外贸业务员的招聘要求

发布 2019-06-21 15:07:17 阅读 8095

招聘需求。

招聘信息。招聘岗位:外贸、内贸业务人员(外贸1人,内贸4人)。专科以上学历,有工作经验者,男士优先。

待遇:试用期6个月,试用期工资2000元,试用期合格后,签订正式劳动合同,缴纳五险,工资根据实际工作情况加提成。任职资格。

一、基本要求:热爱事业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。二、专业素质要求:

1、内贸:负责跟进公司分配的区域;及时处理及回复客户的订单需求及问题;跟踪客户产品使用情况,维护客户关系;在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

2、外贸:英语口语良好;精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程;熟知对外**规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。

三、籍贯为沧州市及周边地区人员优先录用。

外贸企业业务员管理要求

外贸出口企业业务员管理制度。1 总体要求 出口企业应严禁从事 四自三不见 和带有 四自三不见 特征的所谓 假自营真 买单 借权 挂靠 等违规出口业务,防止为不法骗税分子提供 平台 和便利条件。出口企业要建立和完善业务员管理制度,加强对业务员的素质教育,不能让他人借本企业业务员的名义从事出口经营活动。...

外贸业务员的职业素养

任何一场成功的销售,最后的结果都表现在外贸业务员对商务谈判技巧成功的运用。商务谈判技巧运用关系到我们的直接利润,也是为自己赚取利润的技巧,世界第一谈判大师罗杰道森说 全世界最快的赚钱速度就是谈判,谈判省下来的钱都是实实在在的纯利润。可见,具备良好的商务谈判能力,对外贸业务员来说真的很重要。2.2扎实...

外贸业务员岗位职责

一 岗位名称 外贸业务员。二 直接上级 外贸部经理。三 岗位职责。1.合同的确立 签署 执行和跟踪。1.1合同条款的确立。与客户协商 谈判,确立合同项目。包括所购产品的 数量 规格 颜色 品牌及其他要求 国别 术语 付款方式 唛头 交货期 目的港及其他条款。1.2销售合同 形式发票的签署。1 确认合...