应聘人员入职登记表填写模版

发布 2019-06-18 10:55:37 阅读 1927

入职应聘登记表。

入职员工告知书。

女士/先生:

您好!恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟,为了您能迅速融入和了解我们的团队,特告知如下:

一、 您的试用期:

1、 试用期为年月日至年月日。

2、 请您于年月日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部,否则公司有权与您其解除劳动关系,并不予支付经济补偿。

3、 请您于年月日到人力资源部签订劳动合同,如逾期未到人力资源部签订者,因劳动关系确立引起的责任纠纷,由您独自承担。

4、 试用期结束后,公司可根据您在试用期的工作表现,决定您是否被公司正式录用。

二、 您的待遇:

1、 您的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其它。

2、 考勤工资的计算基数为:基本工资rmb 元/月。

五、 您的承诺:

1、 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册,并遵守相关规定。

2、 我遵守公司的规章制度,服从公司工作调遣与指令。

3、 我向公司提供的个人资料与信息真实有效,如有虚假,愿自己承担一切责任。

4、 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。

人力资源部。

确认人: 年月日。

入职新员工制度。

1. 新入职员工到达工作岗位后,工作三天以内(包括三天)因工作不适应辞职,没有工资。

2. 在工作达到三天以上的七天以内,提出辞职的,工资按照每天20元标准进行发放,在离开公司前辞职手续必须办理,否则公司按照自动离职处理,罚款100元。

3. 在试用期以内,公司可以考虑是否录用本员工,公司考虑不适应的,按照每天的基本工资标准进行发放。

4. 员工试用期后,要求辞职必须在提前15天提出,不办理手续离开公司,公司将按照本月份工作天数每天30元标准进行发放。

5. 员工在15天前提出辞职的,到期后公司没有做出决定员工可以离开,工资可以按照正常的工资标准发放。

确认人签字:

年月日。入职员工登记表。

实习人员登记表

姓名。性别。出生年月。民族。毕业院校及专业身份证号现居住地。法律职业资格 律师资格 取得时间及证书号码。拟申请执业种类实习前职业状况及单位。档案存放单位实习所在律师事务所指导律师姓名实习起止时间及实习证编号。执业证号。户籍所在地。邮政编码联系 政治面貌。学历 学位及证书号码。专职律师 兼职律师 法援...

用人单位招用人员就业登记表及填写说明

说明 1.本表审核录入完毕后,由街道 乡镇 社会保障事务所留存。用人单位提交的材料原件退回,复印件与本表一并保存。2.用人单位招用人员较多,花名册栏目不够的,可以以同样样式 附后。用人单位招用人员就业登记表 填报说明。用人单位招用人员就业登记表 由用人单位在招用初次进入本市人力资源市场的人员以及城镇...