。
申请续假未获批准、未按期返回的按旷工处理。
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