8、对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
9、医师在考核周期内有符合《医师定期考核管理办法》第二十七条规定的十四种情形之一的，考核机构应当直接认定为考核不合格，并在《医师定期考核表》上说明。
10、考核结果由上级卫生行政部门记入《医师执业证书》的“执业记录”栏，并录入医师定期考核信息管理系统。对一个考核周期未参加考核的医师，其《医师执业证书》未加盖卫生行政部门考核合格印章，医师定期考核信息管理系统内无医师个人信息者，其本人《医师执业证书》将予以注销，需重新注册。
11、实行医师行为记录制度，建立医师定期考核成绩个人档案，作为医师考核的依据之一。
黑龙江省医院。
二○一二年一月五日。
医师工作成绩定期考核
医师工作成绩定期考核表。单位 考核时间 年月日姓名。性别。职称。基础分10科室得分。备注。单位考核领导小组单位考核领导小组。考核项目遵守职业相关规定工作数量和质量。具体内容。从事专业技术的工作能力和工作态度达到岗位职责要求。遵守执业规范，遵纪守法，学风正派，求实创新有强烈的事业心和奉献精神。工作态度...
门诊医师工作制度
一 科主任应加强对本科门诊的业务技术指导，指派一至二名两年以上临床工作经验并取得医师资格证的医师参加门诊工作，科主任应定期检查门诊医疗质量。二 各科室派往门诊的医务人员，要求书面报告医务处及门诊部予以办理，科室应与医务科共同协商定期进行人员调换。三 门诊医师必须时间提前5 10分钟到岗，衣着整洁，佩...
安全管理考核工作制度
学校安全工作考核制度。一 学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，学校副校长或教导主任任副组长，学校校委会全体成员任考核组成员。二 学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全学区安全进行考...