机械工程与自动化学院。
团委学生会宣传部。规。划。
书。时间：2023年10月10日。
宣传部是录属于机械学院团委的一个从事学院宣传工作的部门，是机械学院对外对内宣传的重要部门，其主要工作如下：
1、 了解学院最新动态，利用好全民q友等信息发布平台，对有价值的信息进行及时的宣传。
2、 与每个部门保持密切的联系，对每个部门大型活动进行事前宣传以及事后新闻宣传。
3、 与校学生会宣传部以及各个学院学生会取得良好联系，及时了解学校最新信息。
4、 对于学生会各个部门以及各班级举办的各种有宣传价值的活动进行及时的新闻报道，**采集。有必要进行事前展板宣传的活动进行展板制作。
5、 多向网络方向发展，在培养新闻人才以及绘画人才的同时也要同时注重在软件上的培养，例如常用办公软件word、excel、ppt等，排版软件indesign、**编辑软件ps等等。
6、 制作学院院刊，以及一些与学院宣传工作相关的刊物。
7、 积极完成主席团分配工作，在工作能力内不遗余力投入学生会工作。
一个部门要想有一个良好的发展势头，必须要有一个系统的管理制度与工作分配。作为一个技术性较强的部门，宣传部就更有必要进行系统的工作分配以及信息记录。首先是工作记录，每个干事在每周的工作总结基础上还要在每月进行个人参加的活动以及工作进行总结，酌情可以写工作总结。
四个部长也要在每周把本周的所有工作记录在。另外并对新闻、展板、以及参加活动的**资料进行存档。具体安排是兰斌、张宇慧主要对新闻进行存档，张鸿、朱健主要对展板、**进行存档。
在每个月月末对这些资料再进行整理。其次是初期工作安排，在初期要尽快对所有人员进行新闻培训，找出在新闻方面较好的人员，再对在所有人员中选拔出美工方面有才能的人才。另外也要着重培养一些在电脑软件上的人才。
开展学生工作的第一个月先对新闻组美工组进行一个大致的分组。新闻组初期先让干事们写新闻，改新闻主要由张宇慧负责，兰斌辅助张宇慧改新闻。到后面成熟后可以考虑让干事们互相改新闻，再又张宇慧负责二审。
美工方面由于今年有绘画基础的人才只有四个，所以要在新生中着重培养一些绘画人才，任务比较艰巨。由于今年机械学院新增工业设计专业，该专业会素描素描等美术类专业课，可以在这些人当中着重培养些美工人才，但是也不能速成，先划分这些人暂定美工，开始协同四个美工人才绘画，培养一些美工主力。在解决好美工主力培养问题后再进行美工主力美工助手的明确分组，这个大概需要一个多月的时间。
另外也要酌情考虑在新闻美工组中选一些人负责易班q友信息的发布。初期多带新干事参加学生工作，包括各种活动，以及展板制作，同时初期还要大力强调学生会例会要求，工作要求，纪律要求等，不能够放松懈怠。
部门凝聚力是一个部门工作的动力，在这个问题上可以从这几方面加强建设。其一，在工作安排上，工作初期尽量让新干事多参加活动以及学生工作，任务分配尽量做到均匀，有必要的时候在一些活动上可以让新生都写新闻。其二是在新闻组和美工组的合作上加强合作，早考虑到每个人的工作量的前提下可以让美工组干事做一些在新闻组能够做的一些例如照相的工作，新闻组同时也可以协助美工组进行上色等工作。
其三，在工作之余多组织部门内部出游聚餐等事情，或者在学校举行一些小游戏让大家参加，以便增进友谊。
例会上每次还是按照传统进行，安排在星期日晚七点，具体在流程上也几乎不变，例会前四个部长需要事先做好事情安排，或在头一天，或在召开例会之前商量好，在非正式例会的时候一分钟发言可以保留，同时也已让不想发言或者是想进行一些表演或者想准备节目的人进行这些活动，比较能够活跃气氛。
在新闻采集上我们现在试运营一个通讯员的制度，有别于上一届实行通讯员的是这一届我们先在每个部门安排两个我们部门的人员加入别的部门的飞信群，同时适当地让两名通讯员参加其他部门的例会。让通讯员先了解一下别的部门每周的活动，并把有宣传价值需要我们部门的活动告知我们四个，事件汇总主要由兰斌负责。然后再经过讨论进行工作安排。
实践部由于活动较多，以前的通讯员制度仍然保留，有他们写新闻然后让我们部门改。在必要的时候我们部门的干事也要参加实践部新闻工作中。
同时在整个学生工作中也要积极和别的学院别的部门进行密切的沟通，了解每个部门最新信息，争取和别的学院宣传部进行相互的学习。初期也要常向新生积极争取新闻美工方面的各种培训，同时也要强调要求，该批评的必须批评，该表扬的表扬，让干事在这个过程中不断地成长。
人生是一个不断学习的过程，在工作中也要经常反思，及时优化我们的规划。注重在新闻美工学习发展外也要花更多时间在电脑网络软件方向，多学习学习软件也是很有必要的 ，毕竟现在也是越来越向网络发展的。
我们是一家人，这一年让我们共同成长，共同将宣传部建设的更好。
宣传部部门规划。
张鸿。在宣传部待了一年，对部门的各项工作并没有完完全全的熟悉，因此对于未来的规划可能漏洞百出，也只能尽心而诉。
首先，宣传部未来一年的规划可以大致从这两个方面考虑：对内和对外。先说对外，简而言之，就是协助其他部门开展工作，**需要我们**就有我们宣传部的影子，为其他部门服务的同时，搞好和其他部门的关系很重要，特别是我们几个和其他部门负责人的关系，这样可以避免以后工作中的一些冲突和不必要，加强理解。
再来说核心重点的对内，宣传部内部工作任务的完成即开展常规工作，干事之间、干事与部长间、部长与部长间的交流沟通，部门内部活动的开展等等。第一要务当然是完成好部门的日常工作任务，按三个板块来说：一。
新闻（通讯）板块，即对校内学院内大小活动进行图像的采集，新闻稿的撰写，而在这整个完整的过程中，首先是活动过程中的照相工作，在给下届干事工作前的培训中，需要给他们明确几点：1.**内容必须要突出活动主题2.
角度选取尽可能变化多样（场面全景，人物特写，活动关键时刻都要有）3.每个角度一两张即可。**采集的同时，新闻稿的撰写者也需要参加活动，充分了解并记录活动内容等等。
之后，就需要及时撰写新闻，时效性和准确性放在首位。从上一届的新闻稿中，我觉得还可以从每篇新闻的个性上来改进提高，每一篇新闻都应该有自己的独特风格和特点，而不是老老实实地写新闻，所以从我个人感觉来说，应该适当地加入情感去写，而这种情感指的是客观情感而不是情绪，这样更能突出新闻特点，同时新闻配图也应该和新闻重点相呼应，突出新闻主题，这样更能感染读者。
二。宣传制作板块，即制作宣传页、海报，宣传展板等等。虽然简单点说这个版块就是画画，但事实上，想要高质量的完成一张宣传展板是很不容易的，至少从我自己的经验来说，首先必须要一定的绘画基础，其次审美不能太差，思维不能局限，想象力也要丰富，色彩感要较好，这诸多个方面一时半会儿是无法大幅度提高的，只能通过一次次的改善提高，所以我觉得从一开始的招新就要着重挑选这方面特别出众的同学，然后再适当地进行培训。
以上是新闻和美工方面的，进而说到美工组和新闻组的分组问题，从上届的经验来看，虽然想要干事全面发展的初衷是好的，但事实情况却是分工不明确，干事完成工作也不积极，所以这届，还是要进行适当的分工，每个人有个比较明确的定位。但是我觉得美工组不能像上届那样分得太仔细了，美工主力也可以当美工助手，如果美工助手有信心和准备充分的话也可以主导一张展板的大部分内容，所以可以模糊助手和主力，甚至每次画展板的时候可以采取一些更趣味性的方式安排任务，虽然工作是严肃的，但方式可以更有趣。比如刚开始每个人都应该体验一下画展板的乐趣，可以采取轮流抽签的方式来分工，这样可以避免干事不积极，积极的人总是积极，不积极的人总是打酱油，又可以加**事之间的交流，而不是每次都是那两三个人一起工作，与其他的干事交流很少，这样也促进了部门内部的感情建设。
三。网络板块，即线上的宣传方式。从上届就开始越来越向线上宣传方式进行转变，可见这届该板块的重要性。
说实在的，作为我自己来说，会的软件特别是宣传部工作上要用到的真的很少，而且只能说大致会用，并没有用的很熟，所以心里面很忐忑，不能像上届部长一样个人技术很强，所以我给自己的很大一部分计划就是在工作初期尽量熟练掌握常用绘图软件，同时也会将软件使用能力强的同学作为招新的优先考虑条件之一。
以上是部门常规工作方面的，接下来是例会的开展。例会作为每周一次的上周工作总结和下一周的工作安排是非常重要的，平时大家集体见面的机会并不是很多，基本上全靠一周一次的例会。因此在刚开始，就要讲清楚例会的重要性，非极其特殊的情况是绝对不可以缺席的，既然加入了部门，每一次机会都应该好好珍惜，这一点一开始就要给新同学们明确。
其次，我觉得依然可以延续传统，分为正式例会和非正式例会，包括一分钟发言这种和大家分享生活学习趣事的简单形式，只是从上届情况来看，在非正式例会里面大家的活跃度还不是很够，需要多想想好的方法游戏什么的来提高提高大家的情绪。除此之外。我觉得上届绝大部分时间都是在室内开例会，时间长了大家也会疲倦甚至压抑，所以这届我们可以考虑两三周一次将例会地点改在室外，比如在咱们大西华的马尔代夫。
再来讲讲部门平时感情建设交流活动的开展。说实话，这方面我真是想破脑袋也没想到什么更好的形式，无非是聚聚餐，唱唱歌，出去野餐，骑游这些方式，但是没什么特点，关键还是在人吧，对于我自己，上一届的时候有些活动没有参加还是挺遗憾的，现在也没有机会了，和其他同学的感情也没能加强和这个也有很大关系吧，所以在这届的时候我觉得还是需要要求干事们尽可能的全部参加，而且也可以尽量让他们自己组织活动，不用像上届的时候到了很后期的时候才开始让干事组织策划。还有就是这届也可以延续传统，建一个属于部门内部的qq号或者微博号，主要看大家喜欢哪种形式，征求大家意见。
最后就是招新这事儿，好的开始是成功的一半，所以招新非常非常重要。我觉得现在招新不仅是要选拔人才，更要选拔各方面的人才，每个人要有每个人的特点，而且要关注细节，大家想要进宣传部，对这个部门肯定都有一定的了解，大方向上的工作同学们清楚，但是我认为更重要的是小的细节，小的甚至微不足道的工作，一开始就应该给面试的同学们明确，吓退一些并没有真正准备好进宣传部的人，同时看清哪些是笃定的人。宣传部的座位上永远都不缺人，缺的是真正心在宣传部的人。
宣传部部门规划。
张宇慧。1.例会尽量定在大家都没事的晚上，尽量保证大家的出勤率。
2.加强部门建设，增进部门感情（多组织点集体活动，但聚餐就根据大家的意愿）。
3.正式例会和非正式例会结合的形式开例会，非正式例会不一定要采用一分钟发言的形式，可以想一个更好的方式（比如做小游戏），部长买东西吃这个传统可以保留。
4.部长在开例会之前做好充分的准备，在开例会的时候尽量做到有条理，尽量减少例会时间，以免浪费大家的时间。
5.部长间既要做到分工明确又要注意相互合作。
6.开学新生报到的时候要加强全民q的宣传，这有利于今后各类活动的宣传工作。
7.招新一完毕就立即进行分工，对美工主力和助手进行展板、绘画、上色、ps等培训，新闻组进行新闻培训。
8.加快新闻更新的速度，病句、错别字要注意。
9.没有电脑又是新闻组的要与有电脑的成员保持密切联系。
10.新闻组在刚开始的时候要多写新闻，达到练笔的效果。
11.新闻组成员在刚开始参加活动写新闻时，须由部长陪同给予提示。
12.见面会的时候做一个小游戏，让大家尽快熟悉彼此。
13.提醒大家注意发现生活之美，发现生活中值得宣传的素材。
宣传部部门规划。
兰斌。1、工作目标。
2、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作；充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；尽可能的让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的。
3、空间；把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
4、二、加强部门自身建设和部门间的交流。
5、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在每周所做的工作事迹，并在每周列会上作出报告。
6、部门内的平时活动也能邀请其他门参加，鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
7、工作总结：将部门所做的工作进行每周、每月的汇总，部门人员每月写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标，这样才能以饱满的热情迎接新的工作。
宣传部2023年工作规划
数化专业学生会宣传部工作规划。宣传部从其名字上就能看出其职能，即通知咱数化专业学生会相关事情让与其相关的人员知道了解。因此，它就要求会写一些海报和展板等，而这两项要求其部员要有两方面的能力，其一是会写软笔字，也就是毛笔字 其二是要具有一定的绘画能力。而我认为开始部员不会不碍事，因为可以学吗，不是有句...
宣传部计划书
宣传部活动计划书。一 工作主题 二 工作理念 全心全意为学校师生服务，开展有针对性的工作，讲究效果性和创新性的宣。传工作。三 工作思路 1 为了提高学生的知识含量与提高个人素质举办一些相关的活动。2 为了提高学生的表达能力开展一些演讲活动。3 在紧张的学习之余让学生的身心放松，减轻学生的压力开展一些...
宣传部计划书
另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。1 加强团委宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各班级的联系，积极主动的行使宣传职能。2 改革团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把团...