二、工作目标。
一）总体要求。
1.以课文为有效载体，以训练学生的阅读能力为主线，阶段性地逐步提高学生语文学科的听、说、读、写四种能力，从而培养学生具有综合学习的意识和能力。
2.在继续训练并培养学生认读、感知能力的同时，侧重训练培养学生的理解能力和归纳能力，为提高学生分析问题的能力作好过渡和衔接。
3.充分考虑现代信息技术与语文课程的整合，将现代信息技术引入语文课程，为学生营造主动、自主、生动活泼的学习语文的环境。
4.进一步提高学生的语文素养，使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、**能力，形成良好的思想道德素质和科学文化素质，为终身学习和有个性的发展奠定基础。
5.认真搞好教学研究，争取在研究性学习、校本课程开发方面取得突破性进展，形成特色，从而不断提高教师的教科研水平。
6.细化、优化各项常规工作，发挥教研组每位教师的主观能动性，有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。
7.注重骨干培养和带教工作，提升组员整体素质。进一步规范教学行为，提高教学质量。以学校教学工作检查为契机，营造教研氛围。
8.继续强化协作精神，创建团结、和谐，充满创新与活力的优秀教研组，出色完成学校各项工作。
二）常规要求。
第。一、备课。
为更好地发挥集体备课的作用，真正实现资源共享，促进学校教学质量的整体提升，结合我校实际，特制定集体备课制度。
一）集体备课的时间和组织形式。
1.集体备课的时间：每周１次(周一下午），按单元（章、节）进行集体研究。
2.集体备课的组织形式：以教研组为单位，由备课组长负责主持。
二）集体备课活动要求。
1.教研组长组织组内教师制定出切实可行的集体备课计划。
2.集体备课必须在个人钻研的基础上进行。在集体备课之前，个人必须先通览本单元（章、节）教材，按集体备课的要求考虑好自己的意见，再参加集体研究。在集体研究后，个人按课时编写教案。
3.集体备课必须坚持“四定”、“六备”，钻透“五点”，优化“两法”，精选“两题”，达到“五统一”。
1）四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。
2）六备：备教材、备考纲、备考点、备教法、备学法、备训练。
3）五点：重点、难点、知识点、能力点、教育点。
4）两法：教师的教法和学生的学法。
5）两题：课堂练习题和课后作业题。
6）五统一：统一教学目标，统一教学重点、难点和关键，统一课时分配和进度，统一基本作业布置、训练和活动，统一单元测试。
4.集体备课的主要内容：学习和理解课标，认真钻研教材，全面掌握所教课程的教学内容及其结构。
着重研究每个单元的特点：它在全册教材中的地位和作用，与前一单元在知识上有哪些联系，与后一单元在知识上又有什么关系，如何进行知识迁移，有什么内在联系；本单位（章、节）的教学目的应该怎样确定，重点是什么，难点在**；采用什么教法，教给哪些方法，培养学生的哪些能力；课前需要作哪些准备。做好单元测试、阶段考试、期末考试的命题及试卷分析、评价工作。
5.集体备课的实施程序：
1）按照教学计划，选定主讲教师后，由主讲教师准备讲课的内容。
2）主讲教师扼要介绍讲课内容的整体构想、教学目标、重点和难点、训练习题以及理论依据等，然后由参加集体备课的成员进行集体讨论研究，提出改进意见，完善讲授、训练内容。
3）任课教师根据集体备课的意见，结合本班实际，认真修改，制定既要有共性，又要有个性的教案。
第。二、上课。
严格执行教学目标，能放能收；注意语言表达的严谨、简明、连贯、得体，风格平和风趣，吸引学生注意。注意教法，以学生为主体，以大纲、考纲为本纲，不随意授课，传授知识准确，疑难问题注意研究讨论，务求培养学生的严谨治学态度。
注意差生的教育，管理好课堂教学秩序，能够个别提醒指导；不辱骂、体罚、恐吓学生，也不放任自流。每天要有少量作业，每周检查作业不少于２次。课堂结构严谨，有头有尾；授课课型明确，讲授课、讨论课、活动课、写作课区别分明。
第。三、作业。
初。一、初二练习分为两部分：与教学的同步训练，语文课后练习。初三练习以选定的复习资料和教材的练习为主，适时据情补以中考相关的练习。
第。四、作文训练。
初一重点训练学生写记叙文，初二逐步训练论型议**、材料作文、话题作文。克服作文教学的随意性，形成作文教学的系列性。每一篇作文都认真批改，详细讲评，提高学生的写作能力。
初三年级面对的是中考，作文训练尽量一周一次，采取课内和课外相结合的原则。课内训练主要是让学生在规定的60分钟内完成；课外训练学生可以尽量地查找资料，充实作文的素材。必须注意并解决学生的书写问题，书写较差学生教师可令其交练字作业。
尽可能进行片段训练，逐点逐项落实。
第。五、听课。
全学期听课每人不少于10次，备课组长不少于12次，教研组长不少于15次，每月初或每月末检查。
年级组内听课的原则：听完组内每一个老师的课，可以反复听一个老师的课，听课后可主动写听课心得，争取共同进步。
第。六、检测命题。
以备课组长为中心，由备课组长成立命题小组，一般为两人。命题小组成员必须研究教学大纲和考试大纲，务必在短时间内，让自己的命题思想、过程成熟起来。
命题规范：合乎教学大纲的阶段性目标，不超纲，以教材为本，适当拓展，难度系数一般在0.55~0.
65之间，否定“偏、难、怪”。传统题型与创新题型的比例为8：2。
原创题保证70%，并配置详细的答案解说。
命题错误分为三类：一是知识性错误，二是适应性错误（于大纲、考纲、学情之间的适应性），三是校对性错误。命题错误达到满分的20%，算“命题失误”。
第。七、辅导。
各教师在任教班级内自选培优补差对象，鼓励优秀生参加校内外各项竞赛活动，各年级可以成立语文学科的活动小组；要善于培养差生的语文学习兴趣，一定要争取所有的学生爱母语，爱语文老师，爱语文学科。要大胆创新，逐步形成具有个人风格的语文教学体系，培养学生语文学习的浓厚兴趣。一定要占领学生语文学习的思想阵地，使课内外的学习辅导成为一体，稳步提升学生的语文水平和学科成绩。
第。八、教学进度与教材使用。
本学期起，初。
一、初二年级除完成教学进度规定的任务之外，单周用一节课时阅读“语文读本”，双周用一节课时自主性阅读（在阅览室或教室进行）。本学期初。
一、初二的课本教学必须严格依照教材编排的体例，落实大纲目标和考纲具体考点，不得提前结束课程。初三年级要认真积极地做好中考复习冲刺阶段的工作，科学地、有序地安排好各个环节；复习中力求做到：强化针对性，提高实效性；认真分析每次考试结果，有针对性地采取措施，扬长补短，争取在中考中考出好的成绩。
三、工作安排。
一）重点工作(中心工作)
1.以课堂为主阵地，合理、科学、有效地安排课堂的45分钟时间，向课堂要质量，要成效，提高课堂单位时间的使用率。
2.进一步规范和加强语文教研组阅卷等相关的制度建设，增强责任心，真正提高教师的责任意识。
3.继续坚持初。
一、初二和初三两个年级的月考制度，严格出题程序和阅卷分工，真正突出月考的实效性。
4.加大教研组的校本培训工作，提高教研组自培的能力。
二）常规工作。
本学期继续加强语文教学常规工作的规范性和可操作性，严格按照教导处的要求，不断量化常规教学项目，以提高教学质量。
1．备课。不断强化备课组建设，充分发挥备课组的优势。备课力求做到“六统一”:
统一教学目的、统一教学重难点、统一进度、统一内容、统一作业、统一单元测试。教研组老师群策群力，为县、校新教材积累一定的相关资料，努力作到资源互补和资源共享。
备课组备课的时间为每周一次，开学后第二周由备课组长把备课时间上报给教研组长每月一次深入备课组进行听备课活动。
开学提前备课（提前备出一周的课）,开学第一周的最后一天，由教研组长统一检查教案，希望老师们提前作好准备。
备课笔记每月检查一次，分别从质和量两个角度进行权重，等第分为a、b两等（暂不设c等）, 由教研组长每月汇总一次，反馈一次；学期末在全校公布。
2.听课。一般教师不少于8次；备课组长不少于10次；教研组长不少于12次；并撰写有质量的听课笔记，听课笔记学期末统一上交。
3.月考。继续实行月考制度，月考试卷由备课组的老师交换命题。
试题出好后，由出题教师提前3天左右上交给教研组长，检查核实无误之后方可印刷。
月考试卷由备课组长牵头，组织本备课组的老师流水阅卷，阅卷教师要本着对学生负责的态度，做到公平，公正，一丝不苟；之后，阅卷教师要认真填写“阅卷情况反馈表”，备课组长要及时写出“月考情况反馈”，以便及时寻找问题，不断改进。
4.作业：抄写作业量要适当，内容要有针对性，及时批改及时返给学生。
作文批改不但要有分数而且要有个性化的评语，体现对学生的激励作用。
作文教学以单元要求为主，每学期大作文不少于8篇(初三在8篇以上)。
作业检查月量化汇总一次，以定期检查和抽查相结合，汇总情况及时上报教务处。
5.教研组长和备课组长多发挥“长”字的带头作用，给年青教师以良好的影响，做好年青教师的传、帮、带工作。
6.积极参加学校和县级教学展示课，全面提升语文组教师参与公开课教学的知名度和影响力，真正踏上教师专业发展的道路。
三）教师专业发展暨校本培训。
新教材的校本培训（以初一备课组为主，以预初为辅）。
定时间、定地点、定主讲人研讨新教材。
分析单元内容、单元总体目标、重点难点等。
重点篇目的说课、听课、评课活动。
配套练习的设计思路与讨论。
以各备课组为单位，积极参加县里里的教研活动。
3.与教研员进行协商，本学期可尝试进行语文教师基本功某一方面的技能比赛或校本培训（一至两项）,培训项目要贴近教学实际，具有针对性。例如：
板书设计、命题技巧、课前导言设计等等，以便提高语文教师的综合素养(培训内容待定)。
4. 积极参加《灵台教育》的投稿，树立科研领先的意识，投稿率每学期至少2篇（**、教案设计、教学随笔、听评课材料均可）。
四）教师进修。
1.培养青年教师采用师徒带教结对子的培养方式。
（1）师徒带教结对安排：（略）
（2）要做好听课记录，做到互相听课、评课。青年教师“五个一”（一学年内）：一篇**、一份优秀教案、一套优秀试题、一堂优质课、一手好字。
2.语文教师要不断更新、巩固自己的旧知系统，经常吸纳新知，适时反省教学过程的得失，注重自我教育的投入，要善于创新构建自己的学科知识网络和能力结构，要善于从语文教学理论书籍中吸取最新的教育科研成果，高级教师写出一篇优秀教育教改**力争有长足的进步。
五）教研活动。
1.各备课组长有计划组织学生按时参加市、县的作文比赛和古诗文大赛等各类赛事，争取好成绩，为学校争光。
2.利用中午和活动课的时间，各备课组教师可有针对性地进行个别学生的补缺补差，做到课内有分层，课外有分层并关注学力差的同学的动态发展。
3.各备课组长可根据平时的教学实际和备课组的教学活动情况，或者是本年级学生的语文学科比赛等，善于积累。
4.本期进行一次分年级的作文大赛；
5.本期进行一次分年级的硬笔书法大赛；
6.拟成立校园文学社和校园读书社；
7.各班开辟读书角（师生书籍杂志共享；班主任协助；语文教师负责）
四、具体措施：
一）认真学好理论，不断更新观念。
1.认真学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》，通读。
一、二本理论专著。要围绕“减负”、“素质教育”、“创新教育”等热点问题，结合语文教学实践，通过专题学习和讨论，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教育观和学生观。
2.每位语文老师至少要订阅一份语文报刊。语文教师要坚持通读。
二、三种语文教学研究刊物，及时了解语文教学的动态和语文教改趋势，开拓视野拓宽语文改革思路；同时，结合自己的教学实践，吸收并消化他人的先进的教育经验，不断练好自身的语文教学“内功”，从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高的要求。
3.紧密结合教育教学实际和激励教育课题研究，并根据自身的需要，确定学习重点，讲究学习方式，提高学习效率。
二）增强创新意识，激发创造能力。
1.加强知识创新。要研究新课程改革的方向和目标，切实落实课改精神，组织初。
一、初二新课程的观摩课，加强在教学过程中的**和研究。
2.注重方法创新。
a.结合本学科特点，在初。
一、初二、初三年级切实实行教案改革，让每一节课都有知识梳理、基础过关练习和能力训练三个部分组成的讲义。
b.加强课堂教学研讨，寻求教学方法的创新。
三）加强常规管理，提高教学质量。
1.强教学常规管理。全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。
严格控制学生在校时间，按时清校。教师备课分两次检查，第一周检查寒假备课情况，每月一次检查全部的备课。每月检查学生作业一次。
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