内蒙古通辽市霍林郭勒市二中（体校）吉林白乙拉。
我是内蒙古通辽市霍林郭勒市第二中学（体校）教练：吉林白乙拉。我从事体育工作33年了，15岁开始练长跑，21岁去的体工队，24岁退役后当了小学、初中、高中体育老师。
因为搞专业的原因吧，我上好体育课的同时狠抓了课余训练，培养了一批体育人才，他们当中有的是从大专院校毕业当体育老师的，有的进了体工队当运动员的。其中值得提到的有几名运动员：其中学生王玉山在国际马拉松比赛中取得过第三名一次、第四名一次，国内国际比赛前六名数次；包青松在全国青年锦标赛5000米比赛中获得第二名，我发现培训推荐的叫胡恩喜的数次国内国际比赛前三名，中华人民共和国第12届运动会男团竞走第三名成员；特别是叫阿拉坦嘎达苏的成绩突出，他数次全国比赛前六名、一次世界杯第五名、一次奥运会第十名（国内排名第二）、一次国际比赛第一名，创造了通辽市参加奥运会“0”的突破，自治区同类项目的历史性突破，自治区参加“雅典奥运会”的两名运动员之一。
他们都是我日复一日训练、培养、输送的运动员。
我为孩子们付出了很多心血。回忆起过去的工作经历不由自主地、梦幻般地浮现在我的脑海里。我从小酷爱体育，特别是长跑，非常羡慕奔跑在赛场上的体育尖儿。
那时我就暗下决心将来一定成为体育明星。经过了不懈努力初中二年级那年被市体校选中，当时的高兴难以言表。拿到通知书的那一刻俩脚不着地儿似的飞奔家里把通知书交给了父母。
在体校训练了三年多后又被内蒙体工队马拉松队选中，这更加坚定了我的信念。在体工队干了三年多参加了数十次国际国内比赛，达到了国家一级运动员标准。后来由于某种原因退了下来，结束了我的运动生涯，“当体育明星”的愿望就此破灭了。
2023年4月我被分配到母校库伦旗实验小学担任体育教师。但必定没有离开“体育”，我热衷于体育的信念还是没有改变，对事业的追求没有改变。我在学校上好体育课的同时也狠抓了学生的课余训练。
那时我还年轻，亲自领着学生奔跑在运动场，手把手教导学生，学生的体育成绩日趋提高，学生也逐年成熟。我校每次参加旗里举行的“田径运动会”都是独树一帜，没有竞争对手，由此得到了学校领导的重视和全体师生的敬仰。
在小学工作了4年后、由于培养输送人才方面有断层的问题，那就是说小学有人抓训练，初中没有。小学生又没地方输送。我们的这件事得到了上级体育主管部门的重视，后把我调到了初中任教。
我还是一如继往的工作，还是抓我的训练队。新的环境更激发了我的工作热情，我又狠抓了课余训练队。要想培养输送人才，选好苗子是关键，也就是说寻找“千里马”。
为了寻找这个“千里马”我可是吃尽了苦头，经过的磨难很多很多。这里我只举几个例子，其中为了输送叫达古拉的学生，成绩达到了很高的水平，所以想把她推荐给上级体工队，可她家长不同意，他们认为干这一行没出息。因此我为了给家长做思想工作，踏上了班车，去百里开外的乡村做家长思想工作。
输通工作倒挺顺利，但回来的路上遇到了不小的麻烦，班车只路过他们村，所以乘车是半路站点儿。谁知那天是镇里“大集”，车上人多，挤的满满的，车没有停，学生家离站点也不近，只好徒步行进了。刚开始还好，走一段时间脚被鞋硌的不行了疼痛难忍。
那次从家里出来时“好心的媳妇”让我穿了她亲手制做的新布鞋。脚疼的实在不行了，脱了鞋光脚走一会儿又不行，只好穿鞋走一会儿，光脚走一会儿。后来饿的又不行了，路程也走到了前不着地儿后不着村儿的地方，到**去寻找吃的？
累的精疲力竭，走了五六个小时可下到家了。可两天都没有缓过劲儿，难受的难以言表，那真是头昏目眩。
还有一次为了寻找我朋友的侄子。我朋友身高接近1.90米，身材特别匀称，那是个跑中跑的好身材，我认为遗传基因他侄子也肯定不错，我又乘车去了朋友侄子所在村镇，他们家离村镇还有三十里路的山沟里。
我下车从镇上的同学那里借了一辆自行车，去寻找了那个学生，找了好长时间才找到他们家。
回村镇时天色已晚。那天是星期天，第二天我还得上班，退还自行车去班车站点儿时车已经过去了，我又没赶上班车，只好又徒步行进了，那是40里的山路，又是漆黑的夜晚，走到半路时忽然传来了狼叫的声音，我的头发顿时竖了起来，吓得毛孔悚然、汗水湿透了衣服。还好这时从后面来了一辆农用三轮车，好心的司机停了车，把我拉到了旗所在地库伦镇。
还有一次为输送一名学生由于路途遥远一路颠簸，晕了车吐了一道儿，中午没有吃饭的钱，在烈日下马路旁边的树底下吃榨菜啃馒头。学生没送成还遭了一顿家长的埋怨。
那时候的工作热情多么高涨，不顾一切努力工作，不顾自己生活多么困难就是一个目标——培养孩子们成才，为国家的体育事业多做贡献。
我为他们付出了心血，为了干好体育工作，宁愿花钱不顾家人、亲人的反对，不顾投奔我的老母亲的反对，调到经济发达地区叫霍林郭勒市。霍林郭勒市在通辽市的财政税收上多年来名列前茅。为了我调离的事老母亲伤透了心离我而去，没有跟随我生活，为此事，我心里非常的内疚。
我不是不孝顺的人，就是为了工作，就是为了把工作干好。我认为经济发达地区体育工作更有发展，体育离不开经济，也就是说离不开钱。钱大才能发展的大，才能好干。
举个例子你肚子都吃不饱怎么干体育，怎么干好体育。要想吃饱肚子那得有钱。谁知去了后想干好工作太难了，人才难找、苗子难找，找个队员也得求助学校体育老师，请客吃饭也掏自己腰包。
原本生活条件不好，四口人家一个人工资，媳妇可以说是学生的炊事员，长年在家有二十来个学生吃住，有的学生的家境又贫困，伙食费都交不起，只好免费。在训练当中我每当看到学生的刻苦训练，疲惫不堪，心疼的给他们买饮料、买营养品。
这些年我为学生不但付出了全部心血还付出了个人的财力。我总认为有付出就有回报。但这些年，我除了“红本”以外什么也没有得到。
如果把心血花在自己的生活和家庭上不至于现在这般田地，可以说一穷二白，而且欠债贰拾多万元。如果课余不训练干家务，搞第二产业，放了假也不训练去打工赚钱贴补家用，我的生活也会很好的。那时就读函授争取高学历，评上高职称涨工资，过上丰衣足食的生活那该多好。
可现在可以说生活过的苦不堪言，向谁诉苦，可以说叫天天不应，叫地只有山谷在回音，但是它只是重复了我的话，仿佛在耻笑我，耻笑我是傻子。我心里的苦水只能往肚里咽。这些年得到的只有一大堆红本（荣誉证书）有啥用？
没有学历就等于废纸一张，有了学历才能成为评审职称的条件之一。我前后申报了五次高级职称均未通过。评审条件我自己认为我充足，可人事部门就是不让过。
他们总是找理由，不是这个证不好使就是那个证明不行不够级别。说是要原始材料，我那个材料都快烂了还是不够原始。拿了各级有关部门出具的各类证明都不好使。
说是必须按文件形式下达的才行。我找了内蒙古体育局，他们也搞不明白人事厅要的是什么东西。体育部门的评审职称最终评审也不归人事厅管，但是他们半路设卡就不让你过。
我完全符合内蒙古人事厅下达的内人发【2023年123号】文件第7条第三章破格条件第九条5·6，区级荣誉证书3个，文件上写的清清楚楚写着，《上述有一条成绩之一者的各类体校教练晋升高级》没有拐弯地写着晋升高级。内蒙古人事厅颁发的内人发【2023年】27号文件第二条（一）2也明明写着，《新的评审条件要以业绩。能力。
贡献为主要评价内容，构建评价标准统一，公正公平的专业化评价体系》。写得再清楚不过了。我认为人事部门有的主管职称的人员业务不精通，手里没有文件，看了我拿着的文件说我从哪儿弄的，你说可笑不可笑，网上都有的东西。
有的把体育教练员系列当成体育教师，按体育教师来平衡。评审职称没学历，还是一票否决。我几次申报高级职称都因学历不够拒之门外。
我就纳闷儿学历对体育就那么重要吗？马骏仁是退伍军人，他培养了十来个世界冠军，创下了几个世界纪录，是世界上独一无二的教练员。清华学子（体育专业）多的很，他们培养了几个世界冠军！？
如果学历起到那么大作用的话，不应该次于马骏仁哪！我就没听说过清华学子培养了多少个多少个世界冠军。
有学历、有文化、文化水平高固然好，它对体育也确实有很大的作用，研究、创新体育时不可缺少的东西，但不能衡量教练员的硬性条件。
假如小学学历的人，甚至没学历的人培养出了世界冠军你怎么解释。研制火箭导弹，是没学历、没文化、没有很高的文化水平是不可以的。但我认为体育另当别论，体育是特殊行业，对体育来说伟人说的好“不管黑猫白猫，捉鼠就是好猫”，你的队员拿了冠军拿了金牌你就是好教练，就得到认可，就应该得到尊重，得到好的待遇。
谁也不能拿学历整人，压人。但也不是说体育人成了文盲也可以；现在基层体育得不到社会的高度重视，体育人的东西关心的研究的人不多，监管体育的制度不健全。例如基层体育教练评审职称工作方面得不到关心、关注度不够，评审体育教练时不应该按学校体育教师的条款来评审职称，注重业绩不应该注重学历；有的就不懂教练工作，都认为和体育老师一样；体育教练工作和体育老师工作是不一样的。
例如高中体育教师培养体育院校大学生（体大生）现在可以说是一年一批。但做为基层体校教练培养运动尖子能一年一批吗？体育项目金牌和冠军不就是那么一个吗？
北京奥运会中国金牌总数第一不就是51块儿吗？中国体育大专院校学生谁能数得过来？！
我体育工作干了这么多年，小学、初中、高中都担任过体育教师，评审职称学历第一，这我无话可说。可我转了系列当了体校教练还是没变化。这我可就想不明白了，体育老师的主要工作任务是培养大专院校的体育生。
体育教练的主要工作任务是培养体育专业人才，尖子人才。培养拿金牌为国争光为民族争气的人才。评价体育老师按升学率，升学质量（是否学生考上了好的大专院校）来衡量。
哪么衡量教练是否按“金牌”？所以我说普通学校体育老师和体育专业学校教练是不一样的，评审职称也是不一样的。
我在基层干了不少年了，职称还是中级，还用了“手腕儿”、靠朋友。这对基层体育教练是不公平的，现在很多基层教练申报职称不敢按教练职称申报，走“后门”按普通学校的体育教师申报，因为教练评审条件太高，评审通过难度太大。这就是基层教练得到的不公平待遇。
这就不能充分发挥基层教练的工作积极性。现在高层体育运动学校，体工队（体育专业队）选才“难”的问题主要在于基层教练积极性不高的原因，就是因待遇太低，得不到重视，受委屈、有怨言、又无处可说，这对我国体育事业的健康发展是不利的。长期照此下去我国的体育事业将会成为无源之水。
体育强国战略就会受到重创，甚至会出现不可估量的后果。
总之，中国的体育要发展，体制也要不断改革，这样才能圆满完成**提出的“体育强国战略”任务。
以上是我多年从事基层体育工作经历和经验教训总结，也是一点个人建议，望能够成为推动我国体育事业发展的微薄之力。
关于基层工作经历的说明
一 基层工作经历的界定。根据法律，年满18岁的中国公民具有完全民事行为能力，故基层工作经历指的是18岁及以后参加工作的经历。基层工作经历是指 具有在县级及县级以下党政机关 参照公务员法管理单位视同为党政机关 各级国有企事业单位 村 社区 组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。这里所称的 县级及以...
基层工作经历证明书范本
国家公 中对于基层工作经历是这样解释的 是指在县级以下党政机关 事业单位 社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业 个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。但要注意 应届毕业...
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