职位名称包装工段长职系直接下级薪金标准。
填写日期职位**职等职级。
所属部门直属上级。
质检部品质主管。
本包装工段全体人员。
核准人。职位概要根据质检部要求，落实公司各项质量标准和现场管理目标，领导、实施本组检验包装工作。
1.按公司要求领导本组各岗位人员落实公司各项质量管理制度，并负责本工段综合事物管理；2.负责指导本包装工段各组组长对人员的合理调配、每日工作安排、劳动纪律监督；3.
负责指导并核实本包装工段各组人员保质、保量的完成本组当日生产任务，并对本工段各组《生产**表》、《质量**表》进行审核；
4.负责本工段早会执行、工段内人员间相互沟通，员工士气、工作技能、工作心态、质量意识。
工作内容。等方面的培训，对本工段的生产效率及检验后的产品质量全面负责；
5.负责包装车间、白胆上线车间“7s”活动的组织实施、意识提高，并对实施结果负全面责任；6.负责指导并跟踪本工段各组所生产的产品进仓并核实进仓数据，对工段各组成品、不良品、待处理品数据进行全面跟踪、确认，并对相关数据的真实性、完整性、及时性全面负责；7.
负责本工段各组重点岗位人员日常工作考勤、负责各重点岗位人员工作质量考核管理工作，建立各岗位人员《各岗位人员每日工作绩效考核记录》；
8.负责本工段辅料控制工作、其它部门转入的**辅料的验收工作包括分发**使用；9.负责本部门的待处理品及不良品的及时跟踪处理、异常发生时的及时处理；10.
负责包装车间及白坯上线区我“7s”监督管理工作，并对公司稽查结果负责；11.完成公司下达的临时性的工作。1.
对车间生产效益、产品质量负责；
岗位职责。2.对生产岗位人员的作业技能、工作心态、人员士气的培训指导负责；3.
对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责；4.对车间生产工作给企业造成的各方面影响负责；5.对本工段的团队绩效全面负责。
1.下属员工的人事调动建议权及本工段内部人员岗位中调动权；2.对车间各工序产品质量及工作质量检查权；
岗位职权。3.对生产指标完成情况及数据核查的检查权；4.
对车间下属工作范围的确定权；5.对劳动纪律的监督管理权；6.对下属工作错误有指导纠正权；7.
对下属表彰建议权；
8.对车间违反操作规范有批评制止权；
管辖范围。1.生产班组员工。
2.车间办公场所、生产场所及卫生责任区3.车间办公设备设施，生产工具。
培训经历：受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训经验：
任职资格。3年以上车间工作管理经验技能技巧：
1.熟悉车间各项工作流程及操作2.掌握生产作业管理知识技能。
3.熟练本公司所有产品的质量、包装标准态度：
1.责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力2.有较强的管理能力，富有团队合作精神工作场所：包装车间区域和仓库区域。
工作条件环境状况：舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
直接下属本工段工作人员。
间接下属。
包装工岗位说明书
一 基本信息。岗位名称编写审批。包装工。所属部门审核批准时间。帘线返修。二 职责综述或职位目的。在返修班长领导下，严格按照成品箱包装标准操作程序完成当天需要。入库的成品包装工作 三 工作关系。内部工作关系返修处班长。包装工。外部工作联系。与公司内其他部门或岗位联系。与公司外的单位或人员联系。成品仓库...