一、平时笔记：
第一章、核射线及其与物质的相互作用。
1.核素（p4）
2.四种核衰变方式（p6-7）
3.物理半衰期（p10）必考点。
4.放射性活度、比活度（p10）
第二章、放射性测量。
1.实验室测量x、β射线最常用的是nai(i131、i125)（p20 ）
2.道宽、微分测量、积分测量（p23）
与dpm（p28）
4.漏计、液体闪烁测量（p29）
5.平均测量、非平均测量（p31-32）
6.淬灭（p37-39）必考点。
7.统计涨落按照泊松分布特点（p46-47）第三章、电离辐射生物效应与放射防护。
1.什么情条件下选择吸收剂量、当量剂量、有效剂量、比稀动能；吸收剂量的单位（p52-53）
2.随机效应与确定性效应（p60）
3.影响生物学作用的主要因素（p57-59）4.放射性废物特点及治理途径、放射危险标志物（p69-70）第四章、放射性核素标记化合物。
1.放射性浓度、放射化学纯度、放射性比活度（p72）适合做示踪实验的原因（p82）
3.碘标记的前提、部位、原理（p83）
4.几种碘化反应的优缺点比较及影响标记的因素（p84-85）5.什么情况下标记化合物要进行鉴定及纯化（p90）6.标记率、纸层析（p90）
7.放射性比活度的测定（p95）
8.辐射自分解的方式及控制方法（p97-98）选择题。
第六章、放射性核素示踪。
1.放射性核素示踪的特点（p128）
2.放射性核素示踪实验注意问题（p130-131）3.直接稀释法（p134）
4.参入实验（p137）可能考实验设计。
5.物质吸收、分布及排泄示踪研究（p142）可能考实验设计。
第七章、放射自显影术（arg）
1.放射自显影的主要类型、基本方法（p170-171）2.放射自显影的分辨力及影响因素（p177-179）必考点。
3.放射自显影的本底、效率，扩散性示踪剂（p179-180）第八章、放射免疫分析。
1.放射免疫分析法原理（p190）
2.放射免疫分析的基本试剂（p192）
的基本步骤（p194）
4.质量控制的简称及指标（p198）
5.免疫放射分析的主要特点（p202）
第九章、受体的放射性配基结合分析。
与rra（p216）必考点。
2.受体与配体结合的基本特征（p218）
3.受体调节的增敏与失敏（p221）
4.简单单位点系统受体与配体结合（p222-p228）必考点。
与ria区别（p243）
二、最后一次理论课老师强调的重点。
一）计算题。
1. 放射性量的测量、计算（淬灭校正）--p26-422. 受体计算---p222-p228
3. 血容量、体液容量---p133-1344. 放射性衰变计算---p10
5. 标记率---p90
6. 比活度---p95、p11、p72
7. 强度比值？
2）实验设计(二选一)
主要应用同位素标记技术：点标记蛋白等。（可能出自第六章放射性核素示踪）
三）简答题。
师兄曾记过的考点：
1.放射免疫与免疫放射的区别（见ppt---第八章、放射免疫分析)2.影响放射性测量的因素(见ppt---第二章、放射性测量）3.体外放射分析的操作步骤(p216)
老师最后提到的知识点：
1. 氚、碳14的液闪测量、效率校对（p26-42）2. 双标记(p43、p139)
3. cpm和dpm的概念和换算（p28）cpm：即衰变率，指单位时间内，放射性原子核衰变的次数。
dpm：即计数率，指单位时间内，由仪器记录的放射性原子核的衰变次数。
dpm=效率/cpm
1、分享下我个人的实验核医学笔记，可能没有包括全部考点，仅供参考。
2、时间仅有一个半小时，大家需先做好充分准备。
3、课本与ppt有差别，个人建议要看看ppt。
4、考试时间11.6下午2:30--4:00.
5、题型：选择题、简答题、计算题、实验设计题。
6、如你有记下其他重点，请发给我一份。
核医学重点总结
这是我按照老师说的所谓的重点总结的，有些是以我能记住的词简写的，希望你能看得懂，还有照上次看有关甲状腺的内容是全书的重点，各种显像原理都挺相似的应该不会考大题，就这样，其它不记得了。第一张绪论。简单看看，选择题，上次我们有5分左右。第二章核医学物理基础 好像基本是选择题 核素 质子数相同，中子数也相...
临床核医学科的管理体会
近年来，随着核技术的应用推广，临床核医学得到了极大的发展，给患者带来了很多的受益。但由于临床核医学诊断 口服 注射用的放射性药物活度大，剂量也较大，工作人员在分装或给药时可受到较大剂量照射，因此核医学工作中要配备必要的防护设施，加强工作人员 患者管理，注意环境保护，以最大限度降低周围人员的放射性照射...
核医学科工作制度
1.在院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理系统，加强思想教育，改善服务态度，密切与临床科室联系，积极开展医疗 教学 科研工作。2.根据医院年度工作要求，结合科室具体情况，制定科室年度工作计划，组织实施，定期检查，年终总结，肯定成绩，找出差距，以便改进与提高。3.遵守医院各项规章制度，坚守工作岗...