学生会纳新策划书

发布 2019-06-03 18:59:17 阅读 8434

aaa校学生会。纳。新。

方。案。

…校团委。校学生会。

一.前言。作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,今年九月份大量新生的到来,成了活动开展的最好时机,是校学生会吸纳新成员的最佳时间,是校学生会形象宣传划的最棒时段。因为新生对大学生活充满憧憬,对于大学的各项活动都踊跃参加,而大二学生生活已进入了正轨,一切都相对顺利,而且该月的功课也相对于其它月份少些,作为师兄师姐,一方面要带领新生适应大学生活,一方面会参加各种活动来充实自己,很有活动的气氛。

本次活动是本学院将是一次具有全校轰动性的活动。是校会的第一个招牌活动,也是本学年的重头戏,因此得到校团委的高度重视,并给予大力的支持和帮助。

二.活动介绍。

1、活动目的:

本次活动目的是迎接太原科技大学校学生会2010级新生的到来,营造一个积极温馨的氛围,使新生更快融入学院这个大家庭,融入大学生活当中,届时将为接近五千人所关注。

2、组织机构:

3、 活动时间:9月17-22日。

4、活动地点:世纪广场及主楼背后小花园,雨天移至b楼活动中心

三.宣传计划(具体):

1、项目、内容、时间及效果

a、横幅:在教学楼、食堂、天桥‘球场铁丝网等醒目地点悬挂,活动前一天悬挂,直到活动结束,

b、海报宣传:

在学校指定宣传栏内张贴海报,在保证相关活动的宣传的情况下。学生公寓宣传栏,置于校内人口流动量大的路上和食堂前。

c、展板:活动前一天在迎新地点摆放展板,位置摆放醒目,不受其它任何组织宣传影响该板为我校学生会独家所有。

d、校内**:

学院广播站,建议公司自备1-2分钟录音节目,在广播站中播出。

在笃行网**上发布招新要求并公布提前了解的内容。

四。 前期安排。

时间:9月17日至19日。

1、宣传部出两块展板,并指派专人前往各班进行必要的宣传讲解,制作海报一百张贴于各大宣传栏,展板一放置在一食堂前,展板二放东服。

2、笃行网做好招新现场新闻采集和相关拍摄工作。

3、生活部及体育部负责相应布置。

4、由校会部长担任主持工作,维持秩序。

5、提前申请b楼活动中心,以布置面试会场。

五、招新具体安排。

一)笔试。时间:9月20日(仅一天从早九点开始至晚十点结束)

1、校会各部轮流在笔试地点等候新生到来,指导其进行初步的测试,其内容包括性向测试、专业测试和必要的实践基础试题。

2、专人负责收回此问卷,在其面试前发放到其选择的部长手中。

3、各部部长负责批阅此试卷。

注:1)本次校会纳新原则上控制人数并且秉持精英政策、保证校会的血液既新鲜又鲜活。

2)本次笔试试题的内容见附录,试题印制使用普通a4打印纸,题目控制在十五道以内,其中前五题各部均一致,后边的题各部自己掌握

(3)笔试在b楼活动中心进行,笔试试卷**至各部部长手中并积极批阅,通过笔试环节的新生率先进入到第二天的纳新面试。

二)面试具体流程。

时间:9月21-22日。

1、参与过笔试并接到通知的同学凭借招新表进入招新地点。

2、面试流程:(每人五分钟)

1)两分钟的自我介绍。

2)自愿进行才艺展示(可选)

3)两分钟的应试者和面试者的交流时间,包括回答面试者提出的问题及自我阐述。

3、面试结束,为接受面试者打分,满分一百,其中专业(部门要求)50,态度30,仪态10,应答10

4、面试结束,各部自行通知合格的人员进行部员培训及见面会,培养部门感情和团队战斗力。

5、试用期半个月。

注:1)所有评委均要保持良好的形象,不可无故缺席,早退。

2)若此部门人数过多可自行调整。

3)现场引导人员注意态度,做好接待宣传工作。

4)部门应互相推荐岗位,防止出现有的部门无合适人选的问题。

5)部门通知部员时要有礼有节,使大一新生对校会有个良好的印象。

6)新生上岗培训一定要将校会的精神及部门意义传达到各部部员中,具体内容和形式自行拟定。

五.经费预算。

项目、数量、单价、总金额及说明。

1、展板海报 2张,

2、宣传单2000份150元,力求精美,发放至各宿舍

3、面试问卷1000张100元,必要时加印。

4、横幅 2条 (8米)100元一条在活动现场一条在学校过道。

5、用具 50元包括透明胶,塑料线,剪刀,等。

附录:笔试试题(前五道统一,其他的由各部安排)

姓名性别:

****:

学院班级面试部门:

笔试问题:1你是否在过去了解过学生会?

2你心目中的学生会是怎样的一个机构?

3你如何去处理学习与工作的关系?

4你希望在学生会的到什么样的锻炼?

5你的业余爱好是什么呢?

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