董事长工作职责。
1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。
2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。
3、决策企业经营方向和经营策略。
4、任免副总经理以上高层管理人员。
5、审批财务报告。
总经理工作职责。
1、执行党的方针、政策，遵照国家法令法规行使企业全面管理指挥权。
2、执行董事会的决定，领导企业实现经营目标。
3、向**和主管部门报告市场管理、经营工作情况。
4、拍定管理、经营重大事项。
5、执掌财务、人事管理权、审定财务收支、决定重大人事任免。
6、主持经理工作会议。
7、听取副总经理述职报告，考核副总经理工作业绩。
常务副总经理职责。
1、主持日常工作，处理行政事务，受总经理委托，总经理不在岗时行使总经理职权。
2、按总体工作目标，对各部门下达工作任务，布置上级下达的各项政治任务。
3、协助总经理决定重大事项。
4、负责对各部门经理工作的考评。
5、设计管理机制、制定管理办法。
6、主持管理工作例会。
7、审定岗位定员、雇聘员工条件，处理清退人员。
副总经理工作职责（公共关系）
1、负责对外联络，协调对外关系。
2、受总经理委托，向**及主管部门报告市场工作。
3、代表董事长、总经理接待来访客人，洽谈有关事宜。
4、遵照董事长、总经理意向，妥善处理外部事务。
5、代表市场出席各类有关会议，传达会议精神，接受董事长、总经理委托，代表市场发言表态。
6、及时传达**和主管部门及有关职能部门下达的指令。
副总经理工作职责（市场管理）
1、负责经营管理、制定管理办法和措施。
2、保障正常经营秩序，理顺、协调经营管理各个环节的关系。
3、制订经营管理目标，并组织实施。
4、提出经营管理工作报告，改善经营管理机制。
5、处理经营管理日常事务。
6、接受客商举报，及时处理经营管理系统的违纪行为。
7、督促和检查各项费用的收取进度，对各项经营收费的完成情况负领导责任。
8、对农产品检测检疫工作负领导责任，协调理顺检测、检疫工作关系，对主管检测检疫工作的市场管理部下达指令，检查执**况，审批市场管理部对检测、检疫工作提出的报告和请示。
副总经理工作职责（物业管理）
1、负责物业管理，制定管理办法和措施。
2、保证后勤服务和设施功能满足经营需要。
3、制定和报告设施、设备改造和购置计划。
4、组织实施设施改造工程，签证维修工程质量验收。
5、编造物资采购计划。
6、检查物资管理，签批物资发放。
7、负责水、电设施安全检查。
8、负责环境卫生管理。
副总经理工作职责（基建）
1、负责基建管理，组织基建工作各项重大活动，为总经理决策基建工作当好参谋。
2、审查工程项目费用概算、结算，制定工程项目招投标方案，检查工程建设进度、质量、安全，组织工程建设竣工验收。
3、布置基建办工作，安排工作程序，考核下属人员工作完成情况。
4、协调处理基建工作方面的问题和矛盾。理顺与行政主管部门的关系。
5、参与招商引资活动，协同董事长、总经理策划项目开发。
办公室主任岗位责任制。
1、在主管副总经理领导下，主持办公室工作。
2、全面负责公司人事、行政工作，处理日常办公事务。
3、拟制办公用品采购计划，审查办公费用支付。
4、制订办公室系统的管理办法和措施。
5、制订下属单位工作标准，并予以考核。
6、向主管领导提交下属单位责任人的优劣奖惩报告和任免建议。
7、召集内部工作会议，拟定会议内容，作好会议记录。
8、撰写工作总结、编写市场年度大事录。
市场管理部主管岗位责任制。
1、在主管副总经理的领导下，负责市场现场管理。
2、制定现场管理办法和措施，保证正常的经营秩序和内部经营环境。
3、代表市场签订门面、场地、器具等租赁合同，洽谈有关经营方面的协议。
4、制定市管队工作标准，并予以考核。
5、处理市场管理日常事务，调解市场内一般经营纠纷。
6、及时处理市场内突发事件，并及时报告主管经理和值班经理。
7、向主管副总经理提交下属单位责任人的优劣奖惩报告和任免建议。
财务部主管岗位责任制。
1、在总经理的领导下，负责财务管理工作。
2、制定财务管理办法和措施，保证财务制度的严肃性。
3、制定会计员、出纳员、票据管理员、收费员的工作标准，并予以考核。
4、按物价部门批示，制订收费项目及标准，报主管领导审查确认。
5、严格执行收费稽查，监管制度，向主管领导提交下属单位负责人的优劣奖罚报告和任免建议；对徇私舞弊行为提出处理意见。
6、督促会计报表及有关报表按时完成及上报。
7、制定财务收支计划，审核开支报销。
市管员岗位责任制。
1、负责场内交易秩序、治安秩序、交通秩序及经营环境管理。
2、遵守劳动纪律和规章制度，认真覆行职责。
1 引导车辆出入场、指挥车辆停放。
2 监督经营者规范堆放货物。
3 纠正、处理一切违规违章行为。
4 监管场内卫生。
5 市场巡查，处理偷盗扒窃、哄抢商品、**斗殴等违法行为，协调处理交易纠纷。
6 收取交易服务费及散货摊位费（卖方），协同收费处收取交易管理费（买方）。
7 协助检测室取样，按“准入制”执行货物准（禁）入。
8 填报当日销售**明细表。
9 处理突发事件，并及时报告执勤室、主管领导。
、风纪整齐，行为规范，文明执勤，秉公办事。
、做好当班记录，认真做好交**。
会计岗位责任制。
、认真贯彻执行“会计法”及有关财经管理法规，正确行使会计职能，对企业法人代表负责。
、按照会计制度，正确处理会计账务凭证，做好资金核算，财务报表，财务分析。
、编制企业财经收支计划，严格控制各项费用支付。
、定期进行财务分析，为领导提供可靠的经营决策依据。
、按旬与出纳核对库存现金，银行存款，每季度清查一次固定资产、低值易耗品，并填制清查报告书，上报总经理。
、按时准确完成月报、季报、年报的编制，并及时报送各有关职能部门和企业法人代表。
、按照国家现行会计制度。妥善保管会计凭证、账簿、报表，不得泄露企业财务经济秘密。
、负责对上级主管部门及财政、税务、审计、银行等职能部门提供真实可靠的财务情报，并接受其检查。
出纳员岗位责任制。
、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过主管领导和总经理审核签批后，方可办理。
、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部份要及时存入银行。挪用现金以**行为论处。
、严格禁止签发空白支票，对于填写错误的支票，必须与存根一并保存，支票遗失时，应立即向银行办理挂失手续，并登报公开申明作废。
、登记现金和银行存款日记账，结算金额必须与总账金额相符，要随时掌握银行存款余额，不准将银行账户借给任何单位和个人办理结算。
、确保库存现金安全，现金柜锁匙不得任意转交他人，库存现金发生短缺，或收取假钞伪钞应负赔偿责任。
、印鉴，空白收据和空白支票必须妥善保管，严格按规定使用。空白收据、支票设立专门领发登记簿，及时办理领用**注销手续。
、发放工资应按照工资总额的组成，负责编制明细工资表，报总经理审批后发放工资（奖金）。
票据管理员岗位责任制。
、建立票据收、发台帐、领用登记簿，负责发放票据，领票人必须在登记簿签名后，方可领取票据。
、及时回笼发放票据现金，任何人不准赊领票据，回笼现金报出纳登入日记账。
、做好票据保管工作，票据发生短缺，应负赔偿责任。
、负责衔接票据印制的关系，按规定保持不同种类，不同面值票据的数量，满足经营需要。
、做好节假日前票据发行工作，保证节假日期间的使用量。
保管员岗位责任制。
、在财务部的指导下，建立实物账和保管制度。
、物资入库、出库应及时登账，入库物资要按采购计划单核对，未列入采购计划的不准入库，不得报账。入库物资必须办理入库验收单，采购员必须签字。物资领用，领用人须填写领用单，经物业主管领导签批后，方可发出。
报废物资或处理物资须先申报，经主管领导批准后，方可处理，并及时销账。
、在物业主管的监督下，按规定定期盘底。
、做好防火、防潮、防盗、防虫工作，保证物资安全。
、工作失职造成的损失，按章予以处理。
收银员岗位责任制。
、负责收取各项服务费及相关应缴的费用。
、遵守劳动纪律和规章制度，认真覆行职责。
、不准擅自降低或抬高收费标准，不准私自免收或缓收应收的款额。
、凭据收费，收费票据字迹清楚，计算准确，应收款额清点入库后，立即向交款人出具票据，不准无据收费。
、不准发生少收漏收行为，不准徇私舞弊。
、态度热情，解说细致耐心。
、接受财务稽查，接受群众监督。
、下班前，做好清点工作，及时入存现金，填制报表。
、收费处不准闲杂人员入室，临时出室应上好抽屉锁和门锁。
０、发生短款，收纳假钞，照数赔偿。
质量安全检测员岗位责任制。
1、遵守劳动纪律，严格规范操作规程，认真做好本职工作。
2、认真作好抽样、检测记录，及时出具检测报告，字迹端正，表述简明。
3、经检测、认定的不合格产品及时按程序报告通知相关部门处理。
4、爱护仪器、仪具，注意药品，水、电使用安全。
5、保持室内外整洁卫生，做好交**记录。
维修工岗位责任制。
、负责市场设施、设备维护修理，保证设施、设备正常运转，满足经营需求。
、遵守劳动纪律，遵守一切规章制度，认真覆行职责。
、做好设施、设备维护、改造计划，先急后缓，先重后轻，按计划实施设备维护、检修、改造。
、申报维护修费用开支计划，按计划协同物业管理员采购备品件及设备。
、负责所装设备的安装调试。
、每天巡回检查供电、供水情况，确保市场正常用电、用水。
、负责处理设备、设施突发故障。
、每月按时抄录各租赁户的水表、电表运行记度，并报财务部及时收费。
清扫工岗位责任制。
1、负责市场场地清扫，沟渠清理，施放灭害消毒药物，保证市场经营区干净卫生。
2、遵守劳动纪律，遵守一切规章制度，认真覆行职责。
3、协助市管队对不卫生行为的监管处理。
4、爱护工具，作业完毕，应将工具集中，妥善保管，不得遗失。
5、定期进行场地泥垢刮铲、冲洗。
6、按时完成突击性大清扫任务。
装卸工岗位责任制。
1、负责为客户装卸货物，为市场场地规范，提供物品搬运、挪动服务。
2、遵守劳动纪律，遵守一切规章制度，认真覆行职责。
3、待人热情，服务周到，听到指挥，服从调度。
4、文明作业，装卸码堆、整齐，不损坏客商货物。
总经理工作职责
1 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时 足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息任务和利润指标。2 组织实施经营董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配 使用方案。3 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议 合同 合约和处理有关事宜。...
总经理工作职责
1.全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。2.制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领经营计划人员进行全面的拓展经营。制定公司一系列价目，如材料采购 劳保等。详细...
总经理工作职责
为了更好地落实工作职责，明确责任，特地制作本职责。1 全面主持公司的行政 财务 技术 安全 经营的管理工作，对公司的经营结果负责承担领导责任。2 保管公司法人章，用章必须有记录，对保管 用章承担法律责任。3 负责与业主 工商 税管 银行等相关部门的联系 沟通工作。4 负责与招商人银行等相关单位沟通，...
总经理助理工作职责
总经理助理工作职责 工作职责 一 贯彻总经理 董事长 的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理 董事长 反映情况，反馈信息。二 协助总经理 董事长 做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。三 深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。四 ...
总经理行政助理工作职责
我在企业扮演的角色。管理者扮演的角色与层次。管理者分为三个层次，每个层次的角色不同。1 基层管理者。主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。他们主要关心的是具体任务的完成。2 中层管理者。承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指...
总经理助理工作内容和职责
第。一 你的疑义不能够作为工作上的推托，无论总经理什么决定，首先毫不犹豫地执行它，疑问和疑义该提的提，但不能够影响你对于总经理这项决定的完成 第。二 点到为止，能够做到总经理位置上的人必有过人之能，考虑事情要比你全面的多，所以你只需要点到为止，相对于总经理的考量和位置，你的想法未必就是正确，而且能够...
总经理工作细则
上海中禧装饰工程 2015 6 试行 目录。第一章总则 2 第二章总经理任职资格 3 第三章职权 4 第四章计划与组织 8 第五章总经理办公会议制度 9 第六章报告制度 11 第七章责任 12 第八章附则 15 第一条为提高公司管理效率和管理水平，根据 中华人民共和国公司法 上海中禧装饰工程 章程 ...
总经理助理工作描述
根据公司总经理的要求和今后的目标责任，总经理助理主要职责是 1.受总经理委托，协调总公司职能部门之间，总公司职能部门与下属公司之间及下属公司之间的工作关系。2.受总经理委派 处理具体事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。3.督促，催办总公司年度各重点工作的完成，必要时召开协调会议。4.不断了解总...