***xx****：
在***xx的正确领导和***x经理层的高度重视下，xx公司认真落实上级文件精神和工作部署，高度重视安全生产工作，坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全工作作为生产经营中的重中之重。通过不断学习、总结，推进安全管理，建立起一套符合公司发展要求的安全生产管理体系，实现了安全与生产经营工作的统一，有效地防止各种安全事故的发生。今年的工作即将结束，现将公司在2023年的安全管理工作进行系统总结，作如下汇报：
一、2023年工作概况。
对于公司的安全工作，公司经理层站在公司发展战略的高度，进行统筹策划，主要体现在开展安全标准化建设、安全生产目标考核、完善安全管理机构配置，建立健全安全生产责任制、保证安全投入、建立健全安全管理制度、注重教育培训、加强隐患排查和事故防范、结合企业特点创建安全文化、职业病防治法宣传周活动、安全生产月活动、119消防宣传周活动等方面。
一）积极开展安全生产标准化建设。
根据《关于开展***xx安全生产标准化建设活动的通知》（***xx生产[2012]100号）要求，积极组织开展安全生产标准化建设。
二）目标分解，实施考核。
xx公司于2023年3月16日制定和发布了公司总体和年度职业健康安全目标，并按照各部门在生产经营中的职能，制定了安全生产分解指标，生产部、营销部、工程部、安质环保部与公司签订了《内部目标责任书》。结合《***xx安全生产目标管理考核及奖惩办法》（***xx生产〔2012〕188号）的精神，2023年9月14日xx公司印发了《关于加强安全生产目标考核及奖惩的通知》（***x质〔2012〕91号），并将于12月底对公司全员进行考核。
2023年，公司职业健康安全管理体系运行总体平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录， 截止11月底，各项安全指标完成良好。
三）完善安全管理机构配置，建立健全安全生产责任制。
2023年，公司领导对机构进行了完善，设立安质环保部、安全质量环保稽查队并配置了相应人员，但随着公司多元化的发展，原有安全管理人员已不能满足安全生产管理工作的需要。
为适应公司2023年安全生产工作需要，公司鼓励安全管理人员考取注册安全工程师，对工程项目增配专职安全管理人员，目前公司已有持建筑安全a证的企业安全负责人3名、通过2023年注册安全工程师考试的安全管理人员1名、持建筑安全c证的专职安全管理人员3名、各车间（部门）兼职安全员（持安全员证）10余名、义务消防队员10名投入日常安全管理工作。这样的全面、系统人员配置，纵横联系，形成了较好的安全管理网络。
为了增强公司各级主要负责人、各管理部门管理人员及各岗位人员对安全生产的责任感，明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性，加强自主管理，落实责任，同时作为责任追究的依据，公司于2023年6月20日，公司印发了《***x安全生产责任制》（***x质〔2012〕91号）。
四）保证安全投入。
保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础，也是《安全生产法》赋予企业负责人的重要职责，公司切实加强了安全生产投入资金的管理，制定安全生产费用提取和使用计划，并纳入了企业全面预算。
根据财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），修订完善了公司《安全生产费用投入保障制度》，并按规定提取和使用安全生产费用，有效地保障了安全生产。
五）建立健全安全管理制度。
xx公司始终坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，从构建社会主义和谐社会、和谐企业的高度出发，认真贯彻落实国家、行业主管部门的各项安全法律、法规和规定，并结合企业实际，不断建立健全企业的安全生产管理规章制度。
公司搜集整理适用国家、行业主管部门相关安全法律、法规和规定并形成《职业健康安全法律法规及其他要求清单》，于今年6月对清单进行了更新，并于8月进行了合规性评价，基本满足相关要求。
2023年全年组织编制《工伤事故管理制度》、《安全生产投入保障制度》、《动火审批制度》、《消防安全管理制度》等14个安全管理制度及4套安全操作规程。制度的完善，为公司安全管理机构行之有效地开展工作提供了指导，将公司生产经营各层面的安全工作统一到公司发展的轨道上来，保证安全工作的系统性。
六）注重教育培训，提高岗位人员素质。
公司领导在关于人才战略发展的规划中，就制定了通过加强员工培训，整合员工思想，将员工思想统一到公司发展的轨道上来的指导思路，高度重视安全培训与培训有效性评价工作。
2023年，公司分别组织了24次安全教育培训，受培训教育388人次。
七）加强隐患排查和事故防范。
公司安全质量环保稽查队依据《2023年度安全检查计划》，开展了11次公司安全生产综合大检查；同时结合公司生产经营特点，重点开展了电气、机械、消防、危险化学品等专业性检查4次；另外，针对季节特点对安全工作的影响，还开展了各种季节性安全检查。
2023年，共检查发现安全隐患68项，11月消防安全专项检查发现的安全隐患11项，计划于2023年12月25日前全部整改完成。
八）结合企业特点，创建安全文化。
公司以横幅、标语牌、安全宣传栏等多种形式在全公司范围内广泛宣传安全文化，积极营造浓厚的安全气氛，不断增强全员安全生产意识，使安全生产工作深入人心；同时加强群众安全生产监督工作，广泛组织党团员、一线职工群众参与防控，查隐患、堵漏洞、保安全，努力创建企业特色安全文化。
九）开展职业病防治法宣传周活动。
根据四川省安监局关于印发《四川省2023年〈职业病防治法〉集中宣传周活动方案》的通知（川安监〔2012〕71号）及***xx指示精神，结合公司实际，于2023年4月23日至27日组织开展了以“防治职业病危害，保护劳动者健康”为主题的宣传活动，制作展板2个、条幅2条，开展了职业健康隐患排查治理专项行动、《职业病防治法》宣贯**会、职业健康知识有奖竞赛等活动，有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职业病防治法》，提高了员工的职业健康意识。
十）安全生产月活动。
根据***xx《关于***xx2023年“安全生产月”活动安排的通知》（***xx生产[2012]102号）要求，结合公司实际，于2023年6月1日至30日开展了以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动，通过安全质量宣誓、事故案例教育展览、安全文化征文、应急演练、知识竞赛、隐患排查治理等活动的开展，增强了全体职工的安全意识和遵章守法的职业规范，促进了公司安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常运行。
十一）119消防宣传周活动。
11月9日至16日，组织开展了119消防宣传周活动，通过消防安全知识主题讲座、消防安全教育**学习、《消防安全常识二十条》知识展览、消防安全专项检查等多种形式活动的开展，切实提高了职工消防安全防范意识和避险自救能力。
二、2023年工作中存在的主要问题和不足。
2023年的安全工作尽管取得一定的成效，有效地防止了事故的发生，但是安全工作只有起点没有终点，我们的工作仍有需要改进和加强的地方，具体在以下方面：
一）全员安全意识培养、营造安全文化氛围方面。
2023年虽然公司通过多种教育培训活动，员工安全意识有较大提高，但员工之间安全意识差异仍较大，需要进一步加大对员工队伍的思想整合力度，提高设计人员的本质安全意识；进一步加强宣传，营造安全文化氛围，让安全深入每一个员工意识深处，让员工的安全意识由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全”。
二）安全管理制度执行方面。
为建立公司职业健康安全管理体系，同时配合公司流程、内控管理体系的建立，本年度印发了14个安全管理制度，但实施过程中仍出现了有章不循、有禁不止的现象。
三、2023年工作基本思路、安排和措施。
2023年，是“十二五”发展规划的第三年，是承上启下的一年，公司经历2023年的市场调整，产业链、产品升级、市场转型，安全工作将会面临新的挑战。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。以建立科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式为目标，进一步提升生产过程中的安全保证能力，从而确保公司安全目标全面完成。
一）进一步完善考核机制，形成考核体系。
1.认真抓好安全生产责任制的分解和落实，将安全生产责任目标层层分解，并不断修订、完善和细化各项安全生产管理制度，确保各项制度有效地落到实处。
2.签订内部目标责任书。公司与各部门应逐级签订内部目标责任书。将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成从领导覆盖到全体职工的安全责任体系，最终实现大安全格局。
3.加强安全考核力度，在薪酬分配、职务晋升、推先评优等涉及管理者和员工切身利益的领域，要加大安全生产工作绩效的权重，对发生生产安全责任事故的，坚决实行“一票否决”。
二）加强隐患排查和治理工作。
针对不同时期、不同业务生产特点，进一步明确安全质量检查和专项整治重点，牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，切实做好隐患排查和治理工作。对查出隐患的部门和项目，及时进行以“四不放过”原则落实为主要内容的专项监督检查，对整改落实不力的部门和责任人，要进行问责追究。
三）优化管理流程，加强安全生产源头控制。
1.制定和完善安全管理制度、控制流程、安全操作规程等，实现过程控制标准化和现场管理标准化。
2.加强公司**链管控，建立健全**商资格审核、产品准入、能力评价、业绩再评价和退出机制，把好影响安全生产的重要原材料、原器件和设备的入口关，堵住**链管理中存在的安全漏洞。
四）夯实管理基础，全面提高安全生产保障能力。
1.加强安全管理队伍建设。通过广纳人才、广开门路，把懂技术、善管理的人才充实到安全监管专业队伍中来；要鼓励安全管理人员考取注册安全工程师资格，逐步实现安全生产监管队伍的专业化。
2.扎实开展安全培训教育。开展形式多样的培训和教育活动，大力推广现代安全生产管理理念、方法，提升全员安全意识和能力。
3.继续以“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“119消防宣传周”等活动为载体，大力开展公司安全文化建设工作，倡导“科学发展、安全发展”的安全理念，用文化凝心聚力，引导职工的安全态度，促使员工的安全理念由“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”。坚持正面宣传，及时发现和表彰安全工作方面的先进典型，发挥安全先进典型示范作用，保障公司安全长治久安。
2023年度安全生产工作总结
四 推进安全管理力度，狠抓隐患排查治理。本着 预防为主，安全从隐患萌芽抓起 的原则，我们大力严格监督检查，查找安全隐患，重点对我司的电器 机械设备 照明用电 空压机 危险化学品 生产工艺等方面每周定期组织专员进行检查。对查出的隐患以 隐患整改通知书 的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实...
2023年度安全生产工作总结
2014年，锅炉项目部维护二队在四川华电攀枝花三维发电有限责任公司及检修部的统一领导下，始终坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，严格执行上级和公司的各项安全生产规章制度，贯彻落实各级安全生产责任制，推进安全工作 行为规范化 管理科学化 责任法定化 以抓日常性安全管理工作为基础，结合大小修 ...
2023年度安全生产工作总结
热力公司2012年度安全工作总结。集团公司党委 搞好安全生产，保护职工的安全与健康，是我们党的一贯方针，是企业管理的一项基本任务，是发展社会主义经济 提高经济效益的重要条件。为了加强安全工作的管理，防止事故的发生，适应安全生产的需要，保护职工在生产工作中的安全和健康，保护企业的财产安全，保证劳动生产...