高压氧**室主任岗位说明书。
一。基本资料。
岗位名称主任所属部门高压氧**室岗位编号j-gyy-zr-01
二。工作内容。
1.工作概述。
在业务副院长的领导下，全面负责高压氧**室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。
2.工作职责。
1.全面负责科内行政事务，主持本科室常规工作会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管。
理，组织完成各项指令性任务。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真落实贯彻医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查、督促、反馈，严防差错事。
故发生。4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.在行政、业务对外工作中全权代表科室；及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全；做。
管理职责。好科内、科间各种关系的协调。
6.根据本科任务和人员情况进行科学分工，负责科室的考勤和假期审批，保证对病员进行及时。
的诊断和**；统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、降、调、奖、惩的意见。
8.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况；对科室新药使用、仪器。
设备添置等提出申请。9.支配使用科室**。1.带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重病人，不断提高医疗质。
量。参加院内外疑难危重病例会诊，制订各种**方案。
业务职责2.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和。
定期维修，以保证高压氧**安全进行。
3.督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。1.组织全科人员开展高压氧**的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导。
并撰写学术**。
教研职责。2.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。3.掌握国内外高压氧**的最新动态，指导和培养年青医学影像专业技术人才。
3.工作关系。
岗位工作关系。
监督带教。内部关系。
请示上报。高压氧**室各岗位人员业务副院长和相关职能科室。
外部关系可晋升至何岗位。
晋升路径。由何岗位晋升至此岗位。
各业务科室及相关的职能科室行政职务有晋升至副院长机会。
专业技术职务可晋升上一级技术职务主治医师以上。
三。任职资格。
1.基本要求。
性别年龄要求教育要求从业资格要求。
性别：不限。
年龄：男60岁/女55岁以下。
学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位专业要求：临床医学及相关专业。
执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称。
工作经验：具备五年以上的主治医师临床经验和一定的管理经验。
2.知识技能要求。
基础技能要求。
1.掌握高压氧**的专业知识技能。2.全科临床的医疗知识。
能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。具备较强的管理意识，被公认有较高的管理能力。
熟悉高压氧**在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有医疗市场洞察力和开发能力。具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯、良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。
3.应知法规。
中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
4.基本素质要求。
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和。
服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
5.培训要求。
全科医学及高压氧知识与技能培训。医院和科室管理培训。相关法律法规知识培训。心理学知识培训。
其他要求。
四。工作权限。
1.2.3.4.5.本科行政、业务的代表权。
本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。制度执行及科内工作监督、检查权。
科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五。协调关系。
1.本科与临床科室各部门间关系的协调。2.本科内部员工关系的协调。
3.本科发生的多环节因素的医患关系的协调。
六。绩效考核要点。
医院各项指令贯彻执**况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。本科室工作业务量、工作质量、成本控制、医疗安全以及科室内部管理情况。科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评价。
良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
对高压氧**的基本理论和专业知识的掌握程度，对本专业国内外的新理论、新技术了解、熟悉程度。本人的业务技术水平和服务能力，将最新技术成果应用于工作实践的效果。
高压氧**室医师岗位说明书。
一。基本资料。
岗位名称医师所属部门高压氧**室岗位编号j-gyy-y-04
二。工作内容。
1.工作概述。
在科主任领导和上级医师指导下，负责本科的日常医疗、教学、科研的具体工作。
2.工作职责。
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，掌握高压氧**的适应证和禁忌证，严防差错事故。
管理职责。发生。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。1.
在主任和上级医师的指导下，具体负责病人诊疗工作。参加值班，会诊，陪舱和危重病人的。
抢救工作。2.按高压氧**室收治范围，正确选择、接收病人**，详细了解病员病史，进行全面检诊和。
必要的辅助检查，认真书写病历，制订**方案，做好观察记录。
业务职责。3.填写入舱**卡和排舱，首次入舱病人应详细交待各项注意事项。
4.每次进舱出舱时要询视病人，注意病情变化，发现不适者，应及时给予处理或暂停**。5.
与操作人员一起对正在**的病人进行询问和观察，并及时处理****现的问题。6.**中不能离开科室，若急需离开，须向主任请假，并有人顶班方可离开。
7.疗程结束后应详细填写**小结，并将资料整理归档保存。8.
负责对病人进行高压氧**知识的宣传和安全教育。
教研职责。1.参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的训练学习。认。
真总结经验，撰写**。
3.工作关系。
监督带教。岗位工作。
关系。内部关系。
请示上报。外部关系可晋升至何岗位。
晋升路径。由何岗位晋升至此岗位。
见习医师主任。
各业务科室及相关的职能科室主治医师。
三。任职资格。
1.基本要求。
性别年龄要求。
性别：不限。
年龄：男60岁/女55岁以下。
教育要求从业资格要求。
学历要求：大专以上学历。
专业要求：临床医学及相关专业。
执业资格：执业医师，获得医用高压氧专业上岗合格证工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验。
大专学历见习一年期满并具备二年以上的医师经验。
2.知识技能要求。
基础技能要求其他要求。
1.掌握高压氧**的专业知识技能。2.全科临床的医疗知识。
1.了解高压氧专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实。
践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
3.应知法规。
中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
4.基本素质要求。
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服。
务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
5.培训要求。
1.高压氧**知识与技能培训。2.相关法律法规和心理学的知识培训。
四。工作权限。
1.各项制度和规程执**况的监督、检查权。2.新技术、新**和科研工作的参与权。
3.领导分配的其他权限。
五。协调关系。
1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。3.与分管病员及其家属关系的协调。
六。绩效考核要点。
1.医院各项指令贯彻执**况，各种医疗规章制度执**况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对高压氧**的基本理论和专业知识的掌握程度。
高压氧**室**岗位说明书。
一。基本资料。
岗位名称**所属部门高压氧**室岗位编号j-gyy-h-05
二。工作内容。
1.工作概述。
在主任领导下，负责高压氧**室一定范围内的**、护理工作。
2.工作职责。
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成**护理工作，做好交**查对工作，严防差错事故。
2.认真做好进舱**的安全教育，严格对进舱人员进行安全检查。详细介绍进舱须知，指导正确使用氧气。
面罩。3.负责氧舱操作，严格遵守操作规程和**方案。
4.**中仔细观察病人在**中的反应，发现问题及时处理和报告医师。5.认真填写各项护理、**及操舱记录。
6.参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平。
7.负责更换抢救药物，定期消毒舱内和抢救器材，做好清洁卫生和消毒隔离工作。
3.工作关系。
监督带教。岗位工作关系。
内部关系。请示上报。
外部关系可晋升至何岗位。
晋升路径。由何岗位晋升至此岗位。
主任。各业务科室及相关的职能科室护师。
三。任职资格。
1.基本要求。
性别年龄要求教育要求从业资格要求。
性别：不限。
年龄：男60岁/女55岁以下学历要求：中专或以上学历专业要求：护理专业。
执业资格：执业**，获得医用高压氧专业上岗合格证工作经验：具备见***工作经验。
2.知识技能要求。
基础技能要求专业技能要求其他要求。
1.熟悉护理学专业理论。
2.了解常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.
了解整体护理和护理程序理论。1.熟悉高压氧**的专业知识和技能。
1.对注射反应有较好的观察能力。2.
有较好的判断能力和应急处理能力。
3.应知法规。
中华人民共和国**管理办法》、《**条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
4.基本素质要求。
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
5.培训要求。
1.护理学知识与操作技能培训与相关法律法规知识培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。3.心理学知识培训。
四。工作权限。
1．高压氧**室病人的管理权。2．护理教学和科研的参与权。3．合理化建议权。
五。协调关系。
1.与病员及其家属关系的协调。2.与内部员工关系的协调。
3.与相关科室人员业务关系的协调。
六。绩效考核要点。
1.医院和科室各项指令的执**况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。