胸外科2023年度护理工作总结

发布 2019-05-09 23:17:57 阅读 9526

2023年以“服务好、***、医德好,群众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化各项制度的落实,深入开展“三好一满意”“优质护理服务”。我科紧紧围绕护理部及科室今年工作计划与重点,积极加强创优工作,基本完成年初。

制定的工作计划,将病房的护理工作具体汇报如下:

一、规范病房管理,建立以人为本的住院环境。

病房每日通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,责任**严格认真按周程、日程进行工作,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,认真履行**的职责和义务,努力提高医院临床护理服务质量。使每一名责任**明确每一天工作的内容。**长也会按周程日程进行抽查。

在工作中要严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范,规范临床护理执业行为。

二、改善服务流程,提高服务质量提升**形象。

1.等级医院检查后,最大的改变就是规范**的礼仪与文明用语使用,首先每天的晨会**,要求每个**的站位及站姿要规范整齐,通过不断的培训和管理现在晨会**每个**都已养成良好的**礼仪与习惯。表现了**应有的仪表。

2.另外通过强化推行“首诊负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,例如每天早上交**时和护理时责任**进入病房时对患者认真做好自我介绍,严格按照交**程序进行交**,同时**长深入病房广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。全年病人及家属无投诉。

三、进一步提供优质服务。

1.我科强调相互之间良好的护患沟通,关注服务对象的感受,通过具体的行为举止把我们的关爱之意传递给病人,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。如责任**在病人出院一周内进行**随访。

2.弹性排班:结合我科具体情况,排班模式进一步优化推行了护理人员弹性排班制。

在**、护理高峰时段或护理工作量激增时,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了**工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。

3.优化护理模式,落实责任护理:加强病房管理,每天**长重点检查病房管理,使每一位**从心里重视这项工作,班班进行清洁交**。

使我科病房达到一个医院应有的整洁化、规范化。责任**掌握病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。**长现场管理,及时拾遗补漏优化病房秩序。

重视沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。多次获患者提名表扬的**有何海勤、肖艳等。

四、护理安全管理

胸外科大手术患者多、留置各种引流管的患者也较多,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1.保证护理质量的持续改进,以护十长为首的质量质控小组。发现问题及时记录、总结。**长每周在排班本会把本周的工作重点、工作中存在问题、整改措施进行总结。

2.腕带及标识的大力推广:今年护理部在科室推广各种标识牌的应用,时刻提示医护人员及患者家属特别要注意,同时也有利于拉近护患关系,体现人文关怀。

病人标识腕带作为护理工作可靠的辅助工具,有效地防止因错误识别病人而引发的医疗事故。

3.重视急诊急救及突发事件的培训:培训提高**急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。

抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

五、加强**三基三严的培训。

1.规范了**的操作技能,提高**的护理技术操作能力 。根据护理部和科室的培训计划,每月定期培训、考核,由科内评选出优秀**参与科内示教或推荐参加院内护理技能操作竞赛。

按照计划全员过关。提高了科室**的无菌观念和操作能力。

2.加强**的在职培训,鼓励**进行继续教育或自学考试等,提高**的整体素质。科室各级各类人员按照培训计划开展顺利。

六、教学管理方面。

认真落实实习带教计划,做到专人老师专管教学,严抓细带,定期开展专科“四新”讲座,做到来有所学、学有所获、教后有提高的带教结果。及时反馈带教结果,做到教学质量与绩效挂钩。

七、科研管理方面:

科室订阅各类护理杂志,**长及教学组长带头鼓励、帮助**撰写**,做到**发表与绩效挂钩,今年**长参编的人教版《急危重症护理学》已于9月份出版。

八、存在问题及整改措施1.存在的问题:

1)**“慎独”精神差,节假日、双休日,**长不在的时候,基础护理执行不规范及不到位。

2)**对专科理论知识普遍掌握不佳。

3)**对患者进行健康教育不够深入,介绍功能锻炼、药理作用的知识不够详细,护理记录单上体现护理内涵不够,患者不能很好的掌握。

2. 整改措施是:

1)加强节假日管理,**长和质控**轮班随机抽查护理质量,检查结果与当月绩效挂钩。

2)对重点**加强监督管理。

3)成立“健康教育护理组”,制定专科功能锻炼的计划,组织全体**认真学习这些专科计划并进行考核,使每一位**都能掌握这些知识,能够为患者提供有效的健康指导,并在护理记录单上体现护理内涵。

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2023年神经外科护理工作总结

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