2023年的工作总结及2023年的工作思路

发布 2019-05-02 02:39:17 阅读 5086

作为车间主任对现场设备及系统的难点及疑点重视程度不够,如二期废水难以长时间进行投运、二期循环泵进出口短节易损坏、启备塔进口挡板门积灰严重的情况等。车间虽然每天进行催促,但现场解决的问题的效率还是极为的低下。

在2023年中,车间将着重对现场设备及系统的难点进行整治。车间排专人进行现场监护,随时汇报工期进度。对于六合整改滞后或不合理的区域,车间及时的联系进行解决。

如严重影响系统的安全稳定运行我部联系六合处理无果,车间已传真的方式传与六合总部要求其排专人进行处理。最终将问题进行解决。

作为脱硫车间主任,在2023年班组管理上较为疏忽,造成班组人员现场违规违纪状况频发,由于个人原因造成管理松懈,这是不可采取的及车间主任欠缺的。

在2023年的工作中,首先自己应理清思路,各项工作必须按照管理规定进行办事,严禁出现出现问题不追究责任的情况。严格按照公司的管理制度进行解决及处理各项问题。

作为车间主任我觉得由于自己性格的原因,自认为现场协调能力有待进一步的提高,加强与人的交流方面必须不断的进行提高。

在2023年,首先要提高自身现场的综合协调能力,做到各项工作勤沟通、勤汇报最终将问题进行处理。在一些重大问题上,车间必须及时的向分厂及公司进行汇报,做到广收建议,最终订出最好的方案予以执行。

2023年是充满期待的一年,又是不断奋斗的一年。我们的魏桥热电正在有条不紊的扩大自己的企业规模。作为企业的一位基层管理者有任务及义务将自己的工作干好,为企业的发展增砖添瓦。

在2023年中,脱硫车间将重点做好以下几项工作:

1、严抓对六合的管理,做到精细化及规范化管理。

2、车间将加大对基建电厂的管理力度,多渠道入手,在不断提高自身技术水平的同时,也要将基建现场工作抓严抓细,最终使基建现场工作有很大提高。

3、加大对脱硫系统难点疑点的整治力度。

4、作为车间主任必须不断提高自身业务素质,加强班组管理。

5、积极倡导及落实车间内部的节能减排工作。

6、做好干群关系,做好职工的思想教育工作。

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