自动自发读后感。
看了李强的《自动自发》**，心中很是激动。所谓“自动自发”就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。而自动自发的外像表现离不开执行力，自动自发的关键要因是执行力。
一、执行力是企业持续发展的关键力量，管理者必须重视执行力建设，执行力是一种忠于企业信仰的纪律，是左右企业成败的重要力量，也是企业区隔平庸和卓越的重要标记。
二、企业管理解决执行力问题的四个关键是：勤奋、敬业、忠诚、自信。
（一）勤奋地对待自己的工作。
古语说得好，只要功夫深，铁杵磨成针。面对新的环境，新的工作，只有勤奋工作，每天多做一点。许多人都希望达到辉煌的顶峰，但都不希望越过那些艰难的梯级；很多人都渴望赢得胜利，但却不希望参加战斗，这些人都希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，最终在埋怨中了此一生。
我们为何不能换一个心态工作呢？现在就动手吧！
（二）敬业地对待自己所在的组织。
公司是全社会的一个经济实体，员工是公司的一分子，一个现代化的公司是不会养活闲人的，每个人都有自己应尽的责任和义务，只有在公司工作的每一个人都各尽其责，才可以使公司运转的链条达到环环相扣的目的，公司的正常业务才得以快速运转。公司的效益好了，个人的利益才得以最大的满足，“敬业（个人）——效益（公司）——利益（个人）。”
（三）忠诚地对待自己的老板。
工作不好，公司效益受损其结果就只能有两个：一是个人下岗，一是公司一起被拖垮。显然，第一种可能性大一些。
对老板的做法应给予充分的理解。老板之所以成为老板，必有他的过人之处。在实际工作中，要多向老板学习学才有利于进步。
记住：“忠诚、守信成就事业的前提。“
（四）充满自信地对待自己。
我们常说，自己是自己的敌人。所以，如何看待自身也就成为我们成功之路上的一个重要问题。许多时候，我们做得不够，做得不好仅仅是因为我们对自己的能力认识不清。
因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我们不应该成为自己心理上的奴隶，不要把自己限制在自己限定的条条框框中。工作生活总会有不如意的地方，只要相信自己，不要屈服于周围的恶势力。
总之，如果我们能够细细品味、认真学习，对待工作勤奋、对待公司敬业、对待老板忠诚、对待自己自信，我们就能够以满腔的热忱、坚定的信念、全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神自动自发地去做好每一件事，我们的生命将从此变得更有意义。
李强自动自发心得
每个领导都喜欢积极主动 善解人意的员工，人们也都愿意和这些人共事。如果你总能保持主动工作的精神，做得比自己分内的多一点，做得比别人期待的好一点，你就可以吸引领导的注意，得到加薪和升迁的机会。企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。工作中的每一件事都值得我们去做，不要觉得这...
自动自发读书心得
自动自发 读书心得。什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做学习的奴隶还是做自己学习的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择 认真学习做自己的主人！做自己学习的主人首先要做到 对待学习勤奋认真。如果你永...
《自动自发》读后
一本好书不一定方方面面都引人深思，但一定会使你收到启发，心灵上有所震动。正如书中的总结 敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能以全身心投入工作的过程中找到快乐。忠诚 守信成就事业的前提。这个世界为那些真正具有使命感...