卫生局公共卫生科六月份，对全县基层医疗单位第二季度公共卫生工作进行了考核。现将考核中存在的问题总结如下：
首要问题。对公共卫生科督导时提出的整改意见落实不到位，五月份督导时提出的问题依然存在，工作中存在应付、凑合、马虎的习性，满足于现状，对公共卫生科一次次提出的问题整改不力或是不予整改。更有甚者，个别公共卫生科的主任、科长到目前为止还不知道工作开展的标准和要求，造成某一项工作全辖区都是错误的，公共卫生科已经对其进行纠正和限期整改。
其他问题。一、人员。
除龙门街道办事处社区卫生服务中心上报的专职人员全部专职外，其他单位上报的专职公共卫生工作人员均有兼职人员，从一名到数名不等，最多的为王凤楼中心卫生院，上报的20名专职人员中有12名兼职且均不知道自己在公共卫生科承担工作，更对本单位上报的分工不知晓，经询问对公共卫生相关知识不掌握。
二、居民档案。
纸质档案建档进度不平衡，总体缓慢。目前全县的纸质档案建档率为82.8%。
电子档案录入缓慢，且存在新建档案录入不及时，重点人群更新不及时的问题。电子档案建档率全县为74%，其中社区91.4%，乡镇69.8%。
三、老年人健康管理。
1、查体率较低，且项目不全。
2、个别单位上报的查体人数与检查中核实的不一致，更有的单位查体人员没有台账，查了多少人仅凭口说。
四、慢病管理。
1、高血压、糖尿病的筛检率仍然较低，我县高血压筛检率仅为7%，距平均15%的患病率相差较多，糖尿病筛检率为1.85%，距2.5%的平均患病率相差0.65%，即相差3000余人。
2、随访不及时，且相应的电子档案更新不及时。
3、随访不规范，有的单位所有的随访结果均为控制满意，高血压和糖尿病的控制率达到了100%，这严重与事实不符。造成这一结果的原因，一是怕麻烦，对控制不满意的两周之内还要跟踪随访，建议转诊等；二是工作不认真，存在应付、凑数的思想，凑够四次算完，也不管是不是真实的情况。
五、卫生监督协管。
工作开展不平衡，不细致，大部分单位未按要求细化建册、开展巡查工作。
卫生局公共卫生科。
第二季度考核总结
2015年第二季度基本公共卫生服务项目。考核报告。为进一步加强基本公共卫生服务项目绩效考核，提高项目精细化管理水平，6月9日 7月16日，我院派出督导组对64处村卫生室的基本公共卫生服务项目开展情况进行考核。现将考核情况总结如下 一 考核安排。本次考核由防保科科长 带队，公卫科全体人员负责具体督导考...
2023年第二季度
金乡县中医医院医疗质量管理委员会。会议纪要。2011年第二季度 时间 2011年7月22日。地点 5楼会议室。参加人员 主任委员 院长李玉保 副主任委员 业务院长高俊海。委员 医务科主任孙佑良。院感科主任夏珍芳 护理部主任郑孝敏。药剂科主任孙劲忠 检验科主任王海滨 功能科主任周海勋张红梅 临床科室主...
2023年第二季度践诺情况总结
今年三月份两会在北京胜利召开，全国两会针对我国今年的各项事业确立了大政方针政策，对此我在第二季度利用业余时间认真地全面地学习了两会相关文件，思想上有了明显提高，结合我校正在开展的实践 三诺 活动，在平时工作和生活中我积极地边学习边实践，取得了显著效果。以下是我从两方面对第二季度的践诺情况进行的总结 ...