为进一步落实安全责任，部署2014年安全管理重点工作，保证节日期间的安全生产，2014年12月29日在公司职工之家由公司常务副总经理***及公司领导班子召开安委会扩大会议，并与各单位签订2015年安全承诺书， 1月9日至17日安全环保部联合各分厂安全员对公司各单位重大危险源、现场安全隐患、基础台账、职工宿舍、食堂等进行了节前安全综合大检查。现将节前检查情况及节日期间值班安排如下：
一、节前安全专项检查。
1、各单位由安环部安全员带队进行安全、设备、现场大检查中，共计查出各类安全隐患共计173项，已完成整改171项，2项（1项为炼铁实业部上料工段皮带过桥护栏加宽、1项为轧钢一精整设备支架需移位）正在进行整改中；对未完成的各项已制定了切实可行的安全防护措施，做好突发性应急事件发生，确保节日期间安全生产，安环部将对以上项目进行跟踪消项。
月9日至1月13日，安环部联合设备部对全厂特种设备进行了专项检查，共查处11项问题，现已全部完成整改。
月14日至1月17日，安环部联合动力实业部煤气工段对全厂煤气系统进行了专项检查，共查处16项问题，已完成整改14项，2项正在整改中。
二、节前安全教育。
为进一步做好春节期间安全生产工作，提高员工自我防范意识，明确岗位危险因素，安环部督促各单位利用班前会、周一安全例会、实业部安委会及工段安全例会等，主要针对杜绝酒后上岗、取暖煤炉、消防知识、车辆行驶安全、煤气区域作业及高空作业等特殊作业进行专项教育，对员工传达冶金行业各类安全事故，加强岗位操作规程的学习教育，各实业部共计培训86次，基本完成全员节前安全教育。
三、节前应急演练。
为提高员工处理紧急事件的处理能力，安环部组织各单位针对消防、触电、煤气中毒、停送电、设备突发性事故等危险因素，组织应急演练17次，参加人员达308人。
四、节日值班。
为做好春节安全生产，公司要求各部、厂、矿必须做好节日值班人员安排，要求各专业口值班人员必须由本专业口领导进行24小时轮流值班。安全环保部在节日期间安排2人值班，每天现场巡查，关注重大危险源点，关注各单位值班人员坚守岗位情况。同时联合人力资源部在员工上下班期间，利用专业检测酒精浓度的工具在门岗进行检查，保证无酒上岗，确保节日安全。
五、厂区交通安全管理。
各实业部对本单位机动车辆、摩托车驾驶人员进行节前车辆安全行驶教育，避免超速、超载、超员等违章行为的发生，特别是教育员工不得在酒后驾驶汽车、摩托车等机动车辆，以保证节日期间的安全生产，并不定时间段在厂区进行检查。
六、节日期间值班奖励。
为保证公司实现2014年首期“开门红”，确保春节期间生产经营正常运转，妥善安排节日期间员工的休假，并鼓励员工春节期间坚守岗位、安心工作，特制订本方案：
1、各单位在春节期间做好人员调休安排，必须保证正常生产情况下的人员需求，严禁出现因缺员而影响生产的现象发生。
2、各单位根据本单位的生产实际情况和公司有关安排，有步骤、分批次的合理安排员工节日前和节日期间的正常探亲和病、事假，并及时与人力资源部做好人员需求的对接工作。
3、生产部要做好元月份和节日期间公司生产计划的统筹安排。
4、各单位要严格做好中层干部和生产骨干的工作安排和值班，中层干部、生产骨干节日期间的请销假要严格遵守公司有关规定，由主管领导批示为准。
5、根据公司生产安排，为确保元月份及春节放假期间的人员稳定，特为员工制定全勤奖、褒勤奖奖励办法；
全勤奖：对2月份全月全勤的员工（无病假、事假、探亲假、旷工、迟到、早退）发放全勤奖励，全勤奖励标准为200元/人；
褒勤奖：春节期间在岗人员给予50元/天的褒勤奖励。
公司。安全环保部。
2015年2月15日。
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